日本テクノ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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日本テクノ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
日本テクノ株式会社の 募集が終了した求人
【企画提案営業】 ◎省エネ・エコビジネスを牽引するパイオニア ◎全国3万件を超える導入実績を誇る自社開発製品を展開 ◎未経験者が活躍できる充実の職場環境とフラットな組織
- 正社員
電気保安業界に風穴を開けたパイオニア企業として。 時代のニーズに応える社会貢献型企業として。 近い将来の株式上場などを見据え、躍進を続ける当社。 今年度も売上高前年比およそ180%増(見込み)と安定した成長を続ける 当社のビジネスをさらに加速させるため、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 【売上高推移】 ○56億9000万円(2007年8月) ▼ ○59億5000万円(2008年12月) ▼ ○79億4600万円(2009年12月) ▼ ○140億円(2010年度見込み)
【企画提案営業】企業の省エネニーズを満たす自社開発製品の販売や省エネコンサルタント・アフターフォロー
具体的な仕事内容
電気使用量の「見える化」により、省エネ・節電を可能にする当社開発商品
「ESシステムDNA ERIA」(詳細は「商品・サービスへのこだわり」ページ参照)。
その導入に関する提案や、導入済顧客へのアフターフォローを担当します。
【具体的には…】
新規営業では、工場やビルのオーナー、責任者様など
コストダウンへの意識を常に高くお持ちのクライアント様に、
まずは当社商品を知ってもらうことが第一歩となります。
省エネ・コスト削減の実績と明確なメリットが何よりの説得力となり、
スムーズな商談を後押しします。
アフターフォローでは、商品改善へのご要望のヒアリングや
契約更新に関する手続き、顧客データの収集などを担当します。
【営業社員の仕事環境が第一】
安定した固定給制の給与や、内勤スタッフによる様々な営業ツールの提供、
沖縄コールセンターによるサポート、実力主義の昇進制度など、
豊富なバックアップ体制で営業が仕事をしやすい環境を構築しています。
また相対的な物件数を基準としたエリア区分により、
地域による格差はなく、全国どの場所でもしっかりとご活躍いただけます。
◎未経験者歓迎! 学歴不問 ※要普免(AT限定可)
◎電気や業界の知識は必要ありません
◎採用では人物面を重視します!
【売れる営業になるには特別なことは必要ありません】
■約束したことは絶対に実行する
■努力を怠らない
まずは、上記のことをしっかりと守り、
お客様から信頼される人間になることを忘れずに努力をすれば、
おのずと結果はついてきます。
日々の小さな努力の積み重ねがあなたを成功に導きます。
【かけがえのない“人財”となってほしい】
(1)会社の理念を身につけている
(2)自分に与えられた目標を達成する。常に仕事に創意工夫を凝らす
(3)仕事ができるだけでなく、業界の勉強をしている
(4)ハングリー精神があり、仕事にも粘り強く、貪欲である
(5)仕事が好き。仕事を楽しむ。自己啓発力がある
──それが当社で育ってほしい人材像です。
全国各営業所 ※希望勤務地は考慮します
【北海道・東北エリア】
札幌、仙台、郡山
【関東エリア】
宇都宮、高崎、土浦、水戸、さいたま、新宿(本社営業部)、千葉、横浜、藤沢、相模原
【甲信越・東海エリア】
甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋
【近畿エリア】
京都、大阪、堺、神戸
【中国・四国エリア】
岡山、広島
【九州・沖縄エリア】
福岡、熊本、鹿児島
※U・Iターン希望も大歓迎です!!
※首都圏以外にお住いの方は、お近くの各営業所にて面接を行います。
※各営業所へのアクセスなどの詳細はホームページをご覧下さい。
【最寄駅】
<本社>
○地下鉄「西新宿」「都庁前」「新宿西口」駅より徒歩6分
○各線「新宿」駅より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
固定給制 月給27万円(超過勤務手当60時間分、精皆勤手当含む)+インセンティブ
※業績にもとづき、インセンティブを支給
最低1万円から件数に応じてアップ。20件の成約があれば月86万円のインセンティブを手にできます。
実際に年収800万円を超える社員が多く在籍しています。
※販売キャンペーン実施時には別途インセンティブを支給
※経験・能力により、加給・優遇します
■社員の年収例
【年収例】
○班長/580万円(月給27万円+報奨金15万円(個人業績より算出)+賞与)
○主任/700万円(月給27万円+報奨金15万円(個人業績より算出)+賞与)
【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)、
賞与年2回(7月・12月)
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、
家族手当(配偶者/月5000円他、扶養家族1人につき月2000円)、
年齢手当、役職手当、出張手当
【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
退職金制度、報奨金、慶弔金
<休日・休暇>
週休2日制(土日/ただし毎月1・2回土曜出勤有り)、
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、その他
最初から出来る人はいない。だから努力すれば私にも出来る
夢に描いたことは、努力することで必ず実現する
「夢・志・計画・実行・達成」
●日本テクノが人材に求めるのは1つだけ――。それは、「あきらめない」人
当社の経営理念に共感でき、目の前の仕事を楽しむことができれば、
きっと充実した毎日を送ることができるはず。
近い将来、必ずあなたの人生のキーワードにもなることでしょう。
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)