大化産業株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は50年以上の歴史を持つタクシー会社、大東京自動車のグループ企業として 東京杉並区で30年以上にわたってホテル事業を展開してきました。 そして2008年、地元の方々をはじめ多くの常連様に愛された『ホテルおぎくぼ』を 全面リニューアルしてオープンしたのがリラクゼーションホテル『AQUA OASIS』です。 リニューアルから2年以上が経過した現在も、口コミで新規のお客様が増え続けています。 このようなニーズに対応し、多くのお客様にこれまで以上のサービスと安らぎを提供するために、 この度、店舗運営の中心を担うマネージャーを増員することとなりました。

リラクゼーションホテル『AQUA OASIS』におけるマネージャー業務全般
具体的な仕事内容
当社のリラクゼーションホテル『AQUA OASIS』のマネージャーとして
売上管理、スタッフ管理、接客、客室管理、業者とのやり取り、
新しいサービスの企画など、幅広い業務をお任せします。
現場のスタッフと良好な関係を築きながら、マネージャーとして業務をリードし、
皆でホテルを作っていく一体感を生み出していただきたいと考えています。


【マネージャーの平均的な1日の流れ】※午前出社の場合
―――――――――――――――――――――――――――――――――
出社後、駐車場を含むホテル敷地内の見回りを行い、
すべての館内設備が問題なく動いているかを確認します。
　▼
夜勤のスタッフから業務の報告を受けます。アメニティの発注、
備品の簡単な修繕はもちろん、テレビが壊れた、カーテンが破れた
といった出来事に対し、業者を手配することもあります。
　▼
上記の仕事をしていると大体お昼頃になるので昼食を取ります。
　▼
前日夜からの売上を確認します（売上管理）。
　▼
スタッフのフォローを行います。人手が足りない場合は、
スタッフと共にベッドメイクやお風呂場の掃除をすることもあります。
　▼
社長室長、マネージャー、サブマネージャーが中心となり
スタッフの提案やお客様のアンケート・ご要望をもとに
新サービスの企画立ち上げ、今後の売上向上を目的としたミーティングを行います。
　▼
退勤にあたり、口頭でフロントスタッフへの引継ぎを行うほか、
メールや掲示板を使用して、ルームスタッフへの周知連絡も行います。
　▼
業務終了です、お疲れ様でした！


※マネージャーを含む管理者とフロントスタッフの間でメーリングリストを運用しており、
　24時間体制であってもスタッフ間で綿密にコミュニケーションが取れる体制を整えています。
　メーリングリストは業務連絡や引継ぎに利用するほか、
　お客様からのご意見・ご提案の収集などにも利用します。
―――――――――――――――――――――――――――――――――

【学歴不問】ホテルのマネジメント業務に興味のある方　＜未経験者・第二新卒歓迎＞
基本的に現時点での経験は不問です。
「とにかくAQUA OASISで働いてみたい」
「ホテルのマネージャー業務に興味がある」
「マネジメントに自信がある」
そんな皆さんに是非ご応募いただければと思います。

【以下のような経験をお持ちの方、歓迎します】
■販売・接客、サービス業の経験
■マネジメント経験
■部活やアルバイトなどでのリーダー経験

【求める人物像】
■人をもてなすことが好きな方
■細かい気配りができる方
■年齢や性別を選ばず、様々な人とコミュニケーションが取れる方
■最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方

リラクゼーションホテル『AQUA OASIS』（東京都杉並区高井戸東4-13-15）
※環状八号線から五日市街道に入った通り沿いです。
※相談の上、車通勤もOKです。
『AQUA OASIS』へのアクセス
■京王井の頭線「高井戸」駅より徒歩10分
■JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅よりバス5分、「柳窪」停留所下車

シフト制（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※勤務時間帯はマネージャーである、あなた自身にお任せいたしますが、
　基本的には他の管理者と相談の上、シフトにて決定します。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間は役職手当が付きません。

固定給制　月給27万円以上（一律手当含む）＋歩合給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します。
※来客数に応じて月給とは別に歩合給を支給します。
　1カ月の歩合給＝1日の平均来客組数×500円です。
　現在の一日平均来客数は60組前後となっています。
■社員の年収例
【月収例】
34万円（月給＋歩合給）

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（月1万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■ホテル専用車あり
■車通勤可（相談の上）

＜休日・休暇＞
■週休制（シフト制）
■ホテル休業日（12/31夕方～1/2夕方）
■年次有給休暇