三倭観光株式会社の過去求人・中途採用情報

自社でバス旅行プランを企画・提案するため、お客様に低コストでプランを提供できる「三倭観光」。 ホームページからの問い合わせシステムなどもお客様からご好評いただき、業績は右肩上がりです。 今回は、さらなる事業繁忙を見据えて、新しい仲間を募集します。

法人・個人のお客様に対するバス旅行の企画・提案・請負、および提携旅行会社の対応
具体的な仕事内容
【具体的には】
[1]法人企業
お問い合わせに対しプランを組み、訪問にてご案内。旅行行程や食事場所、時間など、
詳細の打ち合わせをします。1日の訪問件数は1～3件となります。
※提案内容は、レクリエーションやバーベキューなど、近郊のバスプランもあります。

[2] 埼玉県近隣大学の大学生
ホームページからのお問い合わせに、電話やメールなどで対応。
リピート受注の電話相談もあります。
※提案内容は、サークル合宿や、同窓会などのプランが数多くあります。

[3]提携旅行会社
旅行プランにバスを必要としている旅行会社への訪問。
要望をヒアリング、意見をフィードバックし、内容のすり合わせを行います。

（例）営業の1日の流れ
出勤　（9:00）
　↓
朝礼
　↓
行程作り・見積書作成
　↓
アポ取り・訪問
　↓
旅行プランの説明
　↓
事務作業
　↓
帰社　（18:00）

◆◇コスト競争力の高い事業を展開中◇◆
自社でバス旅行プランを企画するため、代理店手数料などがなく、コスト競争力の高い事業を展開しています。
そのため、当社企画の日帰りバスツアーや温泉ツアーなどは、割安なプランで提供することができ、
お客様からの受注が増加しています。

◆◇営業－乗務員－事務の強い連携◇◆
例えば、営業は、旅行先でのお客様から、対応の良かった乗務員の行動・サービスなどをヒアリングし、
乗務員や事務へフィードバックします。
一方、乗務員は、盛り上がったイベントや評判の良い食事など、様々な情報を営業としっかり共有。
そして、事務は、絶えず新しい情報が増え続ける多くの地図や、温泉施設情報などを整理・整頓し、
営業や乗務員が業務をしやすくなるよう、工夫しています。
この連携は、当社がさらに成長していくための、強みのひとつと考えています。

◆◇研修制度について◇◆
入社後は、運行管理基礎講習を受講していただきます。
そこで、運行管理を行うために必要な基礎知識を学んでください。

◎自主的に行動できる方　◎これからの自分に磨きをかけたい方　※職種／業界未経験・第二新卒者歓迎
職種／業界経験は不問です。これからの自分を磨いてください。
知識・経験は入社してから身につけることができます！

【求める人物像】
○向上心があり、この会社で頑張りたいという方
○当事者意識を持って、会社を成長させていきたいと考える方

【下記にあてはまる方も歓迎いたします】
○自ら進んでプランを企画・提案したいという意思をお持ちの方
○コミュニケーション能力が高い方
○顧客視点を持って、真摯に対応できる方

埼玉県さいたま市岩槻区上野4-6-15
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
東武鉄道野田線「東岩槻駅」より徒歩25分
※車通勤可能です。

9:00～18:00（所定労働時間7時間、休憩120分）
※月平均30時間程度の残業があります。

正社員／契約社員
※経験やスキルを考慮し、本人と相談の上で雇用形態を決定させていただきます。
※契約社員の場合、契約期間は1年（更新あり）。正社員登用制度あり。

月給24万～35万円（残業代30時間分含む）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。

○昇給（年1回）
○賞与（年2回）
○各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
○管理手当　※運行管理基礎講習受講後に支給
○退職金制度あり
○社有車貸出

＜休日・休暇＞
○隔週休2日制（土日シフト）
○祝日・GW（ローテーション）
○夏季休暇
○年次有給休暇
○慶弔休暇

小林佑次（前職／メーカーの営業）

私は2005年に転職し、入社当初は飛び込み営業をしていました。
その後、ホームページの立ち上げ、顧客問い合わせシステムを構築。
今では問い合わせも多く受注も増え、大きな会社貢献へと繋がっています。
畑違いからの転職であっても、前向きな心構えがあれば色々なことができると思っています。
専門用語など、仕事の知識は入社後で十分。
「自分たちで会社をよくしていこう」と考えられる、そういう人と出会いたいです。