ＮＢＣコンサルタンツ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＮＢＣコンサルタンツ株式会社の募集が終了した求人

【業種別コンサルタント】◎20代、30代の若手が活躍！年齢や社歴に関係なく重要なポストをお任せします　◎建設、製造、卸、小売、サービスなど、あなたの知識、経験を元に、業界改善に取り組んでください　◎税理士法人、社会保険労務士事務所をグループ会社に持ち、多角的支援を実現しています

募集背景

当社は全国10拠点に支社を構えており、この不況時でも全国のお客さまからの依頼をいただいています。税理士法人や社会保険労務士事務所をグループ会社に持つため、企業のあらゆる問題に対処することが可能で、独自の人材育成プログラムでは、約4万名に及ぶ受講実績を持つなど、 “人”、“金”の両方に強いコンサルティング会社として業界での地位を築いています。お客さまの依頼に全て応えられるよう、組織の拡充をはかっている今、業界に精通し、現場、経営の双方の視点を持つ方を求めています。コンサルタントとしてのノウハウは基礎からしっかりと身につけられる環境です。当社を支え、お客さまの未来を変える人材としてご活躍ください！

仕事内容

あらゆる企業を対象に経営診断調査、経営指導、セミナーや人材教育指導などを担当していただきます
具体的な仕事内容
【具体的には】
あなたが経験してきた分野や業界の知識、ノウハウを活かしたコンサルティングを行います。

【アプローチ～コンサルティングまでの流れ】
■当社のセミナー参加企業やＤＭに反響があった企業先を訪問。
経営者にヒアリングを行い、現状の課題を抽出します。
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■経営力診断調査を行い、改善策をクライアントに提案。
こちらの提案内容に納得していただけたら、現状の経営課題を更に明確化し、
当社のコンサルティングの有効性を理解していただくために、
『実践社長塾』を受講していただきます。その後正式な契約を結びます。
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■社内でコンセンサスを得るべく、役員と面談。
役員クラスの方に改善プログラムの概要を説明し、その後全社員に『実践人財塾』などの
当社独自の研修プログラムに参加していただきます。
全社員の意識を変え、モチベーションをアップさせて、課題を根底部分から改善していきます。
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■毎月クライアント先を訪問し、改善プログラムの進捗を確認。
改善プログラムの方針とのズレが生じていないか、進捗や成果を確認しながら、ゴールを目指していきます。
また、それと同時に経営計画の策定や人事評価制度、リスクマネジメントなど多角的な支援と共に、
会計スタッフとも連携しながら、経営に関わるあらゆる課題に対応します。
※数年間指導を行うケースもあり、クライアントと密接に関わります。

【プロジェクトはチーム単位】
数名のチームで1つのプロジェクトに携わります。
プロジェクトリーダーの指導のもと、情報収集・集計・分析から取り組んでいただきます。
コンサルタントとしてのキャリアの浅い方や未経験の方でも、
意欲と向上心があれば、すぐに成長できる環境です。
わからないことはすぐに調べる、先輩にアドバイスをもらうなど、早期のキャッチアップを目指してください。

対象となる方

【学歴不問・業界不問】社会人経験3年以上で、下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
■法人営業や営業企画など、経営者との折衝経験
■税務・会計知識、金融機関や経理経験

【このような経験、資格をお持ちの方は歓迎します】
■スーパーバイザーや店舗統括経験
■部下育成、マネジメント、コーチングの経験をお持ちの方
■中小企業診断士、社会保険労務士、簿記などの資格をお持ちの方

【このような方を歓迎します】
■経営に携わる仕事をしたい方
■顧客志向の強い方
■コミュニケーション能力・折衝能力に自信のある方
■自らアイデアを出し、主体性を持って行動できる方

勤務地

【全国10カ所の拠点のいずれか】※希望勤務地を考慮　※U・Iターン歓迎
東京、札幌、仙台、さいたま、横浜、名古屋、大阪、広島、高松、福岡

■東京本社／東京都新宿区市谷田町2-19-1
■札幌本社／北海道札幌市東区東苗穂4条2-1-58　※二本社制
■仙台支社／宮城県仙台市青葉区本町1-1-1
■さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
■横浜支社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27
■大阪支社／大阪府大阪市北区芝田1-14-8
■高松支社／香川県高松市三条町568-1
■広島支社／広島県広島市南区稲荷町1-1
■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

雇用形態

正社員
試用期間（0～4カ月）
※試用期間中も待遇など条件は変わりません。

給与

月給25万円以上
※経験・スキルを考慮し優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
675万円／31歳／入社5年目／支社長
615万円／30歳／入社4年目／チーフコンサルタント

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定年3回
■賞与年2回
■資格取得支援制度
■社会保険完備
■交通費規定支給（上限／2万7000円）
■自社研修所
■各種研修制度（国内外研修、財務研修、営業研修など）
■社員持株会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日126日