株式会社アイ・ティ・エーの過去求人・中途採用情報

設立10年目のアイ・ティ・エーは、この景気にも左右されず、着実に業績を伸ばしています。 NTTの一次特約店（FC）として、多くの実績と高い信頼をお客さまから受けている証です。 業界的にはテレアポのみで済ませている企業が8割。 その残りの2割の中でも、新規に力を入れている企業は半分にも満たない状況です。 直接訪問にこだわり、新規に力を入れているアイ・ティ・エーは、 前年を上回る成長を成し遂げました。 2010年12月に三重支店OPENを予定しています。 経験を活かし、三重支店を盛り上げてくれるメンバー募集を決定しました。 三重エリアは未開拓のお客さまが多いので、営業先も豊富。 私たちの商品・サービスをさらに多くのお客さまにご提案するため あなたの力を必要としています！

NTTの販売代理店としてIP電話や社内LAN、IT関連機器の法人向け提案営業を行ってください。
具体的な仕事内容
【具体的には】
仕事のメインは、お客さまの会社を訪問することです。
最初は2人ペアで行動するので、未経験の方でも仕事が覚えやすいですよ。
約半年後には1人で行動・提案を行っていただきたいと考えています。
NTTの一次特約店（FC）ですので、常に新商品や新サービスの資料や情報が提供できます。
ですから、お客さまサイドにもメリット感があり、きちんとお話を聞いていただけるケースがほとんどです。
「どんな設備でインターネットを接続しているか」
「現在の通信コストの概算はいくらか」
「通信プランの組み合わせは適切か」
などをお客さま担当者とお話しながら、ご要望をヒアリングし、ニーズを引き出してください。

【扱う商材は】
扱う商材はNTT製の複合機や電話機、インターネット接続用機器。
どの企業でも必要とする情報インフラを支える商材です。
それだけに「すでに持っているお客さまが多くて売れないのでは？」と思う方もいらっしゃるでしょうが
定期的に買い替えが必要な製品なので、お客さまからのニーズがなくなることはありません。
1日約10～15件程度の企業を訪問します。
ニーズが高い商品なので通常、1～2営業日に1件は受注できますよ。

社内には事務スタッフが常駐しており、データ入力などをしてくれますので、
皆さんは営業に専念できます。

学歴不問、要普免　◎未経験・第二新卒歓迎！　◎業界問わず、即戦力となる営業経験者も大歓迎します！
【具体的には】
□頑張った分だけしっかり評価してほしい方
□達成意欲の強い方
□負けず嫌いな方
□フェアな評価を受けたい方
□法人営業に挑戦してみたい方

・三重支店
・東海支店
・横浜支店【本社】
・山梨営業所

三重支店（三重県津市に2010年12月OPEN予定）
東海支店（愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄Ｖ5Ｆ）
横浜支店【本社】（神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1）
山梨営業所（山梨県甲府市住吉2-4-8 アイダビル1F）

◎三重支店に配属の場合、入社後1～2カ月、東海支店で研修を行います。宿泊代は当社が負担します。
◎東海支店・横浜支店（本社）・山梨営業所での勤務も可能です。
※転勤は基本的にありません。
※U・Iターン歓迎！
【最寄駅】
＜東海支店＞地下鉄「矢場町」駅3番出口より徒歩1分
＜横浜支店（本社）＞JR各線「関内駅」/横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩5分
＜山梨営業所＞JR身延線「甲斐住吉駅」より徒歩5分

8:30～17:30
（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※残業は1日に2時間程度です。

正社員
試用期間3カ月

月給22万円以上＋インセンティブ（3カ月に1度支給）

◎インセンティブは、粗利益で計算します。
　300万円～…3％を還元
　400万円～…4％を還元
　　↓
　1320万円～…18％を還元
　（例）700万円の場合、8％還元で56万円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※報奨金は成果に応じ3カ月に一度支給。一度に80万円もらえるメンバーもいます。

＜ボーナスキャンペーンもあり！＞
定期的にチーム対抗でキャンペーンを実施しています。
優勝チームは賞金のほかにもさらに「ホテル付の北海道旅行」などのプレゼント獲得も！
■社員の年収例
【年収例】
675万円（平均月収45万円）／25歳・入社1年6カ月目
525万円（平均月収35万円）／25歳・入社1年目
435万円（平均月収29万円）／26歳・入社6カ月目

■インセンティブ 年4回
■ボーナスコンテスト 年2回（3・9月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円迄）
■退職金制度
■社宅制度（1ルームマンション ※レオパレスと法人契約／敷金・礼金は会社負担）
■昇進・昇格制度
■報奨金制度
■出張手当
■能力手当
■成果報酬（上・下半期）
■役職手当（主任:月3万円、係長:月6万円、課長補佐:月9万円、課長:月16万円）
■社内ベンチャー制度
■制服支給(スーツで営業はしません)
■研修制度
■社員旅行（2009年はハワイに行きました）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

◎年間休日120日以上

一、企業活動において、より良い人作りをし、社会に対して貢献できるようにする

一、企業活動により、関わりあるすべての人に、感謝し感謝される人間作りをする

一、企業活動で学んだ、知識や経験を生かして、周りに対し幸せな人生を贈る