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株式会社栄建設

ゼネコン

北海道札幌市西区発寒十一条11-4-23

株式会社栄建設の過去求人・中途採用情報

株式会社栄建設の 募集が終了した求人

【技術職/一次下請土木工事現場代理人】全国に大きな功績を残せる仕事がたくさんあります。各種手当充実!寮宿舎完備!

  • 正社員
募集背景

株式会社栄建設の前身は、昭和28年に遡ります。 株式会社熊谷組上島班として創業の後、昭和42年に株式会社上島組へ社名変更、拠点拡大を続けてきた中、平成5年より『株式会社栄建設』として分離独立し現在に至っております。 札幌を本拠地として大手ゼネコンより、一次下請けで大型土木工事を中心に仕事をしています。 全国で活躍している従業員たちの技術・知性・経験は、これからもずっと残していくべき財産であります。 いずれ来るであろう世代交代。 これらを継承していくために地盤を固め、今後の栄建設を担う中核となる人材が必要不可欠なのです。 たくさんの大きなプロジェクトに関わることで、自分自身の成長を実感できます。 栄建設の実績は、あなたの実績でもあります。 ものづくりのスペシャリストとしての階段、駆け上がる環境をしっかり整えてあなたをお待ちしております。

仕事内容

主に道路工事・コンクリート構造物工事・宅地造成工事・地下鉄工事等の土木工事現場の施工管理。
具体的な仕事内容
技術職として一次下請け工事の土木施工管理を担当します。
官公庁や民間の大きなプロジェクト(ダム・橋・鉄道)を当社が主体となって施工をすることもあります。土木工事の「現場責任者又は担当者」と、専門業種である「土木工事の職長」があなたの仕事です。

【入社後の具体的な流れ】
勤務地や作業する施工内容などを相談し、現場の即戦力として活躍して頂きます。
また、現場経験年数が少ない方にはしっかりとフォロー・サポート致します。
問題点などは、一つ一つスピーディーに解決していきましょう。

【実際にあなたにお任せしたいこと】
標準的な流れとしては、社内打ち合わせ、施工会議を経て、人材配置・現場管理・施工スケジュール等の管理を行って頂きます。現場では主に土木工事の職長及び安全衛生責任者として任命され、現場施工の責任者となります。大きな現場では、複数の担当者に分かれる事があります。ある程度責任者の仕事が出来るようになったら、得意先との交渉や営業に関する業務も行っていただきます。

【過去の施工実績より】
■下水道/北部浄化センター建設工事<三重県>

■ダム/大滝ダム建設工事<奈良県>

■道路改良/都市計画道環状2号線永谷地区整備工事<横浜市>
       /札幌市環状通エルムトンネル工事<札幌市>

■鉄道/JR九州新幹線袋トンネル工区高架橋工事<熊本県>
     /京浜急行YRP野比駅改良工事<神奈川県>

■高速道/第二東名高速巴川橋下部工工事<静岡県>
      /名古屋市高速1号線四谷工区<名古屋市>

■土地造成等/横須賀リサーチパーク基盤整備工事<神奈川県>
         /佐倉市ユーカリが丘駅前区画整理事業<千葉県>

■発電所/横浜火力発電所建設工事<横浜市>
      /新石河内発電所新設工事<宮崎県>

■その他/奥尻島災害復旧工事<北海道>
      /三宅島金層沢火山激得砂防工事<東京都>
      他多数実績有

対象となる方

土木施工管理技士(2級土木施工管理技士取得予定者でも可)
高卒以上、要普免
※転勤可能な方(全国で仕事があるため)
※高架橋などの橋梁工事の職長経験がある方歓迎

勤務地

札幌・首都圏・中部・九州

いずれかの配属で、営業所管轄の現場勤務となります。
●札幌本社/札幌市西区発寒11条11丁目4-23
●首都圏営業所/神奈川県相模原市中央区田名3260-1
●中部営業所/三重県四日市市朝明町2531
●九州営業所/大分県日田市大山町西大山2152
札幌本社/JR函館本線発寒駅より徒歩10分(札幌駅から発寒駅まで12分)
首都圏営業所/JR相模線上溝駅より徒歩圏
中部営業所/三岐鉄道山城駅より徒歩圏
九州営業所/JR日田駅より西和バス停下車

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)

雇用形態

正社員
※試用期間最長1年間(経験・能力等による)

給与

月給20万4000円~36万3000円 
※経験・能力等により優遇致します。
※試用期間中も給与は同条件です。
■社員の年収例
年収の目安
25歳(経験5年)/年収380万円
35歳(経験10年)/年収460万円
45歳(経験15年)/年収540万円

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回 
賞与年2回 
交通費実費支給
退職金制度有
帰省旅費支給有
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 
独身者・単身者寮設備有
転勤世帯借上社宅制度有

休日・休暇

<休日・休暇>
■休日/4週6休以上
※1年間の変形労働時間制(年間休日105日)

■休暇/夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇


出典:doda求人情報(2010/3/22〜2010/4/18)

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