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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社東京ドームホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都文京区後楽1-3-61

株式会社東京ドームホテルの過去求人・中途採用情報

株式会社東京ドームホテルの 募集が終了した求人

【ホテルのサービススタッフ】 ◎東京ドーム、ラクーアなどの各種レジャー施設がある「東京ドームシティ」内のホテル ◎ビジネスからレジャーまで、宿泊層は多種多様 ◎充実の研修および福利厚生で、長く働ける環境 ※契約社員の給与テーブルは、正社員と同様です

  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

当ホテルのサービスをより質の高いものにするため、 サービス部門でご活躍いただけるスタッフを募集いたします。 接客経験者からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

ホテルのサービス業務をお任せします。(宿泊・料飲・婚礼等)
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■宿泊部門
宿泊予約、ベル、ドア、フロント、客室サービスなど、主にゲストのご宿泊に関わる業務
■料飲部門
レストランサービス、宴会サービスなど、飲食施設や宴会場、婚礼会場での接客業務
■婚礼部門
ウェディングコーディネーター

※これまでのご経験や適性によって配属先を決定いたします。

【季節や時間によって様変わりするゲスト層】
当ホテルは曜日、時間、季節、シティ内イベント等によって、まったく異なる表情を見せるホテルです。
このため、時と場合によっては、フォーマルなサービスとフレンドリーなサービスを使い分けたり、
スピーディーな対応と丁寧な対応を切り替えたり、臨機応変に接客することが大切。
それが、当ホテルで働く楽しさにもつながります。

【マネジメントの視点が必要です】
当ホテルは、準社員(アルバイト)スタッフを積極的に活用しています。
このため、社員として入社される皆さんには、
接客だけではなくスタッフの管理も含めてご活躍いただく予定です。
また、職場の改善や売上向上の施策などマネジメントの視点を持てる方を歓迎いたします。

【語学のスキルが活かせます】
東京ドームホテルは、さまざまなお客さまを幅広くお迎えしています。
このため現在では世界中のゲストから愛されるホテルになりました。
特に英語圏・中国語圏のお客さまが増えているため、
語学スキルをお持ちであれば活かすことができます。
また、研修や通信教育の助成等も積極的に取り入れているため、
入社後にサービスや語学のスキルを磨くこともできるでしょう。

対象となる方

ホテル、飲食、ウェディング等、サービス業界・接客業界にて社会人経験をお持ちの方
※ホテル業界からの転職者も歓迎いたします。

【このような方は活躍できます】
・臨機応変な対応ができる方
・スキルとしての接客だけでなく幅広いホスピタリティをお持ちの方
・アルバイト(準社員)と協調しながら業務に取り組める方

勤務地

東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームホテルおよび東京ドームシティ内
※転勤はありません。
【最寄駅】
■JR総武線『水道橋』駅東口より徒歩2分
■都営地下鉄三田線『水道橋』駅A2出口より徒歩1分
■都営地下鉄大江戸線『春日』駅6番出口より徒歩6分
■東京メトロ丸ノ内線・南北線『後楽園』駅2番出口より徒歩5分

勤務時間

シフト制

【シフト例】
・7:00~15:30
・9:30~18:00
・15:00~23:30
(実働 7時間30分、休憩 60分)
※シフトは所属セクションによって変わります。
※変形労働時間制となるため長短シフトが混在します。
※セクションによっては夜勤もあります。

雇用形態

契約社員
※契約期間:1年ごとの更新

給与

月給23万円以上(大卒)
月給21万円以上(短大・専門卒)
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※給与には、賞与や退職金を含みます。
※別途、会社業績に応じたインセンティブの支給があります。
■社員の年収例
【月給例】
月給27万円(大卒26歳/社会人経験4年以上の場合)
月給23万円(短大卒22歳/社会人経験2年以上の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(4月)
※30歳まで月額5000円の自動昇給。正社員登用後は別途能力による昇給あり。
■交通費月額5万円まで支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■財形貯蓄制度(正社員のみ)
■定期健康診断有
■東京ドームホテルズ割引利用可
■東京ドームシティ利用優遇有
※各施設優待割引制度・アトラクションズフリーパス無償貸出
■東京ドームグループ割引カード無償支給および福利厚生施設利用可
■従業員食堂、仮眠室有
■各種研修制度有
※研修プログラムは30~40種類
■通信教育奨励金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
●年間公休日110日(月8~12日休)

■年次有給休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児時間制度あり
■年1回の連続休暇取得制度あり(公休以外で5日以上)など


出典:doda求人情報(2010/10/25〜2010/11/21)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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