味の素ＡＧＦ株式会社の過去求人・中途採用情報

“日本一のコーヒーフルラインメーカー”を目指しているAGF。 法務関連業務の組織力強化、次世代リーダー候補の育成を目的として 経験豊かで即戦力となる方の採用を行います。

契約書の作成・審査、法務リスク管理、知的財産関連業務、コンプライアンス対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
これまでのご経験や強みなどを考慮の上、担当業務を決定いたします。
※総合職での採用となるため、他部門へ異動する可能性があります。

■契約法務／顧客企業や提携企業との契約書の作成・審査など
■法務リスク管理／新商品や新事業開発における法務面でのサポート
（商品関連の法律をはじめ、食品衛生法、薬事法や景表法などを踏まえたトラブル予防及びトラブル対応）
■知的財産関連業務／商標管理など
■コンプライアンス対応／労働基準法や独占禁止法に則った内行動規範の作成、危機管理など

＜配属先は＞
法務・CSR推進部への配属となります。
人員構成は、部長（50代）、課長（40代）、メンバー（30代後半、3名）の計5名です。
※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

法務経験3年以上　※ビジネスレベルの英語力
【具体的には】
下記いずれかの経験をお持ちの方
（1）事業会社での法務経験3年以上（事業会社での経験を特に歓迎します）
（2）法律事務所における事業会社の法務業務3年以上

※米国クラフトフーヅ社とのやり取りもあるため、
ビジネスレベルの英語力（※TOEIC（R）テスト800点以上）は必須です。

【求める人物像、歓迎するスキルなど】
◎自主性を重んじる会社で働きたい
◎これまでの法務経験を活かしてステップアップしたい

本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ
※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

9:00～17:40（所定労働時間　7時間40分、休憩　60分）

正社員
試用期間　6カ月

月給 20万8000円（大卒総合職　2008年4月実績）
月給 22万6000円（院卒総合職　2008年4月実績）
※経験・前職を考慮のうえ優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
770万円／35歳
510万円／29歳
460万円／27歳
※平均年収は793万円（役員を除く全社員、2009年度実績）。本人のやる気と実績により大幅に昇給します。
※上記すべては残業手当、販売手当、住宅手当などを含まない金額です。

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
社会保険完備、借上社宅制度、住宅貸付制度
通勤手当（全額支給）、販売手当、財形貯蓄、保養所、スポーツクラブ
退職金制度、再雇用制度　ほか

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、その他会社が定める休日（創立記念日など）
年次有給休暇（初年度10日、以後勤続年数に応じて最大年間20日）
※年間休日121日（2009年実績）

AGFはコーヒー業界のトップを目指して組織を強化しています。
近年、コーヒー業界No.1を勝ち取れるだけの戦略と組織強化を着実に進めており、
さらなる成長が期待できます。商品力、就労環境、自主性を重んじる社風など、
これまで培ってきた経験を発揮しやすい環境といえるでしょう。