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日本放送協会

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日本放送協会の過去求人・中途採用情報

日本放送協会の 募集が終了した求人

【営業地域スタッフ】 ◆NHK職員がしっかりフォローする環境で、ゼロからチャレンジしてみませんか? ◎20代~50代のスタッフが多数活躍中! ◎頑張り次第で高収入も可能です!

  • その他
  • 5名以上採用
募集背景

NHKさいたま放送局では、公共放送を支える人材を広く募集しています。 2011年7月には、地上デジタルテレビ放送へ完全移行することからも、 これまで以上に地域スタッフの重要性もますます高まってきました。 今回、埼玉県内各エリアにてご活躍いただく方をお待ちしております!

仕事内容

お客様のご家庭を訪問し、NHKの受信契約や口座振替など、放送受信料の各種手続きをお任せします。
具体的な仕事内容
NHKの地域営業スタッフとして、担当エリアを訪問していきます。
知名度はバツグンですので、仕事もスムーズに進められます。
※NHK職員ではなく、個人事業主として働いていただきます。

【具体的には】
■放送受信契約の手続き
■衛星受信契約への変更の説明・手続き
■受信料の収納
■受信料の口座振替・クレジットカード払いの手続き など
※幅広い業務に携わっていただきますので、営業スキルもしっかり身に付けられます。

【1日のスケジュール例】
●9:30~11:30
 担当エリア内でご在宅のお客様を中心に訪問。
  ▽
●12:00~13:00
 在宅時間が不明なお客様を中心に情報収集を兼ねた訪問。
  ▽
●13:00~16:30
 落ち着いたら、食事を兼ねて、夕方まで休憩。
 私用を済ませるのも良し。自宅で夕方以降の準備をするも良し。
  ▽
●17:00~21:00
 お会いできなかったお客様宅を再度訪問。
※1日の現場活動時間は、6~8時間くらいです。

【働き方や時間の使い方など、仕事のスタイルは自由です】
◎NHKと委託契約を結び、自分のペースで働くことができるスタイルです。
◎業務を効率良く進めていくためには、お客様の在宅時間をしっかり把握して、訪問することがポイントになります。
※お客様にもよりますが、午前中、夕方~夜間、土日に訪問するのが効果的です。
◎業績をいかに確保できるかが、とても重要です。そのため必然的に、
  スケジュール管理だけではなく、自分自身で成果を管理することも必要になります。

【月3~4回の報告日があります】
報告書を通じて、日々の実施内容を共有していただきます。
また、毎月初めには、打合せ会や講習会などを実施します。
スキルアップにつながる講習会もあり、バックアップ体制も充分整っています。

対象となる方

【営業未経験大歓迎!】 ◎学歴不問 ◎経験、スキルを問わず、さまざまな人が活躍しています!
【こんな志向をお持ちの人、大歓迎です!】
○時間も仕事のスタイルも、自由に自分で組み立てたい人
○努力、頑張りに対する収入をしっかりと得たい人
○本業として従事していただける人
※前職、営業経験などは、問いません。

★埼玉県在住の方、30~40代の方、大歓迎!★

【営業・接客経験者は、経験が活かしやすいです!】
これまでの経験で身に付けた営業力・接客力は、この仕事でも大きな強みになります。
お客様との積極的なコミュニケーションや強い信頼関係を築くことで、好業績・高収入が可能です。

勤務地

埼玉県内のエリアにて営業活動に取り組んでいただきます。

【以下いずれかの事業所へ所属していただきます】
◆さいたま放送局/埼玉県さいたま市浦和区常盤6-1-21
◆大宮営業センター/埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F
◆川越営業センター/埼玉県川越市脇田本町15-13 東上パールビル5F
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
◆さいたま放送局
 …JR京浜東北線「北浦和駅」西口より徒歩13分、JR各線「浦和駅」西口より徒歩16分
◆大宮営業センター
 …各線「大宮駅」東口より徒歩10分、東武野田線「北大宮駅」より徒歩6分
◆川越営業センター
 …東武東上本線、JR川越線「川越駅」西口より徒歩2分、西武新宿線「本川越駅」より徒歩10分

勤務時間

業務委託のため所定勤務はありません。
お客様の在宅時間に合わせて訪問するお仕事です。
※1日あたり平均活動時間:約7時間(2009年度実績)
※自宅から直行直帰もOK!(営業部への月3回程度の出局を除く)

雇用形態

業務委託

給与

月額報酬:基本報酬+歩合
※平均収入は月額37万円程度です(全地域スタッフの平均)
月間50万円以上の収入を確保されているスタッフもいます。
過去の経験年数等は収入に関係なく、努力次第で上積みが可能です。

待遇・福利厚生・各種制度

■報奨金(年2回)
■給付金制度(医療・休業・せん別金等)
■研修制度
■職員登用制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
原則自由
※従事日はご自身で業務計画を立てて実施していただきます。
※月間平均活動日数:約23日(2009年度実績)


出典:doda求人情報(2010/9/13〜2010/10/10)

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