【東証プライム上場】コムチュア株式会社の過去求人・中途採用情報

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【東証プライム上場】コムチュア株式会社の募集が終了した求人

【インフラ設計・構築エンジニア】◎第3創業期のスタートラインに立つ中核メンバーとしてお迎えします！クラウドサービスで事業拡大へ！　※即戦力として活躍できる方、大歓迎！

正社員
上場企業

募集背景

金融・保険、製造、流通、情報・通信など幅広い業界にグループウェアソリューション事業、 ERPソリューション事業、Webソリューション事業、ネットワーク運用サービス事業を提供している当社。 2006年には15年来の顧客であるIBM社とIBM OEMソフトウェア契約を締結し、同年SAPジャパン社とSAPサービス・パートナー契約を締結。そして2007年、さらに企業を拡大させ、お客さまの期待に応えるためにJASDAQに上場しました。 2010年、当社は新たな事業分野としてクラウドビジネス市場に本格参入します。当社第3創業期の成長の要と位置づけている、重要エリア。 3年後に市場が本格成熟を遂げたとき、クラウドビジネスが当社成長分野の中核となっているように、そのビジネスの牽引役となれる即戦力を募集します。

仕事内容

UNIXのインフラ設計・構築業務／クラウド・コンピューティング
具体的な仕事内容
【これまでの主な業務】
■クライアント先でのインフラ設計・構築業務
　→クライアントのシステム環境の情報収集、顧客要求の分析から携わっていただきます。
■ネットワーク機器やサーバシステムの提案、設計および設計
■システムインストール・動作確認
■開発支援
■運用トラブルシューティング　など

【今後、チャレンジしていく業務】
第3創業期の核となるビジネスとして、新たなチャレンジを表明している
「クラウド・コンピューティング」。
導入の全盛期を迎える前に設計・開発環境を整え、各種コラボレーションを行いながら
成長事業の柱として大きく育てていく事業に携わっていただきます。

・パブリッククラウド（インターネット経由の一般向けサービス）
・プライベートクラウド（業界内や企業内など、閉鎖された環境でのサービス）

の両方で、当社がこれまで蓄積してきたノウハウや技術を活かせる道を模索します！

今回は、このクラウドサービスに着手する火付け役の募集。
いずれは同サービスを手がける人材を束ねる中核として活躍していただく考えです。
チャレンジ精神豊富なエンジニアの応募をお待ちしています。

【開発環境】
UNIX（Solaris、HP-UX、AIX）環境

【配属部署】
ネットワークサービス本部への配属となります。
同部はマネージドサービス部とネットワークサービス部の2部署で構成されています。

対象となる方

UNIX（Solaris、HP-UX、AIX）のインフラ設計・構築の実務経験をお持ちの方
【必須条件】
□UNIX（Solaris、HP-UX、AIX）のインフラ設計・構築の実務経験をお持ちの方
□サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方

【こんな方は活躍できます】
□人の話をしっかり聞き、求めることの本質を見極めることができる方
□見極めた内容を、人にわかる形で伝えることができる方
□今回の応募を新たなビジネスに関わるチャンス！ととらえることができる方
□風通しのいい会社で、事業全体の運営や方向性の決定にも携わりながらキャリアを磨きたい方
□新しいチャレンジにしり込みせず、前向きに取り組める方
□ゼロから何かを生み出していく喜びを味わいたい方
□事業成長の中核としてすえている「クラウドサービス」に中核として携わりたい方

勤務地

本社：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
※基本的にはセキュリティーの関係上、クライアント先での勤務となります。
※クライアント先は、東京、神奈川、千葉、埼玉になります。
なお、転居を伴う転勤につきましては、事前に十分に相談した上で決定します。
【アクセス】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」南口改札（新東口）より徒歩約5分

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間　7時間50分
コアタイム10：00～16：00
※プロジェクトにより異なります。
※月の平均残業時間は20～30時間です。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月

給与

年俸400万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します
■社員の年収例
【年収例】
450万円／30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※2009年度年間支給実績3.0カ月
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当（リーダ以上）
■家族手当(配偶者、子供など当社規程に定めた範囲で支給）
■住宅手当（1万5000円）
■社会保険完備
■確定拠出型年金制度
■階層別研修、共通技術研修
■外部研修受講への会社補助
■資格取得奨励金制度（難易度に応じて受験費用支給、合格後に一時金を支給）
■関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店などの割引有）
■持ち株会制度
■厚生年金基金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制(土・日)　※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始(12月30日～1月3日)
■創立記念日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業（1歳または1歳6ヵ月までのお子様対象）
■介護休業

※年間休日124日（2009年度）