株式会社スリーワイ・エム・ディの求人情報

【具体的には】 代表取締役と打合せをしながら、全社に向けての経営方針の策定および発信 短・中・長期の経営戦略の企画・立案・実行 経営課題を発見し、解決の為の方策を考案・実行 代表取締役の代理として、重要顧客の応対 ※政策秘書業務を中心に、経営管理業務もお任せしていきます。

月給23万円以上（最低保証給）　 ※経験・能力などを考慮し優遇いたします。

大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 ※転勤なし　※U・Iターン歓迎

主に婚礼・宴会でのサービス全般を担当していただく仕事です。 結婚式・披露宴は新郎新婦にとって、人生の晴れ舞台となります。 特にブライダルではお客さまとの事前折衝や綿密な打ち合わせが重要であり、 実務経験があればあるほど、的確な対応がスピーディにできると言えます。 また、お客さまへのご案内や料理の配膳、そのタイミングの指示など、 ご来賓の皆さまにご満足をしていただける質の高いサービスの提供こそが サービススタッフの大きな役割となります。 小さなお子さまからお年寄りまで、さまざまなお客さまが 快適な時間を過ごしていただけるよう気を配ることも大切です。 もちろん、ホテル内での業務ですから職域の幅が広いのも大きな特徴です。 ブライダル・宴会などの予定がない日は、 レストランでの応対もお手伝いしていただければと思っています。 【頑張りを評価する体制が整っています！】 ホテルにとってブライダルはもっとも重要であり、忙しく仕事に追われることも多々あります。 それだけに、“やればやっただけの評価”を行うのが弊社の社風のひとつ。 前職経験に磨きをかけながら、 確かなスキルアップを果たすことができる環境です。 【将来的にキャリアチェンジも可能です！】 結婚式場とは違い、あくまでもホテルですから職種や担当する領域も多種多様。 例えば、ひとつの職種を極めた後、経営管理部に移動して活躍するなど さまざまなキャリアチェンジが可能なのも、ホテル勤務のメリットと言えます。 あなたの目の前には、豊かな可能性が広がっています！

月給23万円以上（最低保証給）　 ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。

■ニューオーサカホテル 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 ※転勤なし　※U・Iターン歓迎

【1】フロントスタッフ フロントにて、ご宿泊されるお客様を心をこめてお迎えしてください。 接客業務はもちろん、客室対応やご予約受付、インターネットの宿泊サイト管理など、 あらゆる場面でのおもてなしを行っていただきます。 フロントスタッフは、エントランスをくぐったお客様が最初に出会う、ホテル従業員。 ここでのあなたの接客応対が、ホテルのイメージに直結することになる、大切なポジションです。 【2】ホテル内レストランのホールスタッフ ◆グリル＆バー「Adustam（アダスタム）」 ◆中国料理「Belle Vue（ベルビュー）」 宿泊客だけでなくディナーのみを楽しみに来られるお客様も多数いらっしゃる、 ニューオーサカホテル自慢のレストラン。 ご案内、オーダーや料理をお持ちしたりといったディナーの演出を幅広くお任せします。

月給17万～40万円 ※経験・能力・スキルを考慮の上決定

大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし

飛騨の山間に建つ隠れ宿「倭乃里」。 合掌造りの昔ながらの日本宿で、お客様のお出迎え・お見送り、館内のご案内、 料理の配膳や後片付けおよび、予約受付業務など客室業務全般をお任せします。 また、「倭乃里」では食事処が決まっているので、重い食膳を持って、 階段を上り下りしたり、各部屋を回る必要はありません。 ※(1)コンシェルジュ(客室リーダー)候補 上記業務に加え、スタッフ管理・旅館運営業務をお任せします。(PCを使用した事務作業もあり) 【業界未経験者も歓迎】 ご入社後は「倭乃里」にて研修を行います。 経験を積んだ支配人が、作法や言葉遣い、歩き方など基礎を一からお教えします。 研修は、安心して一人でお客様がお迎えできるようになるまで、 しっかりと行いますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 (しっかりと基本を覚えてくだされば1ヶ月程度で、独り立ちしていただけます。) また、スタッフも少人数なので、話しやすい職場ですし、 心配事・不安事があった時は、すぐに相談しやすい、近い距離感です。

(1)月給30万円～ (2)月給20万円～ ※前職での経験や年収を考慮した上で、ご相談いたします。 ※給与交渉OK [試用期間]3ヶ月あり/同条件

◆日本の宿 「倭乃里」 〒509-3505　岐阜県高山市一之宮町1682 (Tel.0577-53-2321) ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ＜面接地＞ (1)コンシェルジュ(客室リーダー)候補ご希望の方 … 大阪本社にて行います。 (2)客室スタッフ(男女)ご希望の方 … 勤務地にて行います。 ◎面接交通費全額支給 ◎面接地はお住まいを考慮致します。お気軽にご相談下さい。

(1)フロント管理職候補 数値管理・人員管理・施設管理等管理業務をお願いします。 ◎原則、フロント業務なし ◆フロントスタッフ(20～30代の男女11名)と予約チームの計14名程を束ねます。 メンバーから頼られる、やりがいあるポジションで、 細かな気配りを大切にしつつ、雰囲気を盛り上げていって下さいね！ ◆業界未経験の方は、まずはフロント業務からスタート。 その後は基本的にフロントには立たず、管理業務に集中していただきます。 (2)フロントスタッフ 宿泊に関する予約や案内・各種手続き等をお願いします。 ＜半数が未経験スタート＞ 新卒入社の方や元フリーター、銀行員からの転職者など、 過去の経歴関係なく活躍しています！

(1)月給30万円～ (2)月給18万円～ [試用期間]3ヶ月あり/同条件

◆ニューオーサカホテル 〒532-0011　大阪市淀川区西中島5-14-10 (Tel.06-6305-5399) ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ＜面接地＞ 勤務地にて行います。

≪秘書業務未経験OK！≫ 業務の多くは、来社されるお客様の対応。 お客様のお出迎え・お見送りやお茶出し、レストランの予約などをお任せします。 また、役員の出張時には新幹線や宿の予約もお任せしますが、 予約する宿など、役員から指示を出しますので、 選定に悩む必要はありませんので、ご安心下さい。 ※スーツまたは、カジュアルスーツでの勤務です。 ※来客時の同席・出張時の同行は、基本的にありません。 ※残業はほとんどありません(急な来客時は残業の可能性があります。) [業務内容] ●来客者のアポイント調整・接遇対応(お茶出し等) ●役員スケジュールの調整・管理 ●お礼状・挨拶状等の作成 ●社員から役員への報告事項の取りまとめ ●総務事務・営業事務の業務サポート ●庶務、他

月給20万円～ ※経験・スキルを考慮します。 [試用期間]3ヶ月あり/同条件

◆ニューオーサカホテル 〒532-0011　大阪市淀川区西中島5-14-10 (Tel.06-6305-5399) ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※基本、出張無し

[総務業務] ●給与計算 ●社会保険・労働保険手続 ●入退社手続、他 [経理業務] ●伝票起票・入力 ●小口現金管理 ●入出金処理 ●売掛金・買掛金管理 ●請求書作成 ●月次・年次決算資料作成、他 ★接客業務はナシ 業務は事務所内での作業のみで、 フロントに立ったり、接客をお願いすることはありません。 ★男女問わず活躍中！ 入社半年の新人さんから勤続10年以上の経験豊富な先輩まで、 幅広い世代の男女スタッフが在籍しています。 最初は経験のある方も先輩のサポートを受けながら、 全体の業務の流れや進め方を覚えていただくため、 かんたんな入退社手続や保険手続きなどから始めましょう◎ そして少しずつ多くの業務に慣れていってくださいね！

【経験者】月給25万円～ 【未経験】月給20万円～ ※経験・スキルを考慮します。 [試用期間]3ヶ月あり/同条件 ◎期間終了後、習熟度によって月給を高く設定する場合もあります。

◆ニューオーサカホテル 〒532-0011　大阪市淀川区西中島5-14-10 (Tel.06-6305-5399) ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※基本、出張無し

■海外インターネット旅行会社サイトの管理・販促・企画 海外から入ってくる予約対応やサイトの管理を行います。 サイト側の日本人担当者とのやりとりになりますので、 英語などの言語スキルは不問です！ ■インバウンド・海外インターネット旅行会社サイトのマーケティング 現在、欧米を中心に10前後のサイトで予約ページの運営を行っていますが、 今後もアジア圏など需要の増加に伴ってサイトの数を増やしていく方針で、 「どのサイトに掲載するか」「どの国をターゲットにするか」など、 様々な角度から市場調査をお任せします。 ■宿泊プランの造成から販売までの管理 より多くのお客様に当ホテルを利用していただけるよう、 魅力的なプランの企画・立案、そして販売まで一括して行います。 ※企画力や管理能力を発揮していただくことはもちろん、 経営サイドとのコミュニケーションを図り、経営方針を形にしていくお仕事です！

月給30万円～ [試用期間]3ヶ月あり/同条件

◆ニューオーサカホテル 〒532-0011　大阪市淀川区西中島5-14-10 (Tel.06-6305-5399) ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※基本、出張無し

飛騨の山間に建つ隠れ宿「倭乃里」。 合掌造りの昔ながらの日本宿で、お客様のおもてなしをお願いします。 ※(1)支配人(2)マネージャーともに最初は“候補”からのスタートですが、 試用期間終了後から本格的に業務をお任せしていきます。 【支配人】 ◎集客施策の立案・実行業務 当旅館をより多くのお客様にご利用いただけるよう、 集客のための施策を立案し、実行して下さい。 グループで数多くの宿泊施設を運営してきたノウハウがありますし、 本社からもあなたを全面的にバックアップします！ [[過去の事例]] ・旅館を中心としたサイクリングマップの作成 ・旅行代理店との連携、コラボレーション ・カップル向けや外国人観光客向けの新宿泊プランの設定 ★結果は売上・稼働率に直結し、ダイレクトに賞与や給与に反映されます！ ◎施設管理／売上管理／スタッフ管理 旅館をまとめる立場として、人材の育成にも注力をお願いします。 ◎お客様の出迎え・見送り／部屋への案内／観光地案内 お客様への対応は基本的に接客スタッフに任せていますが、 繁忙期等は支配人もお客様対応をお願いします。 【マネージャー】 客室業務全般の他、スタッフのリーダー的存在として的確な指示を出したり、 支配人のサポートをお願いします。 【客室スタッフ】 お客様のお出迎え・お見送り、館内のご案内、料理の配膳や後片付け、 予約受付業務など客室業務全般をお任せします。

(1)月給35万円～ (2)月給25万円～ (3)月給20万円～ ※前職での経験や年収を考慮した上で、ご相談いたします。 [試用期間]3ヶ月あり/同条件 ◎試用期間終了後、頑張りや能力次第で給与の見直しあり (過去には2～3万円UPの実績もあります！)

〒509-3505　岐阜県高山市一之宮町1682 [U・Iターン歓迎] [転勤なし] [借上社宅あり] ＜面接地＞ (1)(2)支配人・マネージャー候補ご希望の方 …大阪本社にて行います。 (3)客室スタッフ(男女)ご希望の方 …勤務地にて行います。 ◎面接地はお住まいを考慮致します。お気軽にご相談下さい。

飛騨の山間に建つ隠れ宿「倭乃里」。 合掌造りの昔ながらの日本宿で、お客様のおもてなしをお願いします。 ※(1)マネージャーは最初は“候補”からのスタートですが、 試用期間終了後から本格的に業務をお任せしていきます。 【マネージャー】 客室業務全般の他、スタッフのリーダー的存在として的確な指示を出したり、 支配人のサポートをお願いします。 ＜サポート業務　一例＞ ◎集客施策の立案・実行業務 当旅館をより多くのお客様にご利用いただけるよう、 集客のための施策を立案し、実行して下さい。 グループで数多くの宿泊施設を運営してきたノウハウがありますし、 本社からもあなたを全面的にバックアップします！ ＜過去の事例＞ ・旅館を中心としたサイクリングマップの作成 ・旅行代理店との連携、コラボレーション ・カップル向けや外国人観光客向けの新宿泊プランの設定 ★結果は売上・稼働率に直結し、ダイレクトに賞与や給与に反映されます！ ◎施設管理／売上管理／スタッフ管理 旅館をまとめる立場として、人材の育成にも注力をお願いします。 ◎お客様の出迎え・見送り／部屋への案内／観光地案内 お客様への対応は基本的に接客スタッフに任せていますが、 繁忙期等はお客様対応もお願いします。 【客室スタッフ】 お客様のお出迎え・お見送り、館内のご案内、料理の配膳や後片付け、 予約受付業務など客室業務全般をお任せします。

(1)月給25万円～ (2)月給20万円～ ※前職での経験や年収を考慮した上で、ご相談いたします。 [試用期間]3ヶ月あり/同条件 ◎試用期間終了後、頑張りや能力次第で給与の見直しあり (過去には2～3万円UPの実績もあります！)

〒509-3505　岐阜県高山市一之宮町1682 [U・Iターン歓迎] [転勤なし] [借上社宅あり] ＜面接地＞ (1)マネージャー候補ご希望の方 …大阪本社にて行います。 (2)客室スタッフ(男女)ご希望の方 …勤務地にて行います。 ◎面接地はお住まいを考慮致します。お気軽にご相談下さい。

飛騨の山間に建つ隠れ宿「倭乃里」。 合掌造りの昔ながらの日本宿で、お客様のおもてなしをお願いします。 ※(1)支配人(2)マネージャーともに最初は“候補”からのスタートですが、 試用期間終了後から本格的に業務をお任せしていきます。 【支配人】 ◎集客施策の立案・実行業務 当旅館をより多くのお客様にご利用いただけるよう、 集客のための施策を立案し、実行して下さい。 グループで数多くの宿泊施設を運営してきたノウハウがありますし、 社長をはじめ、役員や総務、支配人など、 本社からもあなたを全面的にバックアップします！ [[過去の事例]] ・旅館を中心としたサイクリングマップの作成 ・旅行代理店との連携、コラボレーション ・カップル向けや外国人観光客向けの新宿泊プランの設定 ★結果は売上・稼働率に直結し、ダイレクトに賞与や給与に反映されます！ ◎施設管理／売上管理／スタッフ管理 旅館をまとめる立場として、人材の育成にも注力をお願いします。 ◎お客様の出迎え・見送り／部屋への案内／観光地案内 お客様への対応は基本的に接客スタッフに任せていますが、 繁忙期等は支配人もお客様対応をお願いします。 【マネージャー】 客室業務全般の他、スタッフのリーダー的存在として的確な指示を出したり、 支配人のサポートをお願いします。 【客室スタッフ】 お客様のお出迎え・お見送り、館内のご案内、料理の配膳や後片付け、 予約受付業務など客室業務全般をお任せします。

(1)月給35万円～ (2)月給25万円～ (3)月給20万円～ ※前職での経験や年収を考慮した上で、ご相談いたします。 [試用期間]3ヶ月あり/同条件 ◎試用期間終了後、頑張りや能力次第で給与の見直しあり (過去には2～3万円UPの実績もあります！)

〒509-3505　岐阜県高山市一之宮町1682 [U・Iターン歓迎] [転勤なし] [借上社宅あり] ＜面接地＞ (1)(2)支配人・マネージャー候補ご希望の方 …大阪本社にて行います。 (3)客室スタッフ(男女)ご希望の方 …勤務地にて行います。 ◎面接地はお住まいを考慮致します。お気軽にご相談下さい。

●レストランサービスの管理・接客 ●レストランスタッフの管理・教育 ●各種企画提案・実行 ●ホテルフロントとの連携・調整、など (調理部門の管理はありませんのでご安心ください) ホテルの顔となるレストラン・宴会場のマネージャーは、 幅広い範囲で仕事をお任せしますので、多くのスキルや知識が必要になってきますが、 あなたの指示でレストラン全体の動きや流れが決まるため、 レストランを創り上げているという面白さを実感していただけます。 また、料飲部はホテルやサービス全般の要(かなめ)となる 非常に重要で存在感のある、やりがいのあるポジションです！ 【ホテルを動かすチャンス】 マネージャー候補として、毎週行われる料飲部のミーティングを含め、 月1回 社内の販促会議にも参加していただく予定です。 社内会議には、各店舗の店長や料理長、フロント管理者、社長など各部門の責任者が参加し、 情報共有を行うだけでなく、様々な意見を出し合いながらより良いホテルづくりに力を入れています。 「こんなことをしたらお客様に喜んでもらえる」 「このメニューを取り入れたらどうか」 「スタッフ育成に新しい指導法を取り入れたい」 など、経験年数に関わらず、あなたのアイデアを積極的に発信してください！ 直接社長に提案できるので、良いアイデアは早いタイミングで採用・実現できる環境です。

[A]月給30万円～／即戦力採用枠(企画・販促・スタッフ管理などをお任せできる方) [B]月給25万円～

【大阪・兵庫５勤務地同時募集】 [A]～[C]大阪市淀川区西中島5-14-10(ニューオーサカホテル内)　 ・地下鉄「新大阪」駅(7番出口)～スグ ・JR「新大阪」駅(正面口)～徒歩4分 ・阪急「南方」駅～徒歩9分 [D]大阪市淀川区宮原3丁目5-24 第一生命ビルB1F ・地下鉄「新大阪」駅～徒歩3分 [E]神戸市北区有馬町ウツギ谷 1670-5 ・神戸電鉄「有馬温泉」駅～徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※基本、出張無し 大阪府、兵庫県

(1)フロントスタッフ 宿泊に関する予約や案内・各種手続き等をお願いします。 (2)フロント管理職候補 数値管理・人員管理・施設管理等管理業務をお願いします。 ≪フロント業務の一例≫※早番の場合 8:00　出勤、チェックアウト対応、お客様のお見送りなど。 　▼ 11:00　バッゲージイン(＝チェックイン前に手荷物を預かる事)対応 　▼ 12:00　交代で休憩 　▼ 13:00　お客様からお預かりした荷物をお部屋まで運びます。 　▼ 15:00　チェックイン対応。お客様情報などの簡単なPC入力や業務日報の作成など。 　▼ 17:00　次のシフトのメンバーが来たら交代。お疲れさまでした！

(1)月給18万円～ (2)月給35万円～ [試用期間]3ヶ月あり/同条件

[A]ニューオーサカホテル (大阪市淀川区西中島5-14-10) [B]日本の宿「倭乃里」 (岐阜県高山市一之宮町1682) [C]メルヴェール有馬 (神戸市北区有馬町ウツギ谷1670-5) ※U・Iターン歓迎 ＜面接地＞ 本社([A])または希望勤務地にて行います。

●レストランサービスの管理・接客 ●レストランスタッフの管理・教育 ●各種企画提案・実行 ●ホテルフロントとの連携・調整、など (調理部門の管理はありませんのでご安心ください) ホテルの顔となるレストラン・宴会場のマネージャーは、 幅広い範囲で仕事をお任せしますので、多くのスキルや知識が必要になってきますが、 あなたの指示でレストラン全体の動きや流れが決まるため、 レストランを創り上げているという面白さを実感していただけます。 また、料飲部はホテルやサービス全般の要(かなめ)となる 非常に重要で存在感のある、やりがいのあるポジションです！ 【ホテルを動かすチャンス】 マネージャー候補として、毎週行われる料飲部のミーティングを含め、 月1回 社内の販促会議にも参加していただく予定です。 社内会議には、各店舗の店長や料理長、フロント管理者、社長など各部門の責任者が参加し、 情報共有を行うだけでなく、様々な意見を出し合いながらより良いホテルづくりに力を入れています。 「こんなことをしたらお客様に喜んでもらえる」 「このメニューを取り入れたらどうか」 「スタッフ育成に新しい指導法を取り入れたい」 など、経験年数に関わらず、あなたのアイデアを積極的に発信してください！ 直接社長に提案できるので、良いアイデアは早いタイミングで採用・実現できる環境です。

[A]月給30万円～／即戦力採用枠(企画・販促・スタッフ管理などをお任せできる方) [B]月給25万円～ 【年収例】年収400万円 ※マネージャー就任後1年目(30代・各種手当込)

[A]～[C]大阪市淀川区西中島5-14-10(ニューオーサカホテル内)　 ・地下鉄「新大阪」駅スグ(7番出口) ・JR「新大阪」駅(正面口)～徒歩4分 ・阪急「南方」駅～徒歩9分 [D]大阪市淀川区宮原3丁目5-24 第一生命ビルB1F ・地下鉄「新大阪」駅～徒歩3分 [E]神戸市北区有馬町ウツギ谷 1670-5 ・神戸電鉄「有馬温泉」駅～徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※基本、出張無し 大阪府、兵庫県

宿泊に関する予約や案内・各種手続き等のフロント業務全般のほか、 人員管理・育成などのマネージメント業務をお願いします。 ≪フロント業務の一例≫※早番の場合 8:00　出勤、チェックアウト対応、お客様のお見送りなど。 　▼ 11:00　バッゲージイン(＝チェックイン前に手荷物を預かる事)対応 　▼ 12:00　交代で休憩 　▼ 13:00　お客様からお預かりした荷物をお部屋まで運びます。 　▼ 15:00　チェックイン対応。お客様情報などの簡単なPC入力や業務日報の作成など。 　▼ 17:00　次のシフトのメンバーが来たら交代。お疲れさまでした！

月給25万円～ [試用期間]3ヶ月あり/同条件

ニューオーサカホテル ／大阪市淀川区西中島5-14-10 ※U・Iターン歓迎