株式会社オリエンタルランド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社オリエンタルランドの 募集が終了した求人
【照明(エンターテイメント施設における照明システムおよび照明デザイン監修など)】東京ディズニーランド(R)、東京ディズニーシー(R)のショーやシーズンイベントに彩りを添え、より感動的な雰囲気を作り出す仕事です。
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
ゲストに最高のエンターテイメントを提供するために、 より感動的なシーンを生み出すことが求められています。 あなたの照明による知識・経験・創造力を駆使して、 「ゲストが笑顔になる最高のエンターテイメントを演出したい」 そんな熱意あふれる皆さんからのご応募をお待ちしています。
エンターテイメント施設における、照明およびネットワーク業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
■エンターテイメント施設における、照明およびネットワーク業務
■新規システムの計画・立案
■製作業務における設計・製作監修
■関連システムのメンテナンス
■照明のデザイン業務
■ステージ・施設の照明やフロートの電飾の仕様決定
■ショーの立ち上げとメンテナンス計画
【仕事の流れ】(例)キャッスルショーの場合
▼コンセプト(スケッチ)から照明イメージを決定
▼求める演出を実現するための照明機材の選定(委託先の選定や機材の購入)
▼仕様書の作成・設置場所の決定
▼設置工事の施工管理
▼そしてメンテナンス計画の作成まで
【案件数】
既存案件より新規案件の方が多いのが特徴です。
初演・再演によって変動しますが、ショー実施期間は数カ月~1年単位。
大小に関わらず、複数の案件を並行して進めます。
【組織構成】
プロダクションユニット(製作)、メンテナンスユニット(保守点検)、ショーユニット(音響、照明、花火)の
ユニット制で構成されています。
※定着率が高いのが特徴です。
【働く魅力】
照明に関する技術的な要素をすべてお任せするため、業務範囲が広く、
さまざまな経験を通して、スキルを身につけることができます。
【社員インタビュー】入社6年目・永井(36歳)
趣味は舞台鑑賞ですが、職業病なのか照明の照らし方などの細部に目が行ってしまうんですよね(笑)。
会社としても、多くのステージやショーあるいは展示会に触れることを推奨してくれています。
これからもさまざまなことを吸収し、多くのアイディアを出していきたいと思っています。
※『挑めるフィールド』タブに、社員インタビューを掲載しています。ぜひご一読ください。
【関わる関係者が多い】
当社は、企画・演出家・アートデザイナー・コスチューム・音響・特効・メカニカルなど、
多くの社内調整が必要となります。
さまざまな専門家の感性に触れることができるので、多くの貴重な勉強の機会があります。
※『磨ける・身につく専門スキル』タブも、併せてご覧ください。
【経験者募集】劇場・舞台照明、イベント照明、テレビ照明などに携わった経験をお持ちの方 ※学歴不問
【以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方】
・劇場・舞台照明
・イベント照明
・テレビ照明に携わった経験をお持ちの方
・照明およびネットワーク関連の設計・製作業務経験
・照明関連機器のメンテナンス経験
・照明のデザイン業務
【以下のような姿勢をお持ちの方を歓迎します】
・新しい知識・経験を貪欲に吸収しようとする姿勢
・エンターテイメントへの興味・関心
本社/千葉県浦安市舞浜1-1
※原則転勤はありません。
【最寄駅】
JR京葉線 舞浜駅(徒歩10分)
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※ショー立上げ時や工事立会など、必要に応じて早朝および深夜勤務あり(シフト制)
正社員/契約社員
試雇期間3カ月
※契約社員(嘱託社員)の場合は、1年間契約
月給21万4000円以上
※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
○賞与年2回(7月・12月 ※2009年度実績)
○通勤手当
○時間外手当
○休日勤務手当
○早朝勤務手当
○深夜勤務手当
○夜間勤務加算手当
○社会保険完備
○カフェテリアプラン
○財形貯蓄制度
○教育研修制度
<休日・休暇>
○年間休日120日(月間8~12日の所定休日)
○年次有給休暇
○病気有給休暇
○子の看護休暇
○産前・産後休暇
○配偶者出産休暇
○結婚休暇
○生理休暇
○妊娠中等の通院休暇
○妊娠中等の特別休暇
○忌引休暇 など