株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの過去求人・中途採用情報

当グループは、オール電化製品の販売・施工から、 自然エネルギーを利用した太陽光発電システムの販売・施工を通じて、 「エコビジネスのリーディングカンパニー」として、 社会から信頼され、貢献する組織を目指しています。 あなたに売っていただきたいのは「IHクッキングヒーター」、 「エコキュート」などのオール電化製品や太陽光発電システム。 地球環境問題に世間の注目が集まる中、上記商品のニーズが高まり、 取り扱いを行なう当グループへの依頼も年々増加しています。 今回は急速なニーズの高まりに応え、 一人でも多くの方へ製品をお届けするために、 営業担当として活躍していただける方を募集いたします。

オール電化製品、太陽光発電システムなどの製品の提案営業
具体的な仕事内容
【お客さまについて】
主なお客さまは主婦の方々。
事前に光熱費の領収書などをご用意いただいていますので、
要望を聞きながら、コスト面でのメリットや安全性などを丁寧に説明します。

【オール電化のメリット】
オール電化を導入すると、光熱費が平均で40％減！
たとえば、エコキュートとIHクッキングヒーターを導入したお客さまでは、
光熱費が月2万2858円から月1万3723円となったことも！

【仕事の流れ】
（1）専任アポインターがアポイントを獲得
※基本的にアポイント取りはコールセンターにて行います。
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（2）セールスアシスタントが今一度、訪問日時・訪問目的をお客さまへ確認
※受注見込みが高いアポイントを集中して回れるように、事前のフォローを行っています。
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（3）お客さま先へ訪問
※訪問は原則一日3件。1件につき、100万円前後が金額の平均になります。
行動件数や新規電話数に追われることなく、じっくり時間を掛けた提案が可能です。

【学歴不問】社会人経験をお持ちの方（年数・業界不問）※営業経験お持ちの方歓迎します！　◎要普免
＜こんな経験をお持ちの方は、歓迎します！＞
・個人のお客さまへサービスを提供する経験をお持ちの方
・一般個人宅を訪問し、営業活動を行なう経験をお持ちの方

＜以下のような気持ちを持った方に、活躍いただける環境です＞
・お客さま一人ひとりに向き合った提案をしたい方
・社会的意義が高い、環境問題に向き合った優れた商品を扱いたい方
・目標や成果に対してコミットできる方
・指示待ちではなく、主体的に動くことが得意な方
・当社の企業コンセプト（エコ・誠実・成長・挑戦）やビジョンに共感できる方
・仕事を通じてチャレンジし、成長していきたい方

宮城、埼玉、千葉、神奈川、富山、愛知、大阪、愛媛のいずれか。
※あなたの希望・適性を考慮の上、決定いたします。
※支店間での短期・長期出張、転勤の可能性あり。（本人希望配慮）

【支店一覧】
＜株式会社エコソリューションズ＞
■仙台支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-11　7F
■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62
■千葉支店／千葉県千葉市中央区中央1-8-2　4F
■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸2-10-36　8F
＜株式会社プラネットグリーン＞
■富山支店／富山県富山市桜橋通り5-13 12Ｆ
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄4-3-26　6F
■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-11-4　21F
■四国支店／愛媛県四国中央市妻鳥町1204-1　2F

【本社所在地】※今回の勤務地には含まれません。
東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー30F
【アクセス方法】
■仙台支店／JR各線、地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩4分
■埼玉支店／JR各線「大宮駅」より徒歩2分
■千葉支店／JR各線「千葉駅」より徒歩12分
■横浜支店／JR各線「横浜駅」より徒歩8分
■富山支店／JR各線「富山駅」より徒歩10分
■名古屋支店／地下鉄各線「栄駅」より徒歩4分
■大阪支店／JR東西線「北新地駅」より徒歩5分、各線「梅田駅」より徒歩5分
■四国支店／JR予讃線「川之江駅」（　「宮ノ下」信号近く　）

★今回の採用は将来グループのコア人材としてご活躍いただくことを期待しておりますので、
株式会社グリーンイノベーションズホールディングスにて採用後、
営業機能を持つ株式会社エコソリューションズ、株式会社プラネットグリーンへ出向となります。
出向にあたり、労働条件の変更はございませんので、ご安心ください。

9:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩120分）
※お客さまが遠方の場合は、やむ終えず終業が遅くなる場合もあります。

正社員

月給30万円以上＋インセンティブ＋オシャレ手当
※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能。
　 入社1年ほどで年収700万円という社員もいます。
※研修期間中は月給25万円＋オシャレ手当となります。

★月5000円のオシャレ手当を支給。
「はずかしくない格好でお客さまの前に立てるように」という想いから、
社員全員にオシャレ手当てを支給しています。
社員の満足を追求する当グループだからこそ生まれた手当です。
■社員の年収例
【年収例】
1362万円（月給30万円＋年間インセンティブ996万円（個人業績による）＋オシャレ手当）／入社5年目
798万円（月給30万円＋年間インセンティブ432万円（個人業績による）＋オシャレ手当）／入社2年目

■給与改定年4回（四半期毎）
■交通費支給（当社規程による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オシャレ手当て（月5000円支給）

【働きやすい環境を追求しています】
当グループでは、社員の満足度向上や、働きやすい環境を実現するために、
さまざまな制度やイベントを実施しています。
仕事を本気で楽しむ施策を考えるために、幹部合宿なども行っています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的には水・木が休みとなります。ただし祝日が被る場合は振り替えとなります）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給

※年間休日126日（暦により変動有）

入社後、まずは商品知識を深めるための研修を行ないます。
この研修で、商品知識をしっかり教育します。
専用の営業マニュアルなどもありますので、
マニュアルを参考に確実な情報をお客様へ提供していただければと思います。
新たに学びたい分野などがあれば、積極的に意見をしてください。

ご入社後のご活躍やあなたの希望にもよりますが、
あなたには将来の幹部候補としてご活躍いただければと思います。
キャリアアップの一例としては、
営業→副支店長→支店長→マネージャーなどがあります。
今後も事業拡大に伴い、あなたにお任せしたいポストは増えていきます。
職責の重いポジションで、より成長速度をはやめてください。