住友林業ホームテック株式会社

内装・インテリア・リフォーム

東京都千代田区一ツ橋2-6-3一ツ橋ビル6F

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【リフォーム営業設計】 ◎住友林業グループとして木にこだわった「量より質」のリフォームをご提案し、多くのお客様と永続的な関係を築いてみませんか? ◎反響営業のみ、飛び込み営業はありません ◎教育・研修制度充実 ◎年間休日123日(2009年実績)

  • 正社員
募集背景

昨今は少子高齢化や不況の影響による新築市場の停滞がある一方で、 住み慣れた家に長く住み続けたいというお客様が増えており、 住宅リフォームへのニーズは年々高まり続けています。 そうした中、当社は住友林業のグループの一員として、量より質を重視し、 お客様の理想を形にするリフォームを提案し続けてきたことで、 多くのお客様から高い評価をいただき、受注額も堅調に推移しています。 今回は、より多くのお客様のご期待に応えつつ、企業としてさらなる成長を目指すために 当社のコアメンバーとしてご活躍いただける新しいメンバーを募集することになりました。

仕事内容

住宅リフォームの営業活動からプランニング、設計までをトータルで行います。
具体的な仕事内容
当社では、「お客様のことを最も理解している営業担当者が、
自ら設計プランを考えることでお客様にベストな提案ができる」という考えのもと、
営業設計という職種を設けています。営業設計は、お客さまへの営業活動と、
具体的なプランの作成・設計・積算まで、一人の担当者ですべてを手掛けます。

今の住まいに長く住みたいというお客さまの気持ちをくみ取り、
お客さまのライフスタイルやリフォームの方向性などを的確にヒアリングします。
その後、住友林業グループの強みである素材の良さ、木質感、高級感などを組み入れながら、
あなたなりの創意工夫を加え、最適なプランをご提案してください。

【具体的な営業スタイル】
住友林業の住宅に住まわれているお客様、過去に当社が施行したお客様からの紹介、
各地で開催されているリフォームの展示イベント、ホームページや雑誌の広告などで
当社のリフォームに興味をお持ちになられたお客様に対しご提案する反響営業です。
予算達成を目的とした飛び込み営業などは行わないので、お客様へのご提案に集中できます。

【CADが使えなくても心配ありません】
設計にはCADを使用しますが、操作に不安があっても研修等で学ぶことができるほか、
工事用の図面に関しては、社内のCAD担当者に任せることも可能です。
もちろん営業面での不安も、研修や先輩からのアドバイスでカバーできるので、
足りない知識・スキルを身に付けつつ、あなたの得意分野を活かしてご活躍いただけます。

対象となる方

住宅リフォームに関して営業・設計・施工のうち、いずれかの業務経験をお持ちの方 ※要普通自動車免許
住宅リフォームの営業経験をお持ちの方はもちろん、
設計や施工でリフォームに関わった経験をお持ちであれば、営業経験は問いません。
実際、当社では元設計士や元現場監督の営業スタッフも少なくありません。

【以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します】
○一級・二級建築士資格
○木造実務経験をお持ちの方(リフォーム業務尚可)

【求める人物像】
○お客様の夢に共感し、それを実現させるべく邁進できる方
○新しい知識・技術を積極的に吸収しようと努力できる方

【こんな方は是非ご応募ください】
○お客様に対し、もっと自由なプラン・デザインを提案したい方
○設計も営業もできる人材として成長し、キャリアを築いて行きたい方

勤務地

【東日本地区】
東京西支店、東京東支店、甲府支店、城南支店、
横浜支店、横浜北支店、埼玉西営業所、埼玉東支店、
千葉支店、京葉営業所、水戸支店、群馬支店、
宇都宮支店、新潟営業所、仙台支店、札幌支店

【西日本地区】
和歌山支店

【東海地区】
名古屋支店、静岡支店、岐阜支店、北陸支店

※就業場所は希望を考慮します。詳しくは当社ホームページ(採用情報)をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。

勤務時間

9:15~17:30 (所定労働時間 7時間25分、休憩時間 60分)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給21万3800円~35万8400円
※交通費、借家手当は別途支給します。
※経験・能力・前給を考慮し、決定・優遇します。

待遇・福利厚生・各種制度

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(6月、12月)
※賞与は個人業績に応じて支給します。(最低保証制度有)
○交通費全額支給
○各種社会保険完備
○借家手当
○資格取得祝金(建築士・施工管理技士)
○財形貯蓄制度
○退職金制度
○優秀社員表彰
○住友林業持株会
○永年勤続休暇
○慶弔見舞金等

休日・休暇

<休日・休暇>
○完全週休2日制(火曜・水曜)
○会社指定日
○年末年始休暇
○年次有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
○育児休業
○介護休業

※年間休日123日(2009年)


出典:doda求人情報(2010/10/18〜2010/11/14)

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