株式会社ＦＩＳソリューションズの過去求人・中途採用情報

東証マザーズ上場企業「フォーバルテレコム」グループの一員として誕生した当社は、 経営支援コンサルティングや情報通信コンサルティングなど、幅広い事業を通して、 お客さまの期待に応え続けています。 そのなかで今回募集するのは、通信機器や回線の導入などを行う『通信コンサルティング事業部』。 なかでも今回は、2009年11月に立ち上がったばかりの通信回線を専門に提案する新しいチームで ご活躍いただきたいと考えています。 私たちは今、グループ全体で事業を拡大していこうとしています。 そのためには、まだ当社とお取引のない、新規顧客の開拓が不可欠です。 そこで今回、積極的に行動し、新規顧客の開拓に力を注いでいただける方を増員します。 立ち上げ間もない新事業ですから、活躍できるフィールドが広がっています。 業界経験は問いません。ぜひ、あなたがこれまで培ってきた営業経験を生かし、 存分に力を発揮してください。ご応募、お待ちしています。

通信コスト削減に大きく貢献できる通信回線の提案営業。法人企業の新規開拓をメインに担当いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には、以下の業務をお任せします】
ご案内いただく商材は、ソフトバンクテレコムの『おとくライン』をベースにした、
自社ブランド商品『おまかせライン』の提案営業です。

長引く不況の影響から、コスト意識はどこの企業も意識しています。
こうした状況の中、ご案内いただく『おまかせライン』は初期費用がほとんどかからず、
通信コストの削減に大きく貢献できるため、案内しやすい商材と言えます。

しかし、最初から本音を話してくれるお客さまばかりではありません。
何度も足を運び、少しずつ信頼を築いていくことが大切です。

《業界未経験者でも安心です》
業界未経験でチャレンジする方が多い当社です。
入社後は仕事を進める上で必要となる基礎研修をはじめ、
先輩社員によるOJTでサポートしますので、ご安心ください。
まずは先輩社員のやり方を覚え、少しずつ自分のスタイルを
確立していってください。


【立ち上げ間もない事業のコアメンバーです】
あなたが配属になるのは、2009年11月に新設された『おまかせライン』に特化した新チーム。
まだまだ立ち上がったばかりの新規事業ですから、コアメンバーとして力を発揮できるチャンスです。
もちろん、ポジションにも空きがありますから、活躍次第では早期にキャリアアップすることも十分可能！
あなたがこれまで培ってきた営業経験を生かし、まわりのメンバーを、そして事業そのものを牽引してください。

【学歴不問】【業界未経験者歓迎】法人営業の経験があれば、業界経験は問いません。
【具体的には、以下のような方を歓迎します】
○法人営業の経験がある方（業界不問）
○頑張りを正当に評価してくれる環境で、しっかり稼ぎたい方
○困難な状況でもあきらめず、継続して努力できる方
○ダラダラと遅くまで働くのではなく、メリハリをつけて働きたい方
○自分の頑張りが会社の成長にダイレクトに影響を与える規模感で働きたい方

※通信業界で営業経験がある方は、即戦力として優遇します。

■メインオフィス：東京都千代田区神田錦町3-16-11 エルヴァージュ神田錦町6F
■千葉オフィス：千葉県船橋市本町6-3-13 五味ビル603
■多摩オフィス：東京都西東京市田無町2-10-2 ルースター田無6F
※あなたのご希望によって、勤務先は選ぶことが可能です。

☆4月中旬、事業拡大に伴い本社およびメインオフィスが移転となります。
　＜本社移転先＞東京都千代田区神田小川町3-9-2 共同小川町ビル4F
【最寄駅】
■メインオフィス：東京メトロ半蔵門線および都営新宿線・三田線「神保町」駅A9出口より、徒歩4分
■千葉オフィス：JR「船橋」駅より、徒歩4分
■多摩オフィス：西武新宿線「田無」駅北口より、徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
※試用期間3カ月

月給25万円以上（一律営業手当含む）＋インセンティブ
※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※試用期間3カ月間は、月給22万円となります。
■社員の年収例
【モデル年収】
★チームリーダー／550万円以上（部下2～3名程度）
★一般職／450万円以上

【給与改定・賞与】
■給与見直し年4回（4月・7月・10月・1月）
■賞与年2回（6月・12月）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■労災保険
■雇用保険

【各種手当】
■通勤手当（全額支給）
■営業手当
■資格手当
■役職手当

【各種制度】
■研修制度
■資格取得支援制度

【その他】
■携帯電話貸与
■社用車あり

＜休日・休暇＞
【休日】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■年次有給休暇

★年間休日120日以上