大和フーヅ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大和フーヅ株式会社の過去求人・中途採用情報
大和フーヅ株式会社の 募集が終了した求人
【ミスタードーナツの店長・エリアマネージャー候補】創業以来、堅実な成長を続けています ☆中途社員比率20%以上。制度を整えてあなたをお待ちしています ☆『ミスタードーナツ』『モスバーガー』のメガフランチャイジー、自社ブランド『久兵衛屋』の展開 ☆明確なキャリアパスをご用意しています ☆店長手当 7万5000円/月支給
- 正社員
- 5名以上採用
『ミスタードーナツ』『モスバーガー』など、 日本を代表するフード業界のメガフランチャイジーとしての店舗数を誇っている大和フーヅ。 今回の募集は、『ミスタードーナツ』の店長・エリアマネージャー候補。 今後、店舗展開を行っていくことに伴い、店長候補・将来のエリアマネージャー候補を募集します。 飲食業界で店長経験を積んできた、あなたの力を貸していただきたいと思います。
ミスタードーナツで、店長として数値管理・スタッフの教育などの店舗経営をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には…】
レジ・仕入れ管理・スタッフの教育など、「人」「モノ」「お金」の管理をお任せします。
また、雰囲気のいい店舗作りにも力を入れていただきたいと思います。
【月に一度の店長会議】
お客さまやスタッフと直接触れ合っている店長からの意見を大切にし、
積極的に事業運営に取り入れたいと考える当社は、
月に一度、地区ごとに店長会議を行っています。
コミュニケーションをマメにとることを大切にしています。
【フォロー体制が万全】
勤続年数30年の採用担当者が、あなたをフォロー。
エリアマネージャーを経験しているので、現場の悩みも理解しています。
しっかりバックアップし、小さなフォローもかかさないからこそ、
初年度の退職者は、ほぼゼロ。という数字にも表れています。
【プロによる研修会あり】
年に数回、有名カウンセラーによる研修を行っています。
大手企業で研修を行っているプロから、コミュニケーション力を学ぶことができます。
【キャリアステップが明確】
この不況においても成長を続けている当社だからこそ、ポストが豊富。
以下のように、キャリアステップの道が充分に用意されています。
<店長>
▼
<SI(統括店長)>
▼実力次第で…
<エリアマネージャー>
15店舗~20店舗の運営を統括していただきます。
▼実力次第で…
<経営幹部候補>
将来のキャリアステップを明確にしているので、あなたにもぜひ目指していただきたいと思います。
当社は「プロフェッショナル」を育てていく方針ですので、向上心をもって活躍してください。
※年齢関係なく、20代・30代の若手社員が多く活躍しています。
【高卒以上】飲食業界における店長経験をお持ちの方 ※要普免
■レストラン・居酒屋・ファーストフード店など、フードサービス業界での経験をお持ちの方
※店長およびエリアマネージャー(同等レベル)経験者なお歓迎
【活かせる資格】
■食品衛生責任者
■防火管理者
※入社後に取得可能ですので、ぜひチャレンジしてください。
【以下のような“想い”を持った方も歓迎】
■責任感と意欲をもって仕事に取り組める方
■明るく元気な対応ができる方
■向上心をもち、主体的に行動できる方
※入社時期はご相談に応じます。
東京都、埼玉県、栃木県、新潟県、大阪府、宮崎県、奈良県各店舗
※勤務地は、応相談。
※店舗は、関東圏中心です。
※U・Iターン歓迎。
【最寄駅】
※店舗により異なります。
シフト制(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
営業時間例:7:00~23:00
正社員
試用期間:3カ月
月給23万1200円~24万3000円
※別途、店長・エリアマネージャー手当支給。
※あくまで初期段階の給与です。年齢、経験、能力などを充分考慮します。
■社員の年収例
【年収例】
440万円/30歳
540万円/35歳
【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
【各種手当・制度】
■店長手当(7万5000円/月)
■エリアマネージャー手当(12万円/月)
■交通費全額支給(当社規定により支給)
■残業手当
■財形貯蓄制度
■住宅融資金
■従業員持株会
■全国契約保養所
■借上社宅および寮(転居費用・敷金・保証金・礼金全額会社負担、家賃半額会社負担)
■研修制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種表彰制度
■ストックオプション
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インセンティブ制度
<休日・休暇>
■月8日(シフト制)
■年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休暇
★年間休日121日(2009年度実績)