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ソフィア総合研究所株式会社の募集が終了した求人

【Webアプリケーションエンジニア／システムディレクター】　◎大手上場企業など直接取引による実績も多数！　自社製品をはじめ、技術開発力で、高いリピート率を誇っています　◎自社内での開発が基本です　＜※3月1日より入社可能な方歓迎します！＞

正社員
転勤なし

募集背景

今回募集する方の配属先は、システム開発部になります。現在、「ECパッケージ」「SI」「決済代行」と大きく3つのセクションに分け、各分野にて専門性を追求した13名のエンジニアによって構成されています。

仕事内容

Webアプリケーションの設計・開発をお任せします。
具体的な仕事内容
経験・能力に応じて、下記業務をお任せしていきます。

■■　具体的には　■■
（1）要件定義
クライアントとの直接取引が基本となりますので、要件定義から参加することが可能です。

（2）設計・構築
クライアントのニーズやご自身の経験・スキルに応じて、言語や開発ツールの選定から基本設計、
詳細設計まで担当いただきます。
※設計時には、UMLツールを使用するケースが多いです。

（3）開発業務
Webアプリケーションの開発が中心となります。
※PHP5、Java、C＃、C++で開発した案件が多いです。
※システムディレクターであれば、開発だけでなく、
クライアントとの技術折衝（調査やドキュメント等）などもお任せします。

■■　当社独自の魅力について　■■
【数億円規模の案件をお任せしていきます】
2010年3月より、複数の億単位のプロジェクトが本格的に走り出します。
まずは、あなたの経験・スキルに合わせ、これらのプロジェクトメンバーとして
活躍していただきたいと考えています。

【大手優良企業をはじめとした幅広い案件に、上流工程から携われます】
お客様のニーズを踏まえた上での提案、要件定義から開発・運用にいたる一連の工程はもちろん、
予算や納期の調整なども自身で考え実行することができます。

【自社内での開発となります】
基本的にシステムはすべて内製、サーバ、インフラなど自社で管理しています。
お客様のニーズに合った柔軟な提案が可能ですので、裁量とやりがいを持って、開発に専念できます。

【デジタルコンテンツや動画配信サービス向けの開発が中心となります】
国内で900を超える構築実績を誇る自社パッケージ「Commerce Site Builder」や
決済代行システムなどをはじめ、当社のノウハウと高い技術開発力が武器になります。
実際、動画配信実績とアクセス数の多いサイト構築のノウハウが評価され、
大手ネット企業との取引もスタートしています。
※既存顧客によるリピート率が高いのも、特徴の1つです。

■■　働く環境について　■■
【システム開発部】
現在13名のエンジニアで構成。
中途入社社員が多く、エンジニア一人ひとりの声も経営陣に通りやすいのが特徴です。
☆実際に活躍するエンジニアを紹介しています。
詳しくは、『一緒に頑張る仲間たち』タブをご覧ください。

【キャリアパス】
プロジェクト会議、社外勉強会など、技術を磨ける環境ですので、
エンジニアとしてのキャリアをじっくり形成していくことが可能です。
☆詳しくは、『磨ける・身につく専門スキル』タブをご覧ください。

対象となる方

Webアプリケーション開発経験3年以上（PHP、Java、C++、Ruby、Pythonでも可）
【上記ほか、下記の経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください】
・RDBMSを使った開発経験1年以上（MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2など）
・Linux、UNIXでの開発経験
・上流工程の経験（提案、顧客折衝、要件定義、基本設計）
※学歴不問です。

【こんな経験・興味をお持ちの方を歓迎します】　※興味レベルでもOKです。
・フレームワークでの開発経験
・MemcashedなどKVSへの興味
・MySQLにおけるMyISAM、InnDBのパフォーマンスチューニング経験、興味
・OWASPなどセキュリティ対策への理解
・UMLを使っての設計経験

勤務地

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル5F
※転勤はありません。
※社内開発のみです。
【最寄駅】
丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
JR・各線「新宿」駅より徒歩6分

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※ポジションによっては、裁量労働制を採用しています。

雇用形態

正社員

給与

◆アプリケーションエンジニア（プログラミング中心の業務）
年俸300万～500万円
◆システムディレクター（プログラミングと技術ディレクションが半々くらいの業務）
年俸500万～700万円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

□給与査定年2回（5月、11月）
□社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
□交通費全額支給（3カ月単位で定期代全額支給）
□社員持株制度（親会社の持株会に参加）
□傷病見舞金・慶弔祝い金制度有り
□私服通勤可

休日・休暇

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（土・日）
□祝日
□年末年始休暇
□夏季休暇
□慶弔休暇
□年次有給休暇
※年間休日125日（2009年度実績）