株式会社プレミアムウォーターホールディングスの過去求人・中途採用情報

近年日本では、ミネラルウォーターを購入するのが当たり前の時代になってきました。 飲料水としてはもちろん、料理やダイエット、美容、老化防止に使用されるなど、 ニーズは急速に高まっています。 11月中旬より全国の高島屋と提携キャンペーンを行っており、 名古屋・京都・大阪含む、東海・西日本での事業展開も決定しています。 さらに多くの方に当社のミネラルウォーター「クリティア」をお届けするため、 このタイミングで新しい仲間を募集します。 長期的な事業展開として、本社（浜松町）だけではなく、 東海支部・関西支部も設立したいと思っています。 今後、さらに地方戦略を行うフェーズの当社で、活躍していただきたいと思っています。

【リーダー候補】ウォーターサーバーを多くの家庭に置いていただくためのセールスプロモーション
具体的な仕事内容
ブース確保の交渉、現場でのセールスプロモーションを始めとする
首都圏の商業施設でのプロモーションを担当していただきます。
将来的には、アルバイトのシフト管理、研修、採用、マネジメントにも携わっていただく予定です。

□■イベントについて■□
ショッピングモール、高島屋、松屋銀座、ヨドバシカメラなどの家電量販店、
イトーヨーカ堂、駅ビルなど、人が多く集まる場所でイベントを行っています。
チーム編成は、集客率や会場の規模にもよりますが、2～5名。
長机を置き、当社の水をサンプルで配るなどして集客を図ります。
1日の成約件数は、規模やスタッフの人数によっても異なりますが、数件～30件程度です。
ご利用していただくお客さまは、一人暮らしの20代から高齢者の方まで、年齢の幅が広いのが特徴です。

□■スタッフのモチベーション管理も大切な仕事■□
あなたには、イベントで商品を売るスタッフと一緒に、販売も兼任していただきます。
この仕事を行う上で大切なことは、販売することに加えて、
スタッフに働く意義を与え、モチベーションを高めていただくこと。
そのために、定期的にミーティングを開催し、
以下のようなさまざまな工夫を凝らしている結果、アルバイトの定着率は95％を誇っています。

★ポイント1：毎回、違う場所へ配置する
気が合うスタッフ同士でシフトを組むことは、一見よいことと思われます。
しかし、同じスタッフで仕事を行うと、馴れ合いが生じることに加えて、
特定の仲間だけで仲よくなり、全体のチームワークが崩れてしまいます。
当社は、全体的に広く深いチームワークを形成したいと思っているため、毎回違う配置にしています。

★ポイント2：競い合う仕組みを作る
スタッフの給与体系は、個人の成績ではなくチームの歩合給制。
そのため、それぞれのチームが成約の件数を競っています。
件数が高かったり、順位が高いと歩合が上がる仕組みです。
個人対個人ではなく、一丸となってモチベーションを高めるための組織づくりをしています。

★ポイント3：月に一度の全体ミーティング
スタッフを全員集め、会社負担で締め会を開きます。
表彰式では報奨金を支給するなど、褒める文化を形成しモチベーションを向上することを大切にしています。

★ポイント4：本社で行われる朝礼
基本的に平日の朝10時に、本社で朝礼を行います。その場で、本日の配置を発表。
一日一緒に働くスタッフ同士、会場に向かうなど、コミュニケーションを図る機会にもなります。

□■ある社員の一日のスケジュール■□
8:30／出社。前日のメール処理など。
9:00／朝礼。スタッフ管理表の確認などの作業を行います。
10:00／スタッフの朝礼に参加。昨日の販売結果を集計、レポート作成なども行います。
12:00／お昼ご飯
13:00／平均2～3箇所のイベント会場を巡回。
　　　　　不足している資材を届けることもあります。
19:30／イベント終了まで見届け、スタッフと一緒に片付けを行います。
　　　　 仕事が残っているときは本社に戻りますが、
　　　　　イベント会場から直帰することが多いのが、この仕事の特徴です。

□■年間スケジュール■□
夏になるにつれて、ミネラルウォーターのニーズがあがりますが、大きな繁忙の差はありません。
お客さまの9割以上は継続購入していただけますが、季節に関係なく定期的にイベントを開催します。

【学歴不問】◎自発的に行動できる方　◎人に働きかけることができる方　※販売・接客経験者歓迎
【必要なスキル】
■PCの基本操作（Word・Excelなど）ができる方
　 スタッフのシフト管理表や、売上管理表を作成する際に使用します。

【こんな方なら活躍できます】
■コミュニケーション能力に自信のある方
　 接客・販売など人と接する仕事の経験が、イベントなどで役立ちます。
■ポジティブな思考で仕事を楽しもうとする方
　 断られることがあっても、ポジティブな考えを持つ社員が実際に活躍しています。
■仕事を通して、創意工夫をした経験がある方
　 「商品が売れるために工夫をした」「アルバイトのシフト管理を担当していた」など、
　 自分自身で考え、行動した経験のある方を歓迎します。
※営業経験のある方はもちろん、営業未経験の方も歓迎します。
※業界・職種未経験の方も、業界や商品についての研修をしっかり行うため安心してください。

東京都港区浜松町1-12-4　第2長谷川ビル
※出張がありますが、転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【最寄駅】
JR山手線、京浜東北線「浜松町」駅北口より徒歩4分
都営地下鉄浅草線「大門」駅A2出口より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「大門」駅B3・B4出口より徒歩4分

※2010年より、オフィスを移転します。
　 各線「五反田」駅より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

契約社員
契約期間：6カ月
試用期間：3カ月
※更新あり。
※アルバイトとしての働き方もご用意しています。
　 詳細は、面接時にお話しましょう。

年俸制
年俸280万～600万円
※経験・能力を考慮、優遇します。詳細は、面接時にお話しましょう。
■社員の年収例
【年収例】
400万円／入社1年目・25歳

■昇給
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■交通費全額支給
■表彰制度
■インセンティブ制度
■出張手当
■社員割引制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制 ※シフト制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇