株式会社フォーラムエンジニアリング／コグナビの過去求人・中途採用情報

今や、日本の産業界を語るうえでアウトソーシング企業の存在ははずせません。 良質な製品･サービスを提供するため、各企業は専門分野の知識・技術を アウトソーシング企業に任せています。 フォーラムエンジニアリングは、このアウトソーシング企業の草分け的存在。 専門性の高いエンジニアを有し、産業界を支えています。 当社では、企業とエンジニアの双方から信頼される営業を目指す人材を求めています。 業界未経験のあなたも、「人が好き」「人材ビジネスに関わりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ 女性を積極採用している今なら、同じ目標をもった女性メンバーとともに切磋琢磨しながら、成長していけます！

エンジニアを必要とするメーカーなどを対象に、ニーズに合った人材サービスを提案します。
具体的な仕事内容
研修終了後、まずは先輩のお客様を引き継ぎスタート。
少しずつ良好な人間関係を築き、新規開拓にもチャレンジしてください！

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★具体的には★
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▼お客様を訪問し、人材採用の状況を伺います。
　多くの産業界のお客様へサービスをご提案するため、
　お客様のとの接点を積極的に増やすことから始めます。

▼クライアントに対する人材ニーズのヒアリング
　大手企業をはじめとするクライアントに経営計画や事業計画などをヒアリングし、
　エンジニアのスキルや人数などをあらゆる側面から提案します。

▼エンジニアと企業のマッチング
　お客様のニーズに合わせて自社のエンジニアを派遣します。
　エンジニアと企業の双方が納得いく最適なマッチングを行います。

▼契約交渉
　契約交渉時には、エンジニアに代わり賃金交渉や労働条件の交渉を行います。

▼担当するエンジニアのフォローやキャリアコンサルティング
　受注後はお客様先で働くエンジニアをフォローしながら、エンジニアとお客様との信頼関係を深めます。

▼エンジニア採用面接
　リクルーターとして仕事を求めるエンジニアと面接を行い、
　その方のスキルや経験、希望などから最適な案件を提案します。

※営業活動は社用車でおこないます。

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★業界未経験の女性メンバーが活躍！★
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営業メンバーの中でも女性メンバーの活躍が、めざましいのも当社の特徴！
業界未経験から始めた多くの女性メンバーが着実にキャリアアップしています！
また、営業経験がない方でも、安心して業務に取り組んでいただくため、
当社では充実した研修制度を用意しています。
マナー研修やモノづくり業界研修、OJTなどの充実した研修を通して、
しっかり基礎から身につけて活躍してください！

【研修内容】
▼1週間目　：本社で、当社の事業や業界について学びます。
▼1カ月目　：各拠点に配属後、先輩に営業同行。会話の進め方、提案方法などを身につけます。
▼2カ月目　： 先輩のお客様を引き継ぎ一人立ち。お客様とのやり取りを通じて、営業スタイルを確立！
▼3カ月目　： 新規開拓など仕事の幅を広げてください！

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★将来につながるキャリアを築ける★
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配属後も個人面談を通じて、困っていること、わからないことを払拭しながら、
今後のキャリア形成について一緒に考えていきます。
まずは後輩を育てる立場のチームリーダーを目指し、
その後、拠点長やブロック長へとキャリアアップ。
その他、本部の各部門で活躍するなど、幅広い可能性が広がっています。

【業界経験不問】　営業経験、もしくは接客経験をお持ちの方　※要普通免許
特別な知識は必要ありません。人柄やコミュニケーション能力を重視します！

【こんな方、歓迎します！】
・「人が好き」「人材ビジネスに関わりたい」という方
・個人プレイではなく、チームワークを重視した仕事がしたい方
・しっかりとした企業で安定して働きたい方
・実力・成果主義の会社で、プロの営業として高収入を目指したい方

※ポジティブアクションによる募集となります。

【本社・東京支社】
港区虎ノ門4-3-1　城山トラストタワー24階

【全国の各拠点の勤務地】
※U・Iターンなどご希望の勤務地をご相談ください。
※名古屋支社のメンバー急募中！

宇都宮／高崎／八王子／東京（23区）横浜／厚木
岡崎／名古屋／金沢／京都／大阪／神戸／広島／福岡

9:00～18:00 （所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
試用期間 3カ月

月給：22万円以上
■社員の年収例
【年収例】
25歳／352万円（月額23万5000円）
28歳／384万円（月額25万6000円）
※ご経験・実績により待遇が変動いたします

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月、12月）
■社会保険完備

【各種手当】
■交通費全額支給
■家族手当
■営業手当
■住宅手当
■残業手当（全額支給）など

【各種制度】
■退職金制度
■資格取得援助
■Eラーニング制度
　※NTTレゾナント社と提携しオンライン上で世界認定資格が取得できるイー-キューブラーニングを導入

【福利厚生】
■自社健康保険組合
■契約保養所
■産業カウンセラー　ほか

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■特別休暇
■年次有給休暇（半日休暇制度）

※年間休日120日以上

特定派遣業界でいち早く独立健康保険組合を設けている当社。健康管理や福利厚生サービスをはじめ、
独立健保組合ならではの充実したサービスを受けることができます。
また、全国75カ所の保養所・シティホテルが低料金で利用できるほか、スポーツクラブの利用、
健康診断や人間ドック、健康相談室での健康管理やアドバイスなども充実しています。