株式会社ディ・ポップスの過去求人・中途採用情報

株式会社ディ・ポップスの募集が終了した求人

経営視点が身につく【店長・店長候補】　☆スピーディーなキャリアパス　☆頑張りをあらゆる指標で評価　☆平均年齢26歳。活気あふれるメンバーと共に成長しませんか？　☆業界未経験者も歓迎

正社員

募集背景

総合携帯電話販売店舗「No.1 Shop！」「TOP1」や、「ドコモショップ」「auショップ」「ソフトバンクショップ」を運営する当社。 2012年度の、都内駅前40店舗展開・グループ連結売上高100億円体制に向けて、来春、都内に数店舗オープンいたします。そのため、店長として店舗運営いただける方を急募。 2月末までにご入社いただける方を歓迎します。

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。
具体的な仕事内容
■当社は、携帯電話のオリジナルブランドショップ「No,1Shop」・「Top1Shop」と
　各キャリアショップ「ドコモショップ」「auショップ」「ソフトバンクショップ」の
　店舗運営を手掛けると共に、携帯業界向け人材支援（シナジー効果）を業務としております。
■人材支援は業界向人材を育成し派遣する派遣事業及びキャリアショップ店頭での
　販売促進を行うセールスプロモーション事業を行っています。
■この業務でメンバーが楽しみながら成長する仕掛けとして、
　「早期キャリアパス制度」「夢と目標の明確化研修」「頑張りを正当に評価する制度」など
　多くの制度を確立しつつ、若くして活気ある企業創りを行っています。

【具体的には】
○販売戦略の立案
○人員管理（スタッフマネジメント）
○マーケティング調査
○店舗コンセプト＆VMDの演出
○予算管理（収益・費用の分析）
○中長期目標（店舗収益の最大化）の立案・実行

※入社3カ月～6カ月は、OFFJT研修、OJT研修を通して店舗運営業務を学び、
　その後スキル認定および店長試験を行い、店長業務をお任せします。

【店長について】
店舗レイアウトやブランディング、イベントの企画・制作、人のマネジメント、
お店やスタッフの演出など、店舗をプロデュースし、様々な「仕組み」を
創りあげることが店の経営を任される店長の仕事ということになります。
マネジメント方法は自由なアイデアで活かせますが、結果は常に求められます。
当社は「夢を実現できる企業」というゴールを目指して、メンバー全員が一丸となって
チャレンジを続けています。だから皆、楽しみながらも真剣なのです。
「自己成長するフィールド」を探しているあなたに、当社のような存在があることを知っていただければ幸いです。

【頑張りに応じた報酬体系】
自分で考えた販売戦略やキャンペーンなどで店舗の売上が上がることで、
報酬にもしっかり反映される給与体系があるのでやりがいも充分！
★店舗利益の3％～20％がインセンティブとして支給されます。
★MVP（月間MVP、新人MVP、CIS＜顧客感動満足＞MVP、思いやりMVP制度）
　毎月メンバー全員で投票するMVP。中には毎月MVPを獲得するつわものもいますよ。

対象となる方

【高卒以上】業界未経験者可　※提案型の営業スタイルでの業務経験がある方（2年以上）
～こんな方、歓迎します～
■アパレル業界での店長経験がある
■上司に対しても自分の意見を言える
■常にポジティブ思考で周りを引き付ける
■現実的な目標達成を第一に考えて行動できる
■他人の意見を素直に聞き、感謝の気持ちを大切にする

～こんなメンバーが活躍中です～
■常に自己成長したい！
■経営的な視点で仕事がしたい！
■正当な評価や実力に見合った給与がほしい！
■お客さまに喜びと感動を創出したい！

勤務地

本社／東京都品川区大崎1-6-1 大崎ニューシティ1号館11F

首都圏の各店舗（東京・神奈川・埼玉）
■東京都
原宿店、渋谷東口駅前店、渋谷明治通り店、高円寺南口店、高円寺北口店、練馬店、
本郷三丁目店、明大前店、巣鴨店、成増店、小岩店、東十条店、王子店、赤羽駅前店、吉祥寺店、大森店、
ドコモショップ都立大学店、auショップ大岡山店、auショップ駒沢大学店、ソフトバンクショップ品川港南口店

■埼玉県
大宮駅東口店、大宮駅西口店

■神奈川県
相模大野店
【最寄駅】
本社／JR各線「大崎」駅東口より徒歩30秒

勤務時間

交代制（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
平日／10:00～20:00
土日祝／10:30～20:30
※配属店舗により、時間帯が異なる場合があります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給26万円以上＋業績給
※実績給は担当事業部の純利益の3％～20％。
※業績給は試用期間満了後より支給対象となります。
※前職の給与および経験を考慮したします。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇格・昇給評価（6カ月ごと）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■各種社割制度
■持ち株会制度
■沖縄サポート制度（沖縄旅行の際には3万円支給）
■月間・年間MVP制度（報奨金あり、年間MVPは海外旅行）
■D-POPSギネスブック制度
■社内パーティ年2回開催
■教育制度（後藤塾：社長による経営学習セミナー、社外研修制度、自己啓発セミナー参加制度、階層別の勉強会）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【休日】
■月7日（シフト制）

【休暇】
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■誕生日休暇
■大切な人誕生日休暇
■育児・介護休暇