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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社MIXI

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア

株式会社MIXIの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 68件あります!

株式会社MIXIの 募集が終了した求人

【ソフトウェアエンジニア】リリース前の新サービスを含めた『mixi』の多彩なサービスの開発をお任せ致します。◎ユーザー数2000万、月間300億PVを超える高アクセス下での貴重な開発スキルを身に付けられます。◎マネジメント、スペシャリストの指向にあったキャリアパスの選択が可能です。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

新たなコミュニケーションスタイルを誕生させるための『mixi』のサービス開発を見据え、 さらなる成長を目指し、事業の根幹を支えるエンジニアを募集することにいたしました。

仕事内容

ユーザー数2000万人を超える『mixi』の各種開発業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
経験・スキルに応じて、ユーザー数2000万人を超える『mixi』の
「Webアプリケーション開発」、「アプリケーション運用」をお任せいたします。

○Webアプリケーション開発
 『mixi』を展開していく上で必要不可欠な、Webアプリケーションの開発をお任せいたします。
 新規サービスの立ち上げ・既存サービスの改修などを担当いたします。
 まずは、『mixi』のソースを理解し、業務全体の流れを把握できるようなプロジェクトからお任せしたいと考えています。
 「ソーシャルグラフ」を常に意識し、『mixi』を使ってコミュニケーションが活発になるようなサービス開発に、
 積極的にアイデアを提案していただければと思います。

○アプリケーション運用
 『mixi』のアプリケーション運用、およびデータベース負荷分散を担当します。
 1日10億PVを超える『mixi』の膨大なトラフィックの安定運用させるための
 システム設計・構築・運用全般をお任せいたします。
 また『mixi』では、より多くのユーザーに使っていただくため、
 頻繁に新規サービスの追加、既存サービスの改修を行っています。
 それぞれのカットオーバー時に予測される負荷の分散や、ユーザー数の増加に伴いシステムを増強させるなど、
 幅広い業務をお任せしたいと考えています。

【開発環境】
 Linux 2.6、Apache 2.0、Mysql4.0/4.1/5.0、Perl 5.8

対象となる方

【学歴不問】Linux、Unix環境下での開発経験をお持ちの方 ※Perl・PHP・Ruby等の経験
【歓迎条件】
○Ajaxを使用した動的サービスの開発経験をお持ちの方
○オンライン決済に関する開発経験をお持ちの方
○API・OpenSocial関連の開発経験をお持ちの方
○モバイルでの開発経験をお持ちの方(キャリアごとの特性に対する知識をお持ちの方を歓迎いたします)
○音楽サイト・動画(Flash動画配信やコーディング知識)に関する開発経験をお持ちの方
○サービスを運営する上で、業務サポートツールの開発経験をお持ちの方

【こんな方を探しています!】
○「世の中のコミュニケーションをより活発化させていきたい」という想いに共感できる方
○チームメンバーと連携し、ひとつのサービスを作り上げていくことにやりがいを感じる方
○フロント側の開発だけでなく、バックエンドのシステム運用に面白さを感じることができる方
○社内外の各種部門との調整を行いながら、開発に携わった経験をお持ちの方
○技術者としてオープンソースにこだわりを持ち、常に技術力を向上させるための努力を行っている方

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル17F
※転勤はありません。
【最寄駅】
JR山手線「原宿駅」より、徒歩7分
千代田線「明治神宮前駅」より、徒歩7分
副都心線「北参道駅」より、徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月 ※給与は本採用時と同額となります。

給与

年俸400万円~1000万円
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

○昇給年2回
○賞与年2回
○社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
○交通費全額支給
○健康診断
○育児休業制度
○当社加入の健保組合保険証の提示にて、提携機関の優遇制度あり
○懇親会費用の一定額の負担(月1回)

休日・休暇

<休日・休暇>
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○有給休暇
○夏季休暇
○年末年始休暇
○慶弔休暇
○生理休暇

※年間休日日数:123日

社内コミュニケーションも活発です。

○全社ミーティング
 毎月1回、社内にて開催される全社ミーティング。各部署からのTOPIC報告や、
 業務の取り組みが紹介されるなど、全社的な共有の場として実施しています。
 ミーティング終了後には、フィンガーフードパーティも行われ、他部署間の交流の場としても活用されています。

○納会
 1年に1度、都内ホテル等で実施している納会。
 事業の総括や今後のビジョンなどを共有する機会として、会社全体の動向を深く知る場となっています。
 あわせて全社員参加のレクリエーションなども実施しています。

○納涼会
 オフィスの立地環境もあり、夏には神宮で行われる花火大会が窓から観覧できます。
 8月の全社ミーティング終了後、社員のご家族を招待して納涼会を実施しています。


出典:doda求人情報(2010/7/26〜2010/8/29)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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