セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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セレンディップ・テクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 61件あります!
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社の 募集が終了した求人
【自動車の回路設計、組込・制御設計エンジニア】◎エンジニアが安心して開発に専念できる環境づくりに力を入れています!◎自動車開発の最先端で、ワンランク上のスキルを磨いてキャリアアップできるチャンスです!◎「アパートの借り上げ制度」「家賃手当制度」「家族手当」など、充実の待遇で生活面もしっかりサポートします!
- 正社員
- 転勤なし
2008年のリーマンショック以降、厳しい状況が続いてきた自動車業界ですが、 最近では活気を取り戻し、エンジニアのニーズも回復してきています。 そこで当社では、来年の需要を見据えてエンジニアの採用を行うことになりました。 まだまだニーズが多いとは言えませんが、 特定のスキルを持つ質の高い人材が、ピンポイントで求められているのが特徴です。 当社では、エンジニアとしても、一社会人としても、 確かなスキル・コミュニケーション能力を持つエンジニアを採用することで、 取引先さまのニーズの細分化に対応し、高い評価をいただいています。 あなたも最先端の現場でスキルに磨きをかけ、 最先端の現場に必要とされるエンジニアを目指しませんか!
自動車の回路設計、組込・制御設計など、設計・開発支援業務全般。
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社とお取引のある、自動車メーカーさまにて、
ECU回路設計や、カーナビゲーションの組込ソフト開発などの
プロジェクトに携わっていただきます。
■組込・制御設計
C、VC、VB、アセンブラなどによる、
マイコン制御・通信制御システム・その他制御系システムの開発など。
■回路・システム設計
マイコン周辺回路・LSI・伝送無線回路・高周波回路・電源回路などの
アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発など。
【最先端の現場で活躍できます!】
新型車種を開発するプロジェクトの一員として、
最先端の現場で活躍できるため、最新の技術にふれることができ、
高度なスキルが身につきます!
また、仕事内容や配属先の希望にも、
できるだけお応えしたいと考えていますので、お気軽にご相談ください。
【必要なのは、情報収集能力と対人コミュニケーション能力!】
これからエンジニアとして成長していくためには、
情報収集能力と対人コミュニケーション能力が必要です。
情報収集能力は「発想力」を鍛え、
コミュニケーション能力は自分のスキルを高めることにつながります。
普段の仕事に役立てるために、知識や知恵をいかに加工できるかで、
エンジニアとしての真価が問われます。
【学歴不問】◎自動車などの分野でエンジニア経験が3年以上ある方
【必須のスキル】
□Velirog-HDL、VHDL、アセンブラのいずれかを使用できる方。
【歓迎する経験】
自動車はもちろん、家電製品、コンピュータ、半導体・電子部品、
精密機器・計測機器、産業機械・設備などの開発経験がある方も歓迎いたします。
◎技術分野は問いません。下記の経験がある方を求めています。
□設計 □開発 □解析 □試験 □評価 □生産技術
◎自動車分野は未経験という方の挑戦もお待ちしています!
【あなたのポテンシャルを評価します!】
当社では、エンジニアが持つポテンシャルを高く評価します。
自分のやってきたことをきちんと評価できる方や、論理的な思考ができる方、
そしてきちんと挨拶できる方なら、大きく成長できる可能性を秘めています。
<代表取締役・新里健一より>
年齢も経験もさまざまな、幅広い方にお会いしたいと考えております。
◎愛知・岐阜・三重県内の自動車メーカー
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
※勤務地は、希望やスキルを考慮して決定いたします。
※車通勤も可能です。
<フレックスタイム制>
■コアタイム/10:00~16:00
■1日の標準労働時間/8時間
■標準労働時間帯/8:00~17:00
正社員
試用期間3カ月
月給25万~50万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】
530万円(30歳・経験8年・月給35万円+賞与110万円)
530万円(35歳・経験13年・月給39万円+賞与132万円)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費全額支給
■車通勤可
■時間外手当全額支給
■出張手当
■各種住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備
■社員慰安旅行(2007年は北海道・2008年は沖縄)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日121日(2009年度実績)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)