ジブラルタ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職（営業管理職）・第4期生の募集です】 ジブラルタ生命は、米国最大級の金融サービス機関、 プルデンシャルファイナンシャルの一員として2001年に設立。 以来、それぞれのお客様の要望を直接うかがいながら、 最適なサービスの提供、ライフサポートを行っています。 こうした「お客様ありき」の姿勢によって、 高い信頼・評価をいただき、業績も順調に推移、 日本でもっとも安心して契約できる 生命保険会社の一つとして成長してきました。 最前線に立つライフプラン・アドバイザーとともに、 お客様の生涯にわたるサービスの提供を目指すジブラルタ生命では、 次代のリーダーたる営業管理職を募集しています。 今回の募集は、ジブラルタ生命の さらなる事業体制確立のための人員拡充となります。 新たな風を運んでくれるという意味でも、 生命保険以外の幅広い業界経験をお持ちの方を歓迎しています。

各支部の支部長として、ライフプラン・アドバイザーの採用・教育なども含めて支部全体を統括していきます。
具体的な仕事内容
【理想とする支部を創りあげる醍醐味】
現在、ジブラルタ生命は日本全国に59エリア、490支部を展開（2010年4月1日時点）。
その各支部の責任者である支部長として、支部全体のマネジメントをお任せします。
各支部には約10～15名のライフプラン・アドバイザーが在籍。
このライフプラン・アドバイザーの採用から教育・指導、組織全体の運営に至るまで
すべて自分の裁量で行い、経営的な視野に立って支部のマネジメントを行っていきます。

※ライフプラン・アドバイザー（LA）とは…
お客様の収入や家族構成、将来の経済状態など、すべてを分析し、
最適なプランをご提案する生命保険と金融のスペシャリスト。


【マネジメント経験が磨かれる仕事】
大きな裁量が与えられるジブラルタ生命の支部長。
マネジメント経験をお持ちでない方はもちろん、管理職経験者にとっても、
より高いマネジメントスキルを習得することが可能です。


【多様な個性を持つLAの成長が支部全体の成長に】
支部長として自分が採用、指導・教育を手掛けたライフプラン・アドバイザーが成長し、
優秀な成績を収めるなどしたときは、自分のこと以上に嬉しいもの。
それが一人二人と数が増えてチームワークが向上し、支部全体の成績アップにつながったときは
支部長として大きな喜びを感じることができるでしょう。
優秀な成績を上げた支部には、全社的な表彰やインセンティブなど、成果に応じた報酬が授与されます。

社会人経験5年以上。生保業界未経験の方も歓迎。実際、様々な業界出身の方が活躍しています
※営業経験者の方歓迎

【例えば、こんな方】
■プレーヤーとして頑張ってきたけど、今後はマネジメントの経験を積んでいきたい方
■これまでのマネジメント経験を活かして、さらにキャリアアップを図りたい方
■チームやグループのメンバーと一緒に協力しながら仕事を進めていくことにやりがいを感じる方
■世の中の人に対して本当に役に立つ仕事をしていきたい方
■金融業界に興味・関心がある方

全国各支部／490支部（2010年4月1日時点）

9:00～17:30（所定労働時間　7時間30分　休憩60分）

正社員

月給（固定給）50万円以上
※前職給与、経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。
※研修期間（8カ月）および就任後15カ月間は上記月給を保証します。
■社員の年収例
【年収例】
1500万円／営業管理職就任2年目／固定給年額519万円＋業績給年額981万円
※業績給は、担当営業拠点の売上や営業社員人数など当社規定により決定致します。

■通勤交通費（上限3万円）
■住宅手当（上限5万円）
■社会保険完備
■定期健康診断
■人間ドック補助
■会員制保養施設
■永年勤続者表彰
■慶弔金
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■傷病休暇
■特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇）
■育児・介護休業制度
■ドナー休暇
※年間休日120日