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株式会社 ウイン・インターナショナル (ウイン・パートナーズ グループ)

医療機器卸

東京都台東区台東4-24-8新御徒町ビル

株式会社 ウイン・インターナショナル (ウイン・パートナーズ グループ)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 17件あります!

株式会社 ウイン・インターナショナル (ウイン・パートナーズ グループ)の 募集が終了した求人

【医療機器営業】 ◎医療業界未経験からチャレンジできます! ◎担当する医療機関は多くても5つまで! ◎ドクターのサポートを通じて「人の命を守る」やりがいのある仕事です! ◎充実した研修が魅力! ◎医療機器専門の商社です! ◎若手社員が多数活躍しています!

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

「低侵襲治療」分野の需要が高まる中、より多くの医療機関に当社が扱う製品を提供したいと考えています。 また、営業エリアを拡大し、全国展開を目指していくため、 営業経験を持つ方を対象に、営業職を増員することにいたしました。 医療業界未経験からチャレンジできるチャンスです。

仕事内容

医療機関に対し、カテーテル・ペースメーカーなどの循環器系医療機器の営業活動をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用するカテーテル、
不整脈の患者に埋め込むペースメーカーを中心に、
大学病院や国公立病院などの大規模な医療機関にルート営業をしていただきます。
病院経営者(理事長・院長)、ドクター、看護師、技師、事務方などに対し、営業を行います。

1人が担当する医療機関の数は、規模にもよりますが1~5施設程度です。
新規営業ではなく、特定の医療機関に対するルート営業となります。密着した営業を行なうことにより、
ドクターと信頼関係を築くことができ、日常から情報共有ができているため、
ドクターの要望に的確かつ迅速に対応することができます。

また、6名程度のチームにて営業活動を行います。お互いにしっかりとフォローする文化があり、
わからないことなどがあれば、先輩社員から気軽に学ぶことができます。
だからこそ、情報共有には力を入れており、現場で何が起こっているのかを、しっかりと報告・連絡・相談してください。

【1日の流れ】
午前:営業所へ出社後、本日納品する製品の検品・仕訳作業を行い、担当の医療機関に訪問します。
午後:看護師・技師・ドクターに対して情報収集・情報提供などの営業活動を行います。
    使用された医療機器の確認を行い、必要に応じて補充依頼などを行います。医療機関の在庫管理も行います。
    状況に応じて2~3件まわることもあります。
帰社後:契約書・見積書等の書類作成の事務作業を行い、営業日報を作成し帰宅いたします。

対象となる方

【大卒以上】営業経験があり、全国転勤可能な方 ※要普通自動車免許 ※業界未経験者歓迎
【こんな方を歓迎いたします!】
○ビジネスマナーをしっかりと身に付けている方
○お客様に対し、明るく元気に応対できる自信のある方
○前向きな姿勢で仕事に取り組める方
○フットワーク軽く、積極的に行動できる方
○なにごとにも好奇心旺盛に学ぶ意欲のある方

勤務地

東京都・埼玉県・千葉県

○東京営業所
 東京都台東区台東4-24-8 新御徒町ビル
○埼玉営業所
 埼玉県さいたま市中央区下落合1071-1 MIB.4.スピカ2F
○北関東営業所
 千葉県流山市南流山2-26-10
○千葉営業所
 千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 大野ビル502

※U・Iターン歓迎!
○東京営業所
 都営大江戸線・つくばエクスプレス線「新御徒町駅」A2出口より、徒歩1分
 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」3番出口より、徒歩5分
 JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より、徒歩7分
 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」A2出口より、徒歩9分
○埼玉営業所
 JR京浜東北線「与野駅」より、徒歩5分
○北関東営業所
 つくばエクスプレス線「南流山駅」A1出口より、徒歩5分
 JR武蔵野線「南流山駅」南口より、徒歩5分
○千葉営業所
 JR総武線・内房線・外房線・成田線「千葉駅」より、徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給26万8000円~29万2000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収のレンジとしましては400万円~450万円となります。
■社員の年収例
【年収例】
480万円(入社2年目/一般)
620万円(入社5年目/主任)

待遇・福利厚生・各種制度

○昇給年1回(7月)
○賞与年2回(7月・12月)
○交通費支給
○社員持株会制度
○退職金制度
○社会保険完備
○社員同好会制度(野球・フットサルなど)
○営業手当
○深夜勤務手当(夜10時以降)
○休日勤務手当
○報奨金制度
 年1回のキックオフミーティングで、業績優秀者に対して支給されます。
 社長賞・営業所賞・努力賞などの賞があります。
 例年50万円程度の報奨金を獲得している方もいます。
○資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
○完全週休二日制(土・日)
○祝日
○年末年始休暇
○特別休暇
○年次有給休暇
○リフレッシュ休暇
○生理休暇
○産前産後休業
○育児休業
○介護休業

※年間休日日数:125日


出典:doda求人情報(2010/6/17〜2010/7/14)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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