スターツアメニティー株式会社
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スターツアメニティー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 49件あります!
スターツアメニティー株式会社の 募集が終了した求人
【改修工事・リフォームの施工管理】 スターツグループで長期的に活躍しませんか ◆エンゼル(子供)手当、ファミリー(家族)手当など充実した福利厚生・待遇をご用意! ◆JASDAQ上場「スターツコーポレーション」グループの中核を担う企業の一つです
- 正社員
設立以来、連続して増収が続くスターツアメニティー。 「安心・安全」を追求し、「日本一の賃貸不動産管理会社」を目指し躍進中です。 今回募集する工事部は、グループ企業が施工した賃貸建物や管理受託した建物の改修工事、 部屋の間取りを変えるリノベーションなどの大規模修繕工事を行います。 管理している建物数は非常に多く、リフォーム工事も増加の一途をたどっている昨今、 さらなる事業拡大を見据え、新しい仲間を増員募集いたします。 あなたには、将来のエリア長や幹部となって力を発揮する、 あるいは専門的な知識や能力を高いレベルで極め、 その道のプロとして一緒に仕事をしてくれることを期待しています。
【改修工事・リフォームの施工管理】 賃貸マンション・アパート等の外装大規模改修工事等の施工管理
具体的な仕事内容
建物の維持管理の分野の中で、いかに建物を延命するか、賃貸物件であればいかにデザインし、
また間取り変更して入居率を高めるかという創造性をもった業務に従事していただきたいと思います。
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■屋上防水や外壁リニューアル工事の施工計画から施工管理(木造・S造・RC造など)
足場架設~タイル張替、塗装面の下地補修や塗り替え、シールの打ち替え~屋上防水の更新などの施工管理
■室内のリノベーションやコンバージョンとして
3DKをスケルトンリフォームで空間を重視した2LDKに間取り変更する提案などを営業と共に行い、
経年で古くなったイメージを刷新していく工事の施工管理です。
また、コンバージョンでは空きが長期化した事務所やテナントの区画を
賃貸区画に用途変更して、賃貸事業を安定させる工事の施工管理です。
■施工管理規模的には数百万~数千万円規模のものがボリュームゾーンです。
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居住者への配慮から早朝や深夜におよぶ工事はほとんどなく、
日曜日も基本的には定休日で、当社の年間休日もすべて消化できています。
施工管理、設計、工事関連業務のいずれかの経験 ※要普免
【歓迎する経験・知識】
■リフォームの施工管理経験
■新築(マンション・アパート)の施工管理経験
■共同住宅の設計経験
■CAD(ARCHITRENDなど)の経験・知識
【活かせる資格】
■建築施工管理技士
■土木施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気工事施工管理技士など
東京(東京都江戸川区)、千葉(千葉市美浜区)
※当面は江戸川への勤務となります。将来的には首都圏内での転勤の可能性もあります。
【最寄駅】
東京/都営新宿線「一之江」駅より徒歩3分
千葉/JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
試用期間6カ月
月給20万円以上+賞与
経験・能力・保有資格を総合的に判断し、決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】
300万~550万円、23~33歳
※年齢・経験・保有資格により待遇は異なります。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
通勤交通費(上限4万円/月)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金
財形貯蓄、住宅資金等各種融資、退職金、社内預金、社員持株会、社員割引
時間外手当、エンゼル手当(子供のいる方)、ファミリー手当(扶養配偶者ありの方)
従業員持株会、大運動会(総合研修センター)、優秀社員海外旅行招待制度(年1回)
優秀部署海外旅行招待制度(年1回)、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度
総合研修センター、独身寮、保養所、異動希望申請制度
<休日・休暇>
日曜日、第2・3土曜日(不定期)、交替休(0~2日/月)
GW休暇・夏期休暇、年末年始休暇
アニバーサリー休暇…家族の誕生日や結婚記念日などに年3日間まで自由に休暇が取得可
ステップ休暇…勤続10年で1週間の連続休暇が取得可能
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ほか
※年間休日115日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)