株式会社ｆｏｏｊｏｙの過去求人・中途採用情報

2003年に設立した株式会社foojoyは、 顧客心理、顧客管理、営業活動のノウハウにも力を入れる、大規模な居酒屋を経営しています。 社員数は28名と少数精鋭な組織ですが、 32歳の若い社長のもと創業以来成長を続けている若い会社です。 研修制度を充実させており、さまざまなノウハウを学ぶことができます。 より上質なおもてなしの心を持ち、一歩進んだ普遍的な価値のあるサービスを提供する。 そんなfoojoyは飲食事業を超え、人づくりの会社として成長し続けたいと願っています。 あなたもぜひ、その一員になりませんか？

はじめは接客から、そして数値管理・アルバイト管理、そして店舗の管理とステップアップしていきます。
具体的な仕事内容
新規客を獲得することも大切ですが、私たちは顧客創出と管理に注力しています。

【充実の研修制度】
業界未経験からのご入社を歓迎している当社は、研修を充実させてあなたをお待ちしています。
イチから経営ノウハウを学ぶことができる環境です。
★スターティング研修
　当社の経営理念や、社会人としての基礎的な心構えやマナーをお教えします。
★店舗運営研修
　店舗の一日の流れ・接客・クレンリネス・危機管理など飲食店運営の基礎を学びます。
★営業力強化研修
　新規顧客へのアプローチ・顧客心理・顧客管理・営業活動のノウハウなど、
　飲食店にとどまらず「営業」として必要なスキルの習得を目指します。
★リーダー研修
　売上の作り方（新規客開拓、顧客作り、顧客とのコミュニケーションなど）、
　チームビルディング、コーチングなどを学びます。
　また会社の仕組みを学ぶことで、経営の感覚を養います。
★店長・管理職研修
　リーダー研修の内容を踏まえ、予算管理・経費管理・中長期的な店作りの方法、
　店舗の収支の見方などを学び、経営視点を習得します。
　ここまでの課程を修了すれば、独立することも可能です。
　他、他社の研修などへの参加機会も豊富です。

【経営を学びたい方には最適です】
独立を考えている方や、経営を学びたい方にはオススメの環境。
スキルアップ研修と昇給昇格システムをリンクさせることで、
＜業務＞＜学習＞＜報酬＞が三位一体となります。
また、将来の具体的なイメージを差し示すことで
社員のモチベーションアップにつなげています。

【接客未経験歓迎】接客に興味をお持ちの方　※業界・職種未経験・第二新卒歓迎、学歴不問
【以下のような方が活躍できます】
★将来、飲食店での独立を考えている方
★店舗管理運営のエキスパートを目指していきたい方
★お客さまを大切にした接客をしたい方
★調理経験をお持ちの方

※社員インタビューは『一緒に頑張る仲間たち』タブをご覧ください。

東京都豊島区西池袋1-37-12　ロサ会館3・4F
※転居を伴う転勤はありません。
【最寄駅】
JR・東武鉄道・西武鉄道・東京メトロ各線「池袋」駅11番出口より徒歩2分

シフト制
14:00～23:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員
試用期間：2～3カ月

月給20万～30万円
※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
400万円／28歳・経験3年
300万円／22歳・経験なし

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）＋随時有り
■賞与年2回（7月、12月）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費支給
■残業手当
■資格手当
■役職手当

【各種制度】
■退職金制度
■独立支援制度
■社内ベンチャー制度
■研修制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インセンティブ制度

＜休日・休暇＞
■月6日（シフト制）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

2009年10月28日、東京カラー（旧社名）は、
「株式会社foojoy」に社名を変更しました。
ブランドスローガンを「Fine Communication ＆ Dining」と掲げ、
より楽しい飲み会を追求したホスピタリティーあふれるサービスを提供していきます。