株式会社NEW ART HOLDINGS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社NEW ART HOLDINGSの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社NEW ART HOLDINGSの 募集が終了した求人
【法人(ホテル・式場)営業】3つのブランドを展開しているシーマ◆ホテルや結婚式場にブライダルジュエリーを提案する企画営業◆業界未経験・営業未経験者歓迎!
- 正社員
- 上場企業
営業体制の強化と将来の事業拡大に備え、新しいメンバーを募集します。
ホテルや結婚式場などの法人のお客様に、当社のブライダルジュエリーをお勧めするお仕事です。
具体的な仕事内容
ホテルや結婚式場と当社は相互に協力する関係があり、ブライダルダイヤモンドを購入いただいたお客様をご紹介したり、
また、逆にお客様をご紹介いただくこともあります。
◎お客様であるホテルや結婚式場で式を挙げる新郎・新婦のお二人に、当社の商品をお勧めしていただけるように、
当社ならではの魅力をお客様に伝えてください!
◎品質やデザイン、品揃えの豊富さなど、すべてにこだわっています。
お客様や新郎・新婦の、あらゆるニーズに応えられる環境が整っていますので、自信を持って提案できますよ!
◆当社ならではのやりがい!
結婚式場・ホテル・レストランなどブライダル企業との相互送客を行うことで、お客様のご希望に合わせた結婚式の
トータルコーディネートが可能になります。
素敵な結婚式をトータルにサポートできる、やりがいのあるお仕事です!
◆新作商品やフェアなどの企画のプロモーションもお任せしますので、あなたのアイデアや企画力も活かせます。
◆最初は先輩と同行して、お仕事の流れや必要な知識を学べるので、安心してスタートできますよ!
前職は様々!未経験から始めた方も多数活躍中◎やる気を持って働ける方なら、着実にキャリアUP・スキルUPできます!
◆営業Aさん
ガソリンスタンドのアルバイトから営業へ!法人営業を5年間経験し、現在は営業マネージャーとして活躍しています。
やる気があれば、未経験でも着実にキャリアUPできる環境ですよ!
◆営業Bさん
前職は幼稚園の先生。「人を笑顔にするお仕事がしたい!」「一生に一度の結婚に携わりたい!」という、
熱い思いを持って転職!販売→営業とステップUP。充実した研修で、その都度必要な知識を学べるので、
未経験でも安心して働けます◎
ブライダルジュエリー事業の他にも、自社の技術やノウハウを活かした新規事業も展開!ブランドと共にじっくりと成長していける環境です。
幅広い事業を展開し、成長していくブランドと共に、あなた自身もじっくりと成長していきませんか。
◆40歳までの方 ◆業界未経験・営業未経験者歓迎! 高卒以上
≪年齢制限理由≫
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の
対象として募集・採用するため
人物重視の採用を行います
<こんな方を歓迎します>
・ブライダル業界やジュエリーに興味がある方
・幸せな結婚に携わる仕事がしたい
・チャレンジ精神が旺盛な方
・アイデアや企画力を発揮したい方
・成果が明確に見える仕事に達成感ややりがいを感じる方
本社銀座、他首都圏各店舗
9:45~19:00(所定労働時間8時間、休憩75分)
正社員
※試用期間2カ月
月給22万円~30万円以上 ※高卒者/月給20万円以上
◆別途インセンティブあり
◆経験、能力考慮します
◆昇給あり
■社員の年収例
【年収例】
月給29万円+インセンティブ(年収428万円)/26歳(2年目)
月給36万円+インセンティブ(年収508万円)/29歳(3年目)
【昇給・賞与】
■昇給年2回
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
【各種手当】
■交通費支給(月5万円まで)
■皆勤手当
■時間外手当
■役職手当
【各種制度】
■退職金制度
■社員割引制度
■保養所
■社員旅行
■研修制度
<休日・休暇>
【休日】
■隔週休2日制(日、隔土)
【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社6カ月後)
※年間休日108日
幸せな結婚に携わりながら、自分の収入もUP!頑張りに応じてインセンティブを支給します!
「やりがいがあって、しっかり稼げるお仕事があれば…」という方にもピッタリなのが、このお仕事です!
あなたが、新郎・新婦のお二人の幸せにつながるご提案や企画をすればするほどに、
ご成約に応じたインセンティブも増えていきます!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)