大阪市街地開発株式会社の過去求人・中途採用情報

■将来の幹部候補を募集しています！ 当社は離職率が低く、これまで大々的な中途採用は控えていましたが、 今後の当社をリードしてくれる人材を育成するため、 幹部候補を採用する運びとなりました。 現在募集中の部署では、50代・30代前半・20代後半の6名が活躍しています。 大阪駅前では再開発が進められており、 今後の事業拡大・継続を見据え、さらに増員していく予定です。

商業施設や住居施設の管理・運営
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社が管理・運営する『大阪駅前第1ビル～第4ビル』や『あべのクオレ・あべのメディックス』など、
商業施設や住居施設の管理・運営を担当していただきます。
コスト削減や顧客満足度向上など、当社の目標達成を一緒に目指してくれる方を募集中です。

【詳細内容】
1.管理組合・施工業者との折衝・現場施工管理
　(工程スケジュール・品質・資材・コストの管理など)
2.周辺地域への対策・現場作業の安全管理
3.増改築・設備導入に伴う進捗管理
4.既存店舗のメンテナンス及び管理
5.コスト削減

学歴・実務経験不問　※電気主任技術者(第3種)資格をお持ちの方
◎ビル空調設備等の設計・工事監理・維持管理の経験がある方は特に歓迎！

大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800　大阪駅前第1ビル内

※転勤はありません

9:15～17:15(所定労働時間7時間15分、休憩45分)

※通常の場合、残業はほぼありません。毎月5～10時間程度(残業代全額支給)

正社員
試用期間(3カ月)あり

【1】月給18万3000円以上（大卒）
【2】月給16万円以上（短大・高専卒）
【3】月給15万3000円以上（高卒）
■社員の年収例
＜年収例＞
450万円(37歳) 月給28万円×12カ月＋賞与
300万円(26歳)月給19万円×12カ月＋賞与

■通勤手当(月額5万5000円迄)
■住居手当(所帯主/月額1万2500円・賃貸居住者/月額1万7500円)
■家族手当(配偶者/月額1万5000円・別途支給)
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金
■研修制度

＜休日・休暇＞
土曜日・日曜日(ただし7週13休)、祝日、年末年始

※年間休日125日
※年間有給休暇/10～20日