株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥの過去求人・中途採用情報

複雑化する金融業務システムの信頼性を向上させる。 これは現代の企業にとって、最重要課題です。 それゆえ、この分野についての案件数は非常に増加。 昨今の厳しい景況感の中でも前年度は増収増益を達成しました。 そして、この分野は今後ともニーズの高まりが予想され、 私たちの体制も更なる強化が必要と考えています。 実際に、大手生命保険会社での新規プロジェクトも始動しており、 この開発業務の中心を担う「コミュニケーション能力に優れたエンジニア」 すなわち、あなたの力が必要となったのです。 お客様とコミュニケーションをとりながら、 彼らの気づかない「ちょっとしたこと」や 「ここはこうした方が使い易い」といったことをどんどん提案し、 形にしてください。 この新規プロジェクトを出発点として徐々に担当範囲を拡大し、 出来ればプロジェクトリーダーやマネージャーといった リーダー職として活躍していただきたいと考えています。

金融系（生命保険・損害保険）の業務システム開発
具体的な仕事内容
……………………………………………………………………………………
■業務システムの構築から、チーム運営まで
……………………………………………………………………………………
●「より高い信頼性・より使い易いシステム」の構築をお任せします
まずは既存システムの改修を行います。現状の問題の抽出・課題の切り分けから改善方法を提案します。
承認が降りたら、要件定義、詳細設計に取りかかり、実際の開発まで一貫して担当していただきます。
エンドユーザーに近いポジションで、直接提案しながら開発を進めることができます。
すなわち、あなた自身が主導的な立場で、プロジェクトを運営することができます。

●これだけでもPL、PM的な立場といえますが、将来的にはこのポジションはさらに拡充の予定。
組織の仕組みや、マネジメントも学ぶことができます。
すなわち、ここをステップとして、リーダー職・マネージャー職を目指すことが可能なのです。

……………………………………………………………………………………
■ジョブスタイルについて
……………………………………………………………………………………
●配属部署は「SI事業部」。自社メンバー約70名、パートナーを含めると約100名程度の組織です。
担当しているプロジェクトは多岐にわたっており、基本的にはお客様の開発現場での作業になります。
また、エンドユーザーから直請けした受託開発案件もあります。

COBOLもしくはJAVA（Web基盤）による生損保システム開発経験3年以上
※自分の意見を発揮できる環境、長期的なキャリア形成ができる環境を求める方に最適です。

【歓迎条件】
生損保で以下のシステム開発経験をお持ちの方
（1）保全業務開発
（2）新規契約業務開発
（3）代理店システム開発
（4）営業支援システム

【以下のような方を迎えたいと思います】
■エンドユーザーに対し、アイデア出し、提案ができる環境で働きたいと考える方
■社外に対しても、社内に対してもコミュニケーション能力を発揮できる方
■将来的にはPL、PMといったポジションを目指す方
■現在、数名のチームをまとめている方は大歓迎です
■エンジニアとして、ビジネスパーソンとして向上する意志のある方

【本社】東京都大田区大森北1-6-8 KDX大森ビル7F
※お客様先への常駐勤務となります。

専門業務型裁量労働制
（1日の所定労働時間7時間30分）

正社員

年俸400万～650万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
■社員の年収例
【年収例】
600万円／40歳
400万円／27歳

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■厚生年金基金
■団体生命保険
■退職金・表彰・教育援助・育児介護休職制度
■社員旅行
■関東ITソフトウエア健康保険組合
■借上社宅制度
■各種研修制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔
■特別休暇