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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社SEPT

SP代理店(イベント・販促提案など)

大阪府大阪市西区江戸堀1-25-31

株式会社SEPTの過去求人・中途採用情報

株式会社SEPTの 募集が終了した求人

未経験から始める【イベント制作ディレクター・プランナー】かゆいところに手が届く気づかいと、妥協しないスタンスで顧客拡大中! 将来のコアスタッフとなりうる人材を、若干名採用予定。経験・スキルが身につく“意味のある下積み”から始めていただきます。いずれは、イベントプロジェクトをまるごとお任せします。

  • 正社員
募集背景

イベント業界は飽和状態と言われていますが、実は流動性がとても高いのです。 評価の高いイベント制作会社にはオファーが多数寄せられるので、 手がける仕事の幅も規模も拡大することができます。 当社もそんな発展中の企業の一つです。 設立から4年ですが、代表が培ってきた人脈やクライアントとの太いパイプをベースに業務スタート。 以来、一人のディレクター・プランナーが一つのイベントを責任を持って手がけるスタイルを貫いています。 これにより、クライアントとの密なコミュニケーションを構築し、イベントの完成度を高めることができるのです。 しかし、オファーが増え続ければ、このクオリティを維持するのは困難になると思われます。 そこで、将来のコアスタッフを今から育成するため、若干名募集いたします。 未経験の方は、サポート業務から着実に経験とスキルを身につけてください。 経験者の方は即戦力として、積極的に現場で力を発揮してください。

仕事内容

イベントの企画・制作・運営をお任せします。また、クリエイティブ系・営業系の活路も開かれています。
具体的な仕事内容
【制作ディレクター・プランナー】
現在、制作ディレクター・プランナー一人につき月間3~10案件を担当しています。
目的・規模により、種類は幅広いのですが、基本の流れは下記のとおりです。

<企画>
クライアントの依頼を受け、ヒアリングとオリエンテーションを通じて、
企画のベースになる情報を収集します。
必要に応じて社内ミーティングを行い、テーマやキービジュアルの制作も行います。
材料とアイデアが揃ったら、いよいよ企画スタート。
同時にスケジュールも立てていきます。
完成するとクライアントへのプレゼンを実施。
 ↓
<制作・手配>
施工、映像、照明、音響、販促、MC・コンパニオン派遣などに関する外部ブレーンとともに、
スケジュールや当日のタイムテーブルなどの細部も詰めていきます。
マニュアル、台本なども制作していきます。
この段階で、エキスパートならではの貴重なアイデアが出ることも多いので、広い視野を保って臨んでください。
 ↓
<運営>
イベント当日は運営責任者として現場に詰めます。
円滑な進行のためには、クライアントやスタッフへの気配りがかかせません。
かゆいところに手が届く、「なんでも屋」的なスタンスで、現場をコントロールしてください。
誰かが気付く前に、自分で気付いて対応するそんな姿勢が大切です。


【クリエイティブ系】
より効果的なプレゼンテーション資料やキービジュアルの制作など、
グラフィックデザインのプロスキルが求められるシーンも多くなりつつあります。
企画を書面化するにはグラフィックセンスが非常に問われます。
企画書のちょっとしたデザインがお客さまの心を射止めることも…
時にはイベントタイトルやサインなど、クリエイティブのお仕事をお任せすることもあるでしょう。


【広報・販促系】
現在、信頼関係で結ばれたクライアントからの依頼のほか、
このイベントをどのようにプロモーションすれば効果的か、など
広報・販促に携っていた方は、過去の経験を当社で大いに発揮していただけます。
得意分野を活かしながら、クライアントとのパイプを構築してください。

対象となる方

学歴不問 ◎未経験、第二新卒歓迎!
普通免許所持者


◆PowerPoint、ExcelのPCスキルは必須
(※Photoshop、Illustratorを使える方優遇します)
◆イベントや運営等の職種に携ったことのある方歓迎!

【以下のような方歓迎します】
・責任感を持って仕事に取り組める方
・何事にも興味や関心を持って取り組める方
・明るい接客に自信のある方
などのヒューマンスキルを重視します。

勤務地

本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-25-31
【アクセス】
大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅8番出口より徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業あり

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月

給与

月給22万~30万円

★経験・能力・前職などを十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※試用期間中は月給20万円になります。
■社員の年収例
【年収例】
30歳/400万~550万円
34歳/550万~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

昇給/年1回
賞与/年1回
交通費支給(上限2万円/月)
各種社会保険完備

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(月6~8日)
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇


出典:doda求人情報(2010/6/14〜2010/7/11)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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