日本精工株式会社

自動車部品メーカー

東京都品川区大崎1-6-3日精ビル

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【ステアリング(EPS)エンジニア(ハード・ソフト・実車適合)】◎ベアリング(軸受)の世界市場で、圧倒的なシェア ◎安定した環境で、エンジニアとしてさらに成長できます! ◎11月6日(土)DODA転職フェアに出展します

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

☆中途入社の技術者が、多数活躍しています! ベアリング(軸受)の世界的なメーカーとして知られる当社は、 自動車部品、精機製品、電子応用製品など、国内外の企業へさまざまな製品を開発・供給し、 幅広い産業分野に貢献してきました。 今後も、世界でトップクラスの技術力を維持するとともに、 さらなる事業の拡大を目指すため、自動車分野における電装品の技術者を募集いたします。 これまで中途入社の方を積極的に受け入れることで、活力を生み出し、発展してきた当社。 あなたの経験とスキルを活かし、より技術者としての成長を目指してください。

仕事内容

自動車のEPSのハードウェア開発・設計・評価および、ソフト開発・設計・実車適合
具体的な仕事内容
自動車の電動パワーステアリング(EPS)の車載電装品
(ECU、モータ<ブラシ、ブラシレスモータ>、センサー<トルクセンサー、アングルセンサー>)の
ハードウェアの開発・設計・評価および、ソフト(車載電装品)開発・設計です。
カーメーカーからの要求を製品仕様にブレークダウンし、
作成した仕様をサプライヤーに展開、製品化(量産化)していきます。
詳細設計、製造、ソフトウェアのコーディングはサプライヤーが対応します。
海外メーカーとの共同開発も多いので、海外勤務のチャンスもあります。

【具体的には】
■上記車載電装品のシステム設計および詳細仕様作成
■新規カーメーカーへの売り込みや、新規サプライヤーの開拓
■次世代EPSシステムの開発

※ソフトウェア開発は、EPS電装品の制御機能や通信関連、フェールセーフ等の機能の組込ソフトなど。
※試作車両や量産車の実車適合やチューニング(客先でのゲストエンジニア対応含む)の業務もあります。
※プロジェクトリーダーの候補者(係長前の総合職または、係長~課長級)として採用いたします。

対象となる方

車載電装製品のハード、もしくはソフト開発の業務経験者(年数不問)
☆下記のいずれかに該当する方

・ハードウェア
■車載電装製品の開発、評価、電子部品設計、品質保証、製造技術経験のある方
■「仕事内容」記載の、該当スキル・キーワードに該当する経験をお持ちの方

・ソフトウェアおよび実車適合
■車載用組込ソフトウェア開発、設計エンジニア経験、車両開発経験
■C言語プログラムの開発環境で開発が出来る事

※英語力のある方や、ソフトウェアのプロジェクトリーダー経験がある方はスキルを活かせます。

◎以下のタイプ、志向の方は、実力を発揮できる環境です。
■コミュニケーション能力に自信があり、調整業務が得意な方
■クルマが好きで、カーテクノロジーの進化に興味のある方
■「変化」に敏感で、自分で発見した課題を解決するために挑戦できる方

勤務地

ステアリング技術センター(群馬県前橋市)、本社(東京都品川区)、
メカトロ技術開発センター(神奈川県藤沢市)のいずれかとなります。

※前橋地区がメインですが、東京・藤沢勤務の可能性もあります。
※総合職での採用となりますので、将来的には国内外への転勤の可能性もあります。
【最寄駅】
○前橋地区:JR「新前橋駅」
○東京本社:JR「大崎駅」
○藤沢技術部:JR「藤沢駅」

勤務時間

8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分、休憩60分)
◎フレックスタイム制有
一日の標準労働時間7時間40分
コアタイム 10:10~15:10
※フレックスタイム制は部署によって異なります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給25万円以上
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定致します。中途採用のハンデはありません。
■社員の年収例
【年収例】
510万円(残業手当抜き、家族手当含む試算額)/大卒30歳・経験8年

待遇・福利厚生・各種制度

○昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
○交通費全額支給
○社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
○家族手当(※配偶者2万5000円、子5人目まで1人4000円)
○独身寮完備、社宅有(本社、事業所、各工場にあり<自社保有または、借上げ>)
○退職金制度(※定年後再雇用制度あり)
○社員持株制度、財形貯蓄制度などの財産形成制度
○階層別研修、営業・技術研修、OA・語学研修、国内・海外留学制度、キャリア開発制度 他
○自家用車による車通勤可(群馬県前橋地区)

休日・休暇

<休日・休暇>
○完全週休2日制(土・日) ※ただし、事業所により異なります。
○有給休暇(15日~20日・次年繰り越しあり)
○リフレッシュ休暇、ボランティア休暇・休職他

◎年間休日日数 120日


出典:doda求人情報(2010/10/18〜2010/11/14)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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