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クロックス・ジャパン合同会社

繊維メーカー

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー19F

クロックス・ジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

クロックス・ジャパン合同会社の 募集が終了した求人

【営業】 ◆営業経験必須 ◆ファッション・スポーツからワークシューズ、医療現場までと幅広く活用される多目的シューズ・クロックスのセールスアクティビティ全般

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

『クロックス』という今までにありそうでなかったこのユニークな商品は、 その快適さから人々に必要とされ続けて、今では世界100カ国以上にて販売されています。 世界でも注目される日本という市場でいかに 『Feel Good Revolution』 を たくさんの人々にお届けするか、これがあなたのミッションです。 営業チームに即戦力として加わっていただき、受身ではなく自ら邁進できる方を希望しております。 新しいアイデアや切り口によっては、まだ未知なる可能性が広がるこの製品。 スタンダードブランドとなって今後いかにそれを強固にしてゆくか、 前向きに意欲を持ってクロックスに共感していただける方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

クロックス製品のセールスアクティビティ全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
●自社製品のセールスアクティビティ全般
・販売経路の拡販 (卸売り、大手小売店、各種専門店、アパレルショップ、百貨店、その他)
・既存顧客との応対、フォロー/新規顧客、新規チャネルの開拓

●その他
・展示会の準備および、会場に来られたお客様対応・商品説明など
・イベント時のクロックスブースでの顧客対応・サポート

【配属先について】
営業部への配属となります。営業職10数名の他にアシスタントを含めて
セールスチームは全部で約20名(年齢層は20代後半から30代が中心)。
各営業メンバー対して、1名ずつアシスタントがつき、業務をサポートしていきます。

【取り扱う製品】
クロックスシューズ(多目的シューズ)、アクセサリー、スポーツギアなど

【クロックス製品の魅力】
クロックスのテーマのひとつは、『Feel Good Revolution』。
私たちは製品を通して『足元からライフスタイルを提案』し、快適さをお届けしたいと考えております。
「快適な履き心地」から始まり「軽量」・「人間工学に基づくデザイン」・「抗菌性」・「防臭性」・
「リサイクル可能」などと非常に機能的でありながら、カラフルなバリエーションとそのユニークな形状が、
持っているだけで何となく微笑んでしまう、履いているだけで和んでしまうという、
そんなひとときを皆様に提供できることを願っております。一部のターゲットだけでなく
お子様から大人からお年寄りまで、幅広い層の方々にご愛用いただける製品であることも大きな魅力です。

【入社後は】
基本的にはOJTとなりますが、まずは入社後に直営店舗での現場研修など行います。
商品知識を身につけていただきながら、扱う製品の特性を学び、
顧客ニーズに応えられるように徐々に知識を習得していただきます。

対象となる方

◆3年以上の営業経験必須 ◆即戦力として活躍できる方を歓迎します
◆営業経験最低3年以上(必須)
◆卸売りビジネス(Wholesales Business)に精通している方歓迎、優先。
※アパレル、シューズ、ライフスタイル(インテリア・雑貨)などを扱う商社や
  メーカーでの経験がある方は歓迎ですが、その他の業界の方でも今までの経験と
  スキルで即戦力になると判断できる実績があれば、新しいセンスを積極的に取り入れたいと考えています。
◆高いコミュニケーション能力、折衝・交渉能力
◆チームプレイヤー
◆OAスキル(Word, Excel、PPT)

【以下のような方を歓迎します】
○フットワークが軽くて、自発的に動ける方
○チャレンジングな環境を求めている方/仕事を自分で見つけて作り上げる事に楽しみを見出せる方
○現状に甘んじる事なく、成長過程の会社でコアメンバーとして活躍されたい方
○クロックスの商品が好きで、自分の手でクロックスを多くの方に届けてみたい方

勤務地

東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアHills IV1階
※基本的に転勤はありません。
【交通手段】東急田園都市線「用賀駅」より徒歩3分(駅直結)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準労働時間帯 9:00~18:00

雇用形態

正社員
試用期間あり(3~6カ月)
※その間の給与および待遇は変更なし

給与

月給35万円以上
■経験・能力など考慮の上、詳細は決定させていただきます。
■固定給とは別途、インセンティブボーナスあり。
※四半期ごとに個々で業務に関する具体的な目標値を設定し、
 達成度に対して計算されるインセンティブボーナス制度。

待遇・福利厚生・各種制度

■パフォーマンスレビューあり(年1度)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■健康保険組合加入(スポーツクラブ・保養所)
■自社製品割引き制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土、日、祝)
■年次有給休暇(10~20日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2010/9/13〜2010/10/10)

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