第一三共株式会社の過去求人・中途採用情報

2015年に「グローバル創薬型企業（Global Pharma Innovator）」の実現を目指す 私たち第一三共グループ。 革新的医薬品を継続的に創出し、多様な医療ニーズに応える医薬品を提供することで、 世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献するためには、 その最前線に立つMR一人ひとりの努力無くては、なしえません。 このビジョンの実現のため、更には今後大型新薬が続々と上市されるのをひかえ、 2011年入社のキャリア採用をスタートすることにいたしました。 一人でも多くの方のご応募をお待ちしております。

医療関係者に対し医薬品の品質・有効性・安全性等に関する情報の提供・収集・伝達を担当します
具体的な仕事内容
■■画期的な営業体制を構築…MRクロスワイズ体制■■

医療のニーズが多様化する中、一律なディテール活動では期待に応えることはできません。
そのため、第一三共は「施設担当MR」と「領域担当MR」が連携する『MRクロスワイズ体制』を構築しました。
それぞれのMRが情報共有し情報提供活動をすることで、
これまで以上に迅速かつ専門性の高い医療情報の提供を行い、
業界最高水準のパフォーマンスを発揮することを可能にしました。

―――施設担当MR―――
特定エリア、施設の全てのドクターに対し、第一三共製品全てを担当し、情報提供します。

―――領域担当MR―――
「循環器」「癌」「造影剤・消化器」「ワクチン」の4領域をそれぞれが担当します。
上記領域の専門MRは、その領域に関連する製品に特化し、情報提供します。

◆◆キャリアパスについて◆◆
入社後、まずは施設担当MRとして配属していただきます。
経験を積んだ後、適性や本人の希望などを考慮し、領域担当MRをお任せする場合もあります。

◆◆社内資格制度◆◆
癌領域担当者には社内資格制度を導入し、エキスパートを育成します。
その結果、医療パートナーとして高いレベルの情報提供が実現します。

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■■豊富な製品ラインナップ　…ドクターの様々なニーズに応えます■■
【主要品目】
―――循環器疾患関連領域―――
オルメテック、メバロチン、アーチスト、カルブロック、レザルタス、クレメジン、サンリズム、ファスティックなど

■オルメテック
アンジオテンシンⅡ受容体拮抗剤であり、同系他剤と比較して降圧効果がもっとも強く、
優れた臓器保護作用が期待できるBest in Classの薬剤です。
医師からはARBの中で最もブランド力のあるARBとして評価され、
降圧効果の強さ、安全性の高さなどから世界各国でも売上規模が拡大しています。

■メバロチン
世界初のHMG-CoA還元酵素阻害剤として1989年に日本で発売されて以来、
高コレステロール血症治療に貢献し、約100カ国で販売されている薬剤です。

―――感染症／骨・関節／免疫・アレルギー／泌尿器―――
クラビット、グレースビット、ロキソニンブランド、モービック、ジルテック、ユリーフなど

■クラビット
ニューキノロン系の経口抗菌製剤であり、
優れた有効性と高い安全性が認められています。
1993年に日本において発売して以来、その強い抗菌力、適応症の広さ、安全性によって、
多くの感染症に有効な薬剤として医療現場に定着しています。

―――造影剤／がん／消化器―――
オムニパーク、オムニスキャン、トポテシン、クレスチン、フエロンなど

【経験者採用】3年以上のMR経験をお持ちの方、MR認定資格保有者　■大卒以上　■普通自動車免許取得者
■■組織貢献・組織全体を考えられるMRを求めています■■
第一三共は「挑戦と自己革新」の企業文化を創出すべく、社員全員がそれぞれの現場で様々なことに挑戦をしています。
組織と個人のベクトルを同じくし、広い視野をもって組織全体に貢献できるMRを求めています。

全国の各支店・営業所

【支店一覧】
札幌、東北、東京、千葉、埼玉、横浜、北関東、甲信越、東海、京都、
北陸、大阪、神戸、中国、四国、九州
【本社】
東京都中央区日本橋本町3-5-1

【最寄駅】
本社ビル：
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩2分
またはJR総武線快速「新日本橋駅」徒歩3分

事業場外のみなし労働時間制　（1日のみなし労働時間　7時間45分）

正社員

※前職考慮の上、会社規定により決定します
■社員の年収例
初任給：月給24万4000円（修士卒）
初任給：月給22万円（学士卒）
※2010年4月度新卒実績

昇給：年1回　賞与：年2回

リース車両支給（駐車場は会社指定）
こども手当、障害者扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外労働・休日労働手当
社会保険完備
退職金制度、社宅制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度　ほか

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、5月2日、夏期休暇、年末年始
年次有給休暇15～20日
年間休日124日

今回の採用は2011年2月1日にご入社いただける方が対象となります。
選考は以下のスケジュールで行いますので、ご了承くださいませ。

【一次選考】10月16日（土）もしくは11月20日（土）
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【ニ次選考】10月30日（土）もしくは11月27日（土）
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【入社】2011年2月1日

※一次選考に関しては、ご都合の合わない方は個別対応が可能ですので、
DODAキャリアコンサルタントにその旨お伝えください。