株式会社プレミアムウォーターホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社プレミアムウォーターホールディングスの 募集が終了した求人
【営業】★リーダー候補★ ミネラルウォーターを、多くの方に提供する仕事です。将来的には、アルバイトスタッフをまとめる存在に成長していただきたいと考えています。 ◆完全週休2日制 ◆女性が活躍
- 契約社員
- 転勤なし
近年日本では、ミネラルウォーターを購入するのが当たり前の時代になってきました。 飲料水としてはもちろん、料理やダイエット、美容、老化防止に使用されるなど、 ニーズは急速に高まっています。 11月中旬より全国の高島屋と提携キャンペーンを行っており、 名古屋・京都・大阪含む、東海・西日本での事業展開も決定しています。 さらに多くの方に当社のミネラルウォーター「クリティア」をお届けするため、 このタイミングで新しい仲間を募集します。 長期的な事業展開として、本社(浜松町)だけではなく、 東海支部・関西支部も設立したいと思っています。 今後、さらに地方戦略を行うフェーズの当社で、活躍していただきたいと思っています。
【リーダー候補】ウォーターサーバーを多くの家庭に置いていただくためのセールスプロモーション
具体的な仕事内容
ブース確保の交渉、現場でのセールスプロモーションを始めとする
首都圏の商業施設でのプロモーションを担当していただきます。
将来的には、アルバイトのシフト管理、研修、採用、マネジメントにも携わっていただく予定です。
□■イベントについて■□
ショッピングモール、高島屋、松屋銀座、ヨドバシカメラなどの家電量販店、
イトーヨーカ堂、駅ビルなど、人が多く集まる場所でイベントを行っています。
チーム編成は、集客率や会場の規模にもよりますが、2~5名。
長机を置き、当社の水をサンプルで配るなどして集客を図ります。
1日の成約件数は、規模やスタッフの人数によっても異なりますが、数件~30件程度です。
ご利用していただくお客さまは、一人暮らしの20代から高齢者の方まで、年齢の幅が広いのが特徴です。
□■スタッフのモチベーション管理も大切な仕事■□
あなたには、イベントで商品を売るスタッフと一緒に、販売も兼任していただきます。
この仕事を行う上で大切なことは、販売することに加えて、
スタッフに働く意義を与え、モチベーションを高めていただくこと。
そのために、定期的にミーティングを開催し、
以下のようなさまざまな工夫を凝らしている結果、アルバイトの定着率は95%を誇っています。
★ポイント1:毎回、違う場所へ配置する
気が合うスタッフ同士でシフトを組むことは、一見よいことと思われます。
しかし、同じスタッフで仕事を行うと、馴れ合いが生じることに加えて、
特定の仲間だけで仲よくなり、全体のチームワークが崩れてしまいます。
当社は、全体的に広く深いチームワークを形成したいと思っているため、毎回違う配置にしています。
★ポイント2:競い合う仕組みを作る
スタッフの給与体系は、個人の成績ではなくチームの歩合給制。
そのため、それぞれのチームが成約の件数を競っています。
件数が高かったり、順位が高いと歩合が上がる仕組みです。
個人対個人ではなく、一丸となってモチベーションを高めるための組織づくりをしています。
★ポイント3:月に一度の全体ミーティング
スタッフを全員集め、会社負担で締め会を開きます。
表彰式では報奨金を支給するなど、褒める文化を形成しモチベーションを向上することを大切にしています。
★ポイント4:本社で行われる朝礼
基本的に平日の朝10時に、本社で朝礼を行います。その場で、本日の配置を発表。
一日一緒に働くスタッフ同士、会場に向かうなど、コミュニケーションを図る機会にもなります。
□■ある社員の一日のスケジュール■□
8:30/出社。前日のメール処理など。
9:00/朝礼。スタッフ管理表の確認などの作業を行います。
10:00/スタッフの朝礼に参加。昨日の販売結果を集計、レポート作成なども行います。
12:00/お昼ご飯
13:00/平均2~3箇所のイベント会場を巡回。
不足している資材を届けることもあります。
19:30/イベント終了まで見届け、スタッフと一緒に片付けを行います。
仕事が残っているときは本社に戻りますが、
イベント会場から直帰することが多いのが、この仕事の特徴です。
□■年間スケジュール■□
夏になるにつれて、ミネラルウォーターのニーズがあがりますが、大きな繁忙の差はありません。
お客さまの9割以上は継続購入していただけますが、季節に関係なく定期的にイベントを開催します。
【学歴不問】◎自発的に行動できる方 ◎人に働きかけることができる方 ※販売・接客経験者歓迎
【必要なスキル】
■PCの基本操作(Word・Excelなど)ができる方
スタッフのシフト管理表や、売上管理表を作成する際に使用します。
【こんな方なら活躍できます】
■コミュニケーション能力に自信のある方
接客・販売など人と接する仕事の経験が、イベントなどで役立ちます。
■ポジティブな思考で仕事を楽しもうとする方
断られることがあっても、ポジティブな考えを持つ社員が実際に活躍しています。
■仕事を通して、創意工夫をした経験がある方
「商品が売れるために工夫をした」「アルバイトのシフト管理を担当していた」など、
自分自身で考え、行動した経験のある方を歓迎します。
※営業経験のある方はもちろん、営業未経験の方も歓迎します。
※業界・職種未経験の方も、業界や商品についての研修をしっかり行うため安心してください。
東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル
※出張がありますが、転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【最寄駅】
JR山手線、京浜東北線「浜松町」駅北口より徒歩4分
都営地下鉄浅草線「大門」駅A2出口より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「大門」駅B3・B4出口より徒歩4分
※2010年より、オフィスを移転します。
各線「五反田」駅より徒歩5分
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
契約社員
契約期間:6カ月
試用期間:3カ月
※更新あり。
※アルバイトとしての働き方もご用意しています。
詳細は、面接時にお話しましょう。
年俸制
年俸280万~600万円
※経験・能力を考慮、優遇します。詳細は、面接時にお話しましょう。
■社員の年収例
【年収例】
400万円/入社1年目・25歳
■昇給
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■交通費全額支給
■表彰制度
■インセンティブ制度
■出張手当
■社員割引制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制 ※シフト制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)