株式会社グラフィックの過去求人・中途採用情報

「印刷通販」という事業を聞いたことはあるでしょうか？ 本やパンフレット、写真集、名刺といった印刷物を、 インターネットや電話でのサービスを通して、 オンラインで注文できる、印刷業界の中でも注目を集めているシステムです。 当社は、そのような「印刷通販」のリーディングカンパニー。 高い品質とサービスが評価され、ますます多くの引き合いをいただいています。 それに応じて、現在約60名のパートメンバーの人数も、70～80名体制へと拡大していく予定です。 まだまだ新しい組織なので、改善できるポイントや、 今後決めていきたいルールなどは、本当にたくさんあります。 業界経験などは必要ありません。あなたの自由な発想に期待しています！

「商品管理部門」にて、パートメンバーたちをまとめる、マネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【商品管理部門とは？】
私たち「商品管理部門」は、
主に、1日1000件以上の商品を、限られた時間の中で、
「検品」⇒「梱包」⇒「発送」することが主な仕事。

管理スタッフたちは「パートメンバーの管理」「サンプル管理」「ライン改善」など、
それぞれの注力分野を持ち、チームワークよく業務に当っています。

【お任せする業務について】
各業務の詳細は以下のようになります。
〔パートメンバー管理〕
商品管理課には、約60名のパートメンバーが在籍。
コスト・出荷量を考え、過不足ない人数のシフトを作成します。
パートメンバーの教育や、効率的な人員配置、
モチベーションコントロールなども担当します。

〔サンプル管理〕
現在当社が扱う印刷物の紙種・材質は200種類以上。
それらを管理・整理し、発送、発注などを行う業務です。
お客さまにとってサンプルは、
一番初めにグラフィックの品質を実感する、非常に重要なもの。
「お客さまからの注文」⇒「ピッキング」⇒「梱包」⇒「発送」
という一連の流れを効率化するため、アイデアも必要です。

〔ライン改善〕
新たな機器やシステムの導入、業務フローの作成など、
商品管理の一連の業務を「経営戦略」の視点で見直すことも重要な役割。
ラインの仕組みをイチから見直し、改善・再構築を行います。
品質の向上により顧客満足度を高めることができ、コスト削減により業績の向上に貢献できる仕事です。

※入社後は、先輩社員のサポート業務からスタートしますので、
　未経験の方も、一つ一つ業務を覚えていくことができます。

■□■　多くの感謝もいただける部署です。

現場ではパートメンバーに業務をお願いしたり、要望を聞いたりと、
一人で目立つよりは、縁の下の力持ちとしてチームを支える仕事が主な業務。

現場の改善が上手くいったときなどはメンバーから、「ありがとう！」とお礼の言葉をいただけたり、
お客さまからお礼のメールや手紙が届いたりと、多くの感謝をいただける仕事です。

【高卒以上】【経験不問！】【第二新卒歓迎！】　多彩な前職のメンバーが活躍しています！
◎選考に際して、必須の業務経験などは設けていません。
　「これまでの業務経験が当社でどう活かせるか」、
　また、「あなたのどのような想いが当社で叶うのか」、
　などを考え、あなた自身を大切にした選考を行います。

【以下のような方はご活躍いただけます】
○仕事を「作業」と捕らえず、創意工夫を続けられる方
○数字管理能力、計算力があり、具体的な改善計画を立てられる方
○情熱をもって仕事に取り組み、メンバー同士チームワークよく働きたい方
○既成概念にとらわれず、常に新しい取り組みに挑戦できる方
☆第二新卒歓迎

本社事業部／京都市伏見区下鳥羽東芹川町33
※転勤なし、U・Iターン歓迎

◎建築面積約1万平方メートル。
　2006年完成の6F建て自社ビルには
　24時間稼動の京都竹田工場が併設されています。
・近鉄・地下鉄「竹田」駅から徒歩20分
・近鉄「伏見」駅から徒歩15分
・近鉄・京阪本線「丹波橋」駅から徒歩20分

○車、バイク、自転車通勤可！

8:30～17:30　（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間2カ月

月給25万円以上
◎経験・能力に応じて決定します

○昇給年1回
○賞与年2回 ※過去直近4年間、決済賞与（6月）の連続支給実績あり。
○交通費支給(1万8000円／月）
○社会保険完備
○皆勤手当
○職能手当
○専門技術研修(OJT研修）
○親睦会(会社負担）
○制服貸与
○社員食堂(食費一部会社負担）

＜休日・休暇＞
●月8日（シフト制）
●年末年始休暇
●有給休暇
※年間休日105日