東京都下水道サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社、東京都下水道サービス株式会社（TGS）は、下水道管の維持管理から水再生センターの汚泥処理まで、 首都東京の下水道システムを支えている企業です。 下水道は安全で快適な生活を支えるインフラであり、当社は24時間休むことなく、 高度な技術と豊富な経験を活かしお客さまに適切なサービスをお届けしております。 東京の良好な水環境を維持するため、安定的に施設を運営していくことが当社の重要な役割となります。 さらに、近年多発する都市型水害への対応や、時を経て老朽化が進む下水道施設のメンテナンス、 環境負荷低減への貢献など、当社の活躍する場は年々広まっています。 現在、当社では、事業の拡大に伴い、各々の職務経験に合った 知識・技術・経験を持った人材を必要としています。 そこで、これからのTGSを自らつくっていく意欲にあふれる方を求めています。 3～5年後には、職場で仕事をリードする人材としてのご活躍を期待しています。 世界でもトップレベルの技術を持つ東京都の下水道事業を、一緒に支えてくださる方を募集します。 ※2011年1月1日付採用の募集となります。

管理部門事務（総務、経理、情報システム、人事など）
具体的な仕事内容
※それぞれの方のご経験、得意分野を勘案して、下記仕事内容に携わっていただきます。
さまざまな職務に携わる中で、管理部門、そして会社全体を把握していただきたいと考えています。

【具体的には】
◆総務
・組織運営、社内管理事務
・秘書業務
・経営企画
・広報、渉外事務

◆経理
・会計、財務管理
・契約事務
・税務申告

◆システム管理
・情報戦略の企画
・システム・ハードウェア管理
※システム管理については、別途原稿を掲載中です。ぜひご覧下さい。

◆人事・労務
・人事、採用事務
・給与、福利厚生事務
・労務事務

【入社後は…】
現場の理解を深めるために、実際に水再生センターを見学するなど、
当社の業務全般の研修を受けていただきます。
事業内容に関する知識を身につけることで、
技術社員とのコミュニケーションを円滑にすると共に、
日常業務に活かしていただきたいと考えています。
社内には東京都下水道局からの派遣社員、嘱託社員など多様な経歴、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
中途入社のスタッフが多いので、入社後の不安、業務の不明点もきっちりフォローします。

高卒以上で、総務事務、経理事務、人事事務、又は情報処理システム業務のいずれかの職務経験が5年以上の方
上記の条件と共に、下記の条件にも当てはまる方

◎総務事務、経理事務、人事事務
・簿記3級以上、秘書検定3級以上、TOEIC（R）テスト470点以上のいずれかの資格を取得

◎情報処理システム業務
・ITパスポート（初級システムアドミニストレータ）の資格を取得

◎全職務共通
・パソコンの基本操作が可能（エクセル：グラフや関数を使用して表作成ができる程度　
ワード：会議資料作成ができる程度）
・2011年3月31日時点で60歳未満の方　※定年が60歳のため
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【こんな方を歓迎します】
・様々な部署と連携してフットワーク良く仕事をしたい方
・自分自身で仕事や経験の幅を広げていきたい方
・幅広い世代の方と仕事をしていきたい方

本社（大手町）または東京23区内の各事業所

【本社】
東京都千代田区大手町2-6-2　日本ビル3階
【本社最寄駅】
JR／東京メトロ丸ノ内線「東京駅」
東京メトロ東西線、丸ノ内線、半蔵門線「大手町駅」
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」

8：30～17：15（所定労働時間7時間45分、休憩60分）

正社員
試用期間／2011年1月1日から6カ月間

月給20万円以上
※給与は経験等を考慮の上、当社規程により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
440万円／実務経験10年／月給27万円（諸手当除く）

【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■退職手当（勤続3年以上の社員対象）
■超過勤務手当など

【福利厚生】
■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■その他福利厚生制度あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇