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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社FISソリューションズの 募集が終了した求人
【法人営業(OA機器・通信機器の提案)】◆東証マザーズ上場企業「フォーバルテレコム」グループの一員として、安定した事業基盤を築いています。◆社歴や経験に関係なく実績を正当に評価し、給与に還元しています。◆完全週休2日制で、無駄な残業もありません。<<業界・職種未経験者歓迎>>
- 正社員
東証マザーズ上場企業「フォーバルテレコム」グループの一員として誕生した当社は、 経営支援コンサルティングや情報通信コンサルティングなど、幅広い事業を通して、 お客さまの期待に応え続けています。 そのなかで今回募集するのは、通信機器や回線の導入などを行う『通信コンサルティング事業部』。 目指しているのは、通信機器の販売を通して通信コストやリース料の削減を実現し、 お客さまと“WIN-WIN-WIN”の関係を築くことです。 私たちは今、グループ全体で事業を拡大していこうとしています。 そのためには、まだ当社とお取引のない、新規顧客の開拓が不可欠です。 そこで今回、積極的に行動し、新規顧客の開拓に力を注いでいただける方を増員します。 入社前に必要となる経験や知識は、一切ありません。 “新しい環境でイチから頑張っていきたい”という方の意欲に期待していますので、 ぜひ、積極的にチャレンジしてください。ご応募、お待ちします。
最新の通信サービスのご提案やOA機器のコンサルティングをお願いします。
具体的な仕事内容
【具体的には、以下の業務をお任せします】
あなたには、ビジネスフォンやルーター、複合機など、
法人企業を対象にしたOA機器や通信機器の提案をお任せします。
“電話代やリース料でお困りではないか”
“新しいサービスをお求めではないか”
など、商品を買っていただくのではなく、お客さまの潜在的なニーズを探り、
コスト削減を提案する仕事です。結果的にお客さまの業績にも貢献できる仕事ですが、
最初から本音を話してくれるお客さまばかりではありません。ですから、何度も足を運び、
少しずつ信頼を築いていくことが大切です。
《仕事の流れ》
■訪問
⇒基本的に日中は飛び込み営業を中心に、新規顧客の開拓に励みます。
お客さまからすれば、見ず知らずの人間が突然訪問してくるわけですから、
初めは断られることも多く、うまくいかないこともあるでしょう。
ただ、正面からすべて受け入れてしまうと、続けることはできません。
多少のことには動じない強い心で、日々の行動を継続することが、
結果を出す近道です。
▽
■ヒアリング
⇒当社のサービスに興味をお持ちいただければ、ニーズを詳しくヒアリングします。
お客さまが何を不満に感じているのか、どういうサービスを望んでいるのか、
まずはお客さまの話にじっくり耳を傾けます。その上で、解決策を提案します。
▽
■契約
⇒当社のサービスやプランに興味をお持ちいただいたお客さま先へは、先輩社員と一緒に訪問し、
再度詳しい説明を行います。最終的にお客さまにご納得いただければ、無事に契約成立です。
※契約をいただく際は、基本的に先輩社員が同行します。一人ですべて担当できるようになれば一人前です。
▽
■工事
⇒回線工事などは専門スタッフが担当します。
【未経験者へのサポート体制は万全です】
未経験で新しい環境にチャレンジする際は、不安がつきものです。
でも、ご安心ください。未経験でスタートする社員が多い当社では、
入社後の研修に力を注いでいます。
■入社後研修
⇒入社後は約1週間、フォーバル研修センター(五反田)で、
育成のプロである2名の講師のもと、仕事を進める上で必要となる
基礎知識の習得を目指します。
▽
■メーカー研修
⇒その後3日~7日間、メーカーの研修を受講し、
取り扱う商材の基礎知識や特徴について学びます。
▽
■現場でOJT
⇒配属先に戻り、約2週間は先輩と一緒に仕事を進め、実務を学んでいきます。
分からないことをほったらかしにせず、その都度先輩に聞いて解決することが、
一人前になる近道です。
【学歴不問】【未経験者・第二新卒者歓迎】新しい環境で頑張っていきたいという意欲のある方を歓迎します。
私たちは今回、未経験者の意欲に期待しているため、人物重視の採用を実施します。
つまり、前職はもちろん、スキルや知識も一切問わないということです。
新しい環境で新たにスタートしたいという意欲をお持ちであれば、ぜひ積極的にチャレンジしてください。
【具体的には、以下のような方を歓迎します】
○新しいことを素直に学べる方
○学んだことを生かして自分なりに創意工夫ができる方
○頑張りを正当に評価してほしい方
○メリハリをつけて働きたい方
○結果が出るまで努力し続けることができる方
○体を動かすことが好きな方
○何より人と話すことが好きな方
■メインオフィス:東京都千代田区神田錦町3-16-11 エルヴァージュ神田錦町6F
■千葉オフィス:千葉県船橋市本町6-3-13 五味ビル603
■多摩オフィス:東京都西東京市田無町2-10-2 ルースター田無6F
※あなたのご希望によって、勤務先は選ぶことが可能です。
☆4月中旬、事業拡大に伴い本社およびメインオフィスが移転となります。
<本社移転先>東京都千代田区神田小川町3-9-2 共同小川町ビル4F
【最寄駅】
■メインオフィス:東京メトロ半蔵門線および都営新宿線・三田線「神保町」駅A9出口より、徒歩4分
■千葉オフィス:JR「船橋」駅より、徒歩4分
■多摩オフィス:西武新宿線「田無」駅北口より、徒歩3分
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
※試用期間3カ月
月給25万円以上(一律営業手当含む)+インセンティブ
※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※試用期間3カ月間は、月給22万円となります。
■社員の年収例
【年収例】
★549万円/月給25万円+インセンティブ16万6000円(先輩社員との共同受注で月7台契約の場合の歩合・達成金)+賞与
★781万円/月給35万円+インセンティブ24万3000円(単独受注で月2台、後輩社員との共同受注で月7台契約の場合の歩合・達成金)+賞与
【給与改定・賞与】
■給与見直し年4回(4月・7月・10月・1月)
■賞与年2回(6月・12月)
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■労災保険
■雇用保険
【各種手当】
■通勤手当(全額支給)
■営業手当
■資格手当
■役職手当
【各種制度】
■研修制度
■資格取得支援制度
【その他】
■携帯電話貸与
■社用車あり
<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■年次有給休暇
★年間休日120日以上