ヴィアトリス製薬合同会社の過去求人・中途採用情報

日本においても、グローバルとの連携をとるために、 2009年9月からビジネス・ユニット制を導入し、新体制を本格始動させた当社。 さらなる業容拡大を目指すために、未経験からMRを募集いたします。

医師や薬剤師などに、医薬品情報の提供・収集などを行います。
具体的な仕事内容
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入社後の研修は
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入社後3カ月間にわたる万全の導入研修をご用意しているため、
医療の知識がまったくない文系出身の方でも、十分に吸収できます。
MR認定試験※に向けた講義をはじめ、社員同士のディスカッション、デモンストレーション、
ロールプレイングなど、実践的なトレーニングを多数ご用意しています。
※充実した教育体制により、MR認定試験の合格率は毎年95％以上を誇ります。

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配属部門と製品
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2009年9月からビジネス・ユニット制を導入し、新体制を本格始動した当社。
「プライマリー・ケア」、「スペシャリティ・ケア」、「オンコロジー」、「エスタブリッシュト製品」（独占権喪失製品）、
「アニマルヘルス」という5つの事業部門に分かれ、医療現場のニーズに柔軟に対応できる体制を構築しました。
今回ご入社いただく方は、中核部門となるプライマリー・ケア事業部門への配属となります。
高脂血症治療剤、降圧剤をはじめ、おもに開業医で処方される製品群を担当していただきます。

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キャリアアップを応援
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■自己申告制度
毎年1～2回、自分のキャリアの方向性を会社に伝える制度です。
「自分の強みを活かしたい」「将来はこうなりたい」といった思いを率直に伝えていただき、
上司からアドバイスやサポートを受けることができます。

■社内公募制度
社内のポジションに欠員などが発生した際に公募を行います。

大卒以上（文理不問）　新しいことにチャレンジしたい方　◎業界未経験・営業経験歓迎！　※要普免
【必要な経験・資格】
■2年以上の就労経験（業界・職種は不問）
■第一種普通自動車免許
※医療系の専門知識は、入社後の研修で十分に習得できます。
※営業経験、MR経験をお持ちの方のご応募も歓迎いたします。

【歓迎するタイプ・人物像】
□大きく成長していける環境で働きたい
□新しいことに意欲的にチャレンジしたい
□今より充実感を得られる仕事を手掛けたい
□自分の強みになる専門的な知識を身につけたい
□チームワークを大切にできる
□相手の人間性を尊重できる　など

全都道府県の事業所・営業所
※U・Iターンを歓迎します。
※基本的には社有車を使用した営業活動となります。

事業場外労働のみなし労働時間制
※1日のみなし労働時間7時間45分

正社員

月給22万7000円以上
※上記は2009年4月大卒初任給の実績です。
※経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

給与改定1回（4月）
賞与年3回（2月・6月・11月）
社会保険完備
研修制度、営業手当、外勤日当、住宅手当、借上社宅制度
時間外勤務手当、深夜勤務手当、勤続記念表彰
退職金・企業年金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度
リフレッシュ休暇制度、社員持株会制度、慶弔見舞金　ほか

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
国民の祝日、5月1日、創立記念日（8月1日）
年末年始（12月29日～1月3日）
フレックス休日（年5日）
ファミリーサポート休暇（年5日）
その他会社指定休日、有給休暇、慶弔・特別休暇　ほか
※年間休日120日以上