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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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【不動産仲介営業(反響型営業)】 ◎90%以上が業界未経験入社!営業の基礎から学べる研修から安心のスタート ◎頑張り次第でスピード昇格も可能!実績は正当に給与に還元します ◎設立以来、無借金経営を実現している安定企業!「住宅割引制度」「資格取得支援制度」など充実した福利厚生が魅力です 《未経験者大歓迎》
- 正社員
- 5名以上採用
首都圏エリアに15店舗を展開し、仲介専門という事業戦略で 設立以来無借金経営を続けている当社。 2010年は設立25周年という節目を迎えるということもあり、 今後のさらなる成長を目指して新しい仲間を増員します。 特に今回は、志木店、練馬店、赤羽店の増員を考えています。 入社時点で不動産業界や営業経験は問いませんので、 ぜひ、積極的にご応募ください。
【反響型営業】すでに戸建やマンションの売買に興味を持ったお客様への提案ですので、始めやすい営業です。
具体的な仕事内容
「将来のために今のうちにマンションを買っておきたくて……」
「今所有している不動産を売りに出そうと思って……」など。
ご案内していただくお客様は、チラシやインターネット、情報誌などの広告を見て、
不動産を“買いたい”“売りたい”といったニーズをすでにお持ちの方がほとんどです。
お客様の話に耳を傾け、ニーズを把握した上で提案することができれば、
経験の無い方でも結果はしっかりついてきます。ご安心ください。
【入社後の研修でも、しっかりサポートしていきます】
当社では、経験の無い方でもしっかり結果を出せるように、
入社後の研修でしっかりサポートしています。
具体的には、週2回の全体講習会を1カ月間にわたって開催し、
当社の事業内容から接客マナー、不動産の基礎知識、業界動向、
仕事の進め方まで、基本的なことから学ぶことが可能です。
もちろん、配属先の店舗では経験豊富な先輩社員によるOJTで、
お客様への接し方や提案の仕方など、より実践的な内容を学べます。
経験が無くても安心して始められる環境が、すでに整っています。
【具体的には、以下の流れで仕事を進めていきます】
○お問い合わせ
当社は広告・宣伝費に大きな予算を投じて集客に力を入れているため、
多くのお客様からお問い合わせをいただいています。
また、これまで築いてきた信頼と実績から、お取引実績のあるお客様から
ご紹介いただくことも増えているのが現状です。
▼
○ヒアリング・提案
お問い合わせいただくお客様のニーズは人それぞれ。
例えば、マンションを購入したいというお客様の場合、
家族構成や将来のビジョンによってニーズは大きく異なります。
一人ひとりのお客様に親身になって提案することが何より重要です。
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○物件案内
ご紹介した物件にお客様が興味をお持ちになったら、現地で物件をご案内します。
「この部屋は将来、子ども部屋として使ってもいいかもしれませんね」とか、
「この裏側の道に薬局やコンビニ、美味しいパスタ屋さんがありますよ」とか、
単に物件の案内をするだけでなく、実際に住んだ後の生活をイメージさせることも大切です。
▼
○契約成立
ご案内した物件にお客様が納得すれば、無事に契約成立です。
引渡しの際、お客さまの笑顔を見たときには、大きなやりがいを感じていただけるはずです。
※契約業務は宅建資格を持つスタッフが担当しているため、営業活動に専念できます。
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○アフターフォロー
“何かお困りではないか”“2棟目の購入をご検討されていないか”など、
引渡し後も定期的に連絡を取り、お客様と良好な関係を築いていきます。
《1カ月平均の担当顧客数・成約数》
一人当たり、1カ月平均で10~15組のお客様を担当します。
そのうち、2~3組のお客様が成約になるケースが多くなっています。
早くて2週間、平均でも1カ月前後で成約いただくお客様がほとんどです。
【高卒以上】35歳まで ◆要普免 ◆未経験者大歓迎! ※90%以上が業界未経験入社です!
今回の採用では未経験者の可能性に期待しているため、営業経験や業界経験は問いません。
“現状を変えるために新しい環境でスタートしたい”“とにかく稼ぎたい”といった
強い想いを持った方に期待していますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。
【具体的には、以下のような方を求めています】
○経験や年齢に関係なく、実績を正当に評価してほしい方
○好奇心旺盛で、貪欲に新しいことを吸収しようとする方
○まずは教えられたことを素直に実践できる方
○結果が出るまであきらめずに努力し続けることができる方
○相手の話に耳を傾けた上で、自らの意見を提案できる方
○お互いを尊重しつつ、刺激し合える仲間と一緒に働きたい方
○不動産の知識を深め、じっくりキャリアアップを目指したい方
[年齢制限理由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
○志木店:埼玉県志木市本町5-21-21
○練馬店:東京都練馬区豊玉北4-23-8
○赤羽店:東京都北区赤羽1-61-10
※この他にも東京・埼玉・千葉に店舗がありますので、
勤務エリアのご希望があればお気軽にご相談ください。
【アクセス】
○志木店:東武東上線「志木」駅東口より、徒歩2分
○練馬店:西武池袋線・都営大江戸線「練馬」駅より、徒歩6分
○赤羽店:JR各線「赤羽」駅より、徒歩5分
9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※残業あり
正社員
※試用期間1カ月~3カ月あり(給与・待遇面は変わりません)
月給25万円以上+歩合給
※一律手当含む
■社員の年収例
【年収例】
○946万円/24歳(入社3年目)/月給25万円+歩合456万円+賞与190万円
○1130万円/27歳(入社4年目)/月給30万円+歩合470万円+賞与300万円
○1217万円/33歳(入社4年目)/月給30万円+歩合632万円+賞与225万円
○昇給年1回
○賞与年4回
○報奨金(月毎・四半期毎 )
○交通費全額支給
○社会保険完備
○研修制度
○住宅割引制度
○資格取得支援制度
○資格手当(宅地建物取引主任者)
○マイカー通勤可
○社内旅行(2009年オーストラリア、2010年シンガポール)
○野球大会、食事会ほか、社内イベント多数あり
<休日・休暇>
○火曜または水曜+月に2~4日/連休可(店舗による)
○夏季休暇(9~12日)
○冬季休暇(9~16日)
○有給休暇
○慶弔休暇