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希望条件にマッチした求人とは

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味の素AGF株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル

味の素AGF株式会社の過去求人・中途採用情報

味の素AGF株式会社の 募集が終了した求人

【法人本部向け企画営業(総合職)】 提案力を刺激する幅広い商品群と自主性を重んじる風土が魅力! ◆食品・消費財の法人本部向け営業経験者を大募集! ◆キャリアの可能性を広げるジョブローテーション制度 ◆平均年収793万円(各種手当を除く) ◆全国各地の事業所勤務で募集 ≪11年連続増収を達成中≫

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

“日本一のコーヒーフルラインメーカー”を目指しているAGF。 さらなる営業力強化、顧客満足度向上のため積極採用を行います。

仕事内容

量販店などの法人本部に各種コーヒー商品を営業します。
具体的な仕事内容
主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各商品を、法人本部に営業します。
営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。
あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。
法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。
企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。

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仕事の流れについて
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◆リレーション構築&課題をヒアリング
この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。
それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。
バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。
AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。
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◆課題解決を提案
マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの
総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。
ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。
提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、
Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。

<入社後は>
まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。
その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。
※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

対象となる方

食品・消費財の量販店法人本部向け営業経験(2年以上)
【必須の経験】
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
◎食品業界における量販店法人本部向け営業経験
◎消費財販売を行う法人本部向け営業経験

【求める人物像、歓迎するスキルなど】
◎自主性を重んじる会社で働きたい
◎ブランド力、商品力のある会社で自分を高めたい
◎営業としての提案力に自信がある
◎前向きに仕事に取り組み、明るくコミュニケーションが取れる
◎将来的にキャリアアップを目指したい
◎問題解決能力、論理的思考力に自信がある
◎自分でPDCAサイクルを回すことができる
◎何事にも粘り強く仕事をやり切りたい

勤務地

全国各地のいずれかの事業所
※基本的に3~5年ごと異動・転勤があります。

勤務時間

9:00~17:40(所定労働時間 7時間40分、休憩 60分)
※17:40~18:40は、みなし残業1時間分を販売手当として支給(2100円~/日)。
※18:40以降は残業手当(付加給)を別途支給します。

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

月給 20万8000円(大卒総合職 2009年4月実績)
月給 22万6000円(院卒総合職 2009年4月実績)
※経験・前職を考慮のうえ優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
770万円/35歳
510万円/29歳
460万円/27歳
※平均年収は793万円(役員を除く全社員、2009年度実績)。本人のやる気と実績により大幅に昇給します。
※上記すべては残業手当、販売手当、住宅手当などを含まない金額です。

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備、借上社宅制度、住宅貸付制度
通勤手当(全額支給)、販売手当、財形貯蓄、保養所、スポーツクラブ
退職金制度、再雇用制度 ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、その他会社が定める休日(創立記念日など)
年次有給休暇(初年度10日、以後勤続年数に応じて最大年間20日)
※年間休日121日(2009年実績)

AGFの注目ポイント

AGFはコーヒー業界のトップを目指して組織を強化しています。
近年、コーヒー業界No.1を勝ち取れるだけの戦略と組織強化を着実に進めており、
さらなる成長が期待できます。商品力、就労環境、自主性を重んじる社風など、
これまで培ってきた経験を発揮しやすい環境といえるでしょう。


出典:doda求人情報(2010/7/12〜2010/8/15)

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