株式会社新生工務の過去求人・中途採用情報

建物本来の耐久性を維持するためには、 建物の基礎を安定させる地盤改良工事が重要です。 当社は地盤調査・地盤改良工事の専門企業として、 当社独自のニューバース工法（国土交通大臣認定）などの新工法を開発し、 これまでに数多くの実績を築き上げてきました。 最近ではさまざまな分野で、より一層の安全性と品質の確保が叫ばれ、 地盤調査・地盤改良工事の業界の技術力に対する要望が高まり、 当社もさらなる技術力向上が急務となっています。 愛知県に本社がある地盤調査の会社では既にトップクラスを誇っていますが、 全国規模での上位を目指し、その基盤を築くために新メンバーを増員します。 住宅の着工件数が軒並み減少していると言われている中で、 当社への地盤調査依頼は3年前の2倍にまで拡大中です。 設立以来、毎年増収を続けている当社でぜひご活躍ください。

土地の安全性を調べる地盤調査を行う社内外のスタッフを手配・管理・指導する司令塔です。
具体的な仕事内容
地盤改良工事が必要かどうか、
必要であればどんな工法が最適かを判断するために、
地盤調査を行います。調査自体は社内外の専門スタッフが担当し、
地盤調査工程管理のスタッフは現場に出向くことはなく、
調査依頼への対応や調査の手配を行います。

【具体的には】
地盤の総合コンサルタントである当社では、
月間で1000件以上の地盤調査依頼をいただいています。

その調査をスムーズかつ正確に行うために活躍しているのが、
当社の「地盤調査工程管理」スタッフです。
実際に調査を行う社内のスタッフや社外の協力会社に調査を発注し、
スケジュールや工程の管理を行います。
ほぼ社内での業務となりますが、時には調査現場の視察や立ち会い、
スタッフへの指導などで、 現場へ出ることもあります。

1案件につき1人で担当しますが、ほとんどの調査は1日で終了するため、
仕事にメリハリがつき、常に新鮮な気持ちで取り組むことができます。

【専門知識がなくても大丈夫！】
土木・建設・建築の専門知識がなくてもスタートできます。
まずは、現場を知ることから始めてください。
入社後2週間～1カ月間は先輩や調査スタッフに同行して
現場の雰囲気を感じてもらい、調査方法などを覚えていただきます。

入社して半年も経てば、1人で担当できるようになっているはずです。
さらに約1年後には、経費・コスト管理や人事・教育など、
調査部門の業務全般をお任せしたいと考えています。

【大卒以上】◎未経験の方・第二新卒の方歓迎
＜こんな方も歓迎いたします！＞
□何らかの施工管理経験をお持ちの方
□自発的に行動できる環境で仕事に取り組みたい方
□自分の行動が会社の成長につながる達成感を味わいたい方
□マネジメントや経営に興味がある方
□土木・建設・建築の専門知識を身につけたいという意欲がある方

■本社／名古屋市守山区小幡中1-8-17
※転勤はありません。　※U・Iターン歓迎。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給23万～35万円＋各種手当
※経験・年齢を考慮して決定します。
■社員の年収例
【年収例】
600万円（26歳・入社3年）

■昇給年1回
■賞与年2回（2009年実績）
■交通費規定支給
■社会保険完備
■車通勤可
■社員旅行あり
■資格手当あり
■休日出勤手当あり
■資格取得支援あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（水・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇

ページ下部のリンク先にある
【ポジションマッチング…施工管理／総務／経理／営業／地盤調査工程管理／設計・積算・解析】の求人PRページでは、
当社の特長や事業の優位性を詳しくご説明していますので、そちらもぜひご覧ください。