ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」と、靴・バッグのクリーニング「靴専科」のほか、 家事代行や保育事業を手がけ、2006年には施設介護サービス事業「イリーゼ」を分社化するなど、 生活密着型サービスを展開してきた当社。 売上高も、2004年：15.9億円　⇒2010年：65億円（見込）と、 わずか6年の間に4倍近くに伸ばし、10期連続で増収を果たしています。 これまで培ってきたノウハウを活かし、新規事業として洋服のリフォームサービスを立ち上げます。 目標は、5年で100店舗以上の展開。 新サービスの土台を一緒に創り上げてくれる方を募集します。

新規事業である「洋服のリフォーム」の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。
具体的な仕事内容
入社後は、新規店舗立ち上げおよびFC事業展開を中心にお任せする予定です。
あなたには、当社代表を含む新規立ち上げメンバーの一人として、開店準備を行っていただきます。

【具体的には】
FC事業展開にあたり、以下のような業務をお任せする予定です。
■新規店舗（直営）の立ち上げ
■新規事業内容の確立
■FC展開準備

以下3つの業務も、いずれはお任せする可能性もありますが、まずは立ち上げ業務に力を発揮してください！
■加盟店支援／開業したオーナーの営業・技術面のサポート。経営視点からの専門的なアドバイス
■加盟店開発／募集広告を展開。広告を見た方へ、サービスや開業前までの手順等を案内
■店舗開発営業／オーナーの出店時に店舗情報を収集。出店手配。

【これまでの当社の事業展開】
◎「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業
◎「マイスターコーティング」コーティング事業
◎「メイドサービス」家事代行事業
◎「靴専科」フランチャイズチェーン事業
◎「家電メンテナンス」家電移設事業
◎「太陽の子保育所」保育事業　など

さまざまな生活密着型サービスで事業展開を進め、
当社独自のFC事業のノウハウを蓄積しています。
これらの知見を活かして、新たな事業展開を進めることが大きなミッション。
社長や役員と近い距離で仕事ができるのも、この仕事のやりがいです。

【学歴不問】　※販売・サービス業経験者歓迎　◆お客様の生活に関わる仕事です。経験よりも情熱が大切！
【こんな方を歓迎します】
○サービス業（飲食・アパレルなど）での店舗管理・SVの経験をお持ちの方
○洋服リフォーム業界の経験をお持ちの方

【求める人物像】
○責任あるポジションで新しい事業を手掛けたいという方
○自ら解決策を考え、自分で行動を起こすことができる方
○成長スピードが速く変化も激しい中、柔軟に考えを変えられる方

※未経験でも、一緒に事業を盛り上げたいという方はぜひご応募ください！

本社／東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 57階
※立ち上げ後は、まずは実店舗にて就業いただく予定です。
※業務により、本社・店舗を行き来していただきます。
【本社へのアクセス】
東京メトロ有楽線「東池袋駅」より徒歩3分
各線「池袋駅」より徒歩7分

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
試用期間2カ月

月給25万～35万円
※上記はあくまでも最低支給額。前職・経験・能力を十分に考慮し、優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
420万円／入社1年目・29歳
620万円／入社3年目・32歳
700万円／入社5年目・28歳

■昇給年2回、賞与年2回
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■社宅制度
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■各種保養所

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8日以上）
■夏季、年末年始、GW、有給（入社半年後に10日間支給）、慶弔休暇

設立と同時に展開した「ハウスクリーニング」のFC事業です。
人にも地球にもやさしいおそうじを目指して「エコ洗浄」を筆頭に、
安全と環境に配慮したクリーニングメニューの開発にも積極的に取り組んでいます。
現在、全国47都道府県で展開中。2012年には1300店舗にまで拡大していく予定です。
【URL】 http://www.osoujihonpo.com/

「靴やバッグのトータルエステ」のFC事業です。
身につける製品で洗えないものは何か、靴やバッグなどの皮革製品はなぜ洗えないのか、
という発想から取り組んだ事業。独自開発のリペア、クリーニング技術で、
靴・バッグなどの皮革製品の修理・クリーニングの新しいサービスの形を提供しています。
直営とFC合わせて2012年には120店舗の展開を目指しています。
【URL】 http://www.kutsusenka.com/