株式会社スリーワイ・エム・ディ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スリーワイ・エム・ディの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社スリーワイ・エム・ディの 募集が終了した求人
【婚礼・宴会場のサービススタッフ】◎業界・職種経験者歓迎!◎通勤便利!「新大阪」駅、正面出口から徒歩3分のニューオーサカホテル。◎ブライダル関連経験者を特に歓迎!お客さまとの打ち合わせなどもお任せいたします。◎あなたの折衝力やコミュニケーション力を重視!前職経験を基礎にキャリアアップを図れる最適な職場です。
- 正社員
- 転勤なし
◎業務拡大にともないサービススタッフの増員を行います。 弊社が運営するニューオーサカホテルは恵まれた立地条件が好評であり、 年末年始などに限らず、毎日ご宴会の予約が入っている状況が続いています。 弊社料飲部のさらなるサービス強化を図るために、 私たちの合言葉に賛同していただける経験豊かな人材を募集いたします。
婚礼・宴会に関わるさまざまな打ち合わせや手配、お客さまへの多彩なサービス全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
主に婚礼・宴会でのサービス全般を担当していただく仕事です。
結婚式・披露宴は新郎新婦にとって、人生の晴れ舞台となります。
特にブライダルではお客さまとの事前折衝や綿密な打ち合わせが重要であり、
実務経験があればあるほど、的確な対応がスピーディにできると言えます。
また、お客さまへのご案内や料理の配膳、そのタイミングの指示など、
ご来賓の皆さまにご満足をしていただける質の高いサービスの提供こそが
サービススタッフの大きな役割となります。
小さなお子さまからお年寄りまで、さまざまなお客さまが
快適な時間を過ごしていただけるよう気を配ることも大切です。
もちろん、ホテル内での業務ですから職域の幅が広いのも大きな特徴です。
ブライダル・宴会などの予定がない日は、
レストランでの応対もお手伝いしていただければと思っています。
【頑張りを評価する体制が整っています!】
ホテルにとってブライダルはもっとも重要であり、忙しく仕事に追われることも多々あります。
それだけに、“やればやっただけの評価”を行うのが弊社の社風のひとつ。
前職経験に磨きをかけながら、
確かなスキルアップを果たすことができる環境です。
【将来的にキャリアチェンジも可能です!】
結婚式場とは違い、あくまでもホテルですから職種や担当する領域も多種多様。
例えば、ひとつの職種を極めた後、経営管理部に移動して活躍するなど
さまざまなキャリアチェンジが可能なのも、ホテル勤務のメリットと言えます。
あなたの目の前には、豊かな可能性が広がっています!
◎学歴不問 ◎ブライダル・ホテル業界(接客・配膳)経験者歓迎!
ブライダルに精通している方がキャリアアップできる職場です。
持ち前のサービス精神とホスピタリティ力を存分に発揮していただけます。
【こんな方を歓迎いたします!】
◇接客対応の経験を活かしてお客さまとの折衝などができる方
◇人と出会うことが好きな方
◇ブライダル業種で具体的なキャリアアップを図りたい方
◇幅の広い職域と関わりながら質の高いサービスを目指したい方
◇笑顔を絶やさずサービスにこだわって仕事を進められる方
■ニューオーサカホテル
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10
※転勤なし ※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■JR「新大阪」駅1F正面出口より徒歩3分
■地下鉄御堂筋線「新大阪」駅7番出口より徒歩1分
9:00~18:00
(所定労働時間8時間、休憩60分)
正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与・待遇は変わりません。
月給23万円以上(最低保証給)
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回
■交通費支給(月額上限3万円まで)
■各種保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■退職金制度
<休日・休暇>
■週休2日制(日曜休み、シフト制にて平日または土曜日に休み)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日96日
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)