株式会社アド・ソアー

アウトソーシング

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1KSP西棟 300-A

株式会社アド・ソアーの過去求人・中途採用情報

株式会社アド・ソアーの 募集が終了した求人

【機械設計エンジニア 】◎日産自動車、三菱重工業など大手メーカーがパートナーの9割以上 ◎成果には正当な評価・報酬で応えます ◎20代~30代のエンジニアがコア人材として活躍中 ※平日18:00以降の面接も可能

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

アドは「機械系/電気・電子系」技術に大きな強みを持ち、数多くの大手メーカーへの技術支援を行っています。 ニーズの順調な増加を受け、現在141名の会社規模を、200名体制にしていく計画です。 研修制度でマネジメントなどのスキルを磨き、より長く活躍し、求められる人材を目指してほしいと考えています。 ぜひ日本のモノづくりを支える人材として、アドで活躍してください。

仕事内容

自動車をはじめ、各種設計・実験・検証など ※日産自動車、三菱重工業などへ技術支援を行います
具体的な仕事内容
【具体的には】
自動車・建設機械・産業機械・医療機器などの大手メーカーへの技術支援を行います。
経験・スキル・希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトをご案内します。

【機械設計(※CADオペレーター案件も含む)】
◎レイアウト検討(エンジンルーム、フロア、配管、ケーブル、ハーネス配置設計)
◎構造検討/部品設計(ブラケット等の車体小物部品設計、配管/ホース設計、構造解析)
◎自動車生産設備(プレス型、車体設備、樹脂型、シャシー型、エンジン加工機械)
◎電気自動車の充電機、インバータ等電気部品用筐体の開発
◎プリンターの開発 など

現在ご紹介できる案件の一部の詳細を、当社の下記採用ページに載せております。
http://www.ado-tech.co.jp/anken/index.php
上記も参考の上、積極的にご応募ください。

〓直近のプロジェクト例〓
●排ガス規制対応の新機種建設機械の開発設計
●大型車両レイアウト企画設計
●ディーゼルエンジンの開発・改良設計
●機械加工設備の企画・設計・提案から仕様打ち合わせ、試作、導入までの一連の業務
●排ガス・振動などエンジン性能試験機の制御設計・試作調整
●生産技術・機械加工工法検討、治具設計

※配属プロジェクトは担当営業スタッフが希望をうかがった上で決定します。
まずは、あなたの経験・希望をお教えください。

また、電子/電気工学や実験・検証の経験をお持ちの方にも、
下記のようにご紹介できる案件がありますので、ぜひご検討ください。

【電子・電気設計】
〓直近のプロジェクト例〓
●宇宙ステーション実験機器の開発
●自動車産業向け試験機のプログラム作成、電気・電子回路設計、システム設計
●超LSIの開発設計(デバイス開発)/LSIの論理・回路・レイアウト設計

【実験・検証】
〓直近のプロジェクト例〓
●新型エンジン・車体の耐久・性能試験全般
●ターボチャージャーのマッチング試験
●金属材料試験、破面解析、強度解析

対象となる方

専・短・高専以上/機械系の設計もしくは開発経験をお持ちの方 ※業界不問
機械における設計・開発などの実務経験・CAD使用経験、いずれかをお持ちの方。

■以下の経験をお持ちの方は歓迎します
【機械、機構開発】
・筐体設計
・自動車(フレーム、ボディー)
・車載機器
・エンジン
・配管
・鋳鍛製品
・遊戯施設向け機器
・CATIA V5
・Pro/E
・I-DEAS
・SolidWorks
・I-CADSX
・MicroCADAM

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、福島県
※勤務地はプロジェクトにより異なります。勤務地のご希望は考慮します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。
※基本的には、ほとんどが首都圏でのプロジェクトになります。

〓具体的には〓
東京都(23区内・八王子など)
神奈川県(横浜市・川崎市・海老名市・厚木市)
埼玉県(さいたま市など)
千葉県(千葉市など)
宮城県
福島県
【最寄駅/本社】
東急田園都市線「溝の口」駅
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間3カ月(条件変更なし)
※採用時に正社員か契約社員かをお選びいただきます。
※契約社員:契約期間3年以内(プロジェクトによって、年数が異なります)

給与

月給20万円以上(あなたの年齢・経験を、最大限考慮いたします)

※残業代も全額支給(月平均30時間程度)
※成果給を積極的に採用!頑張った分はその分、給与でしっかりと応えます。
■社員の年収例
【年収例】
420万円/27歳
500万円/32歳

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備(健保組合加入あり)
■交通費一部支給(月10万円まで)
■退職金制度
■財形制度
■教育制度
 社内教育制度
 自己啓発教育支援制度(資格取得支援など)
■健保組合保養所・スポーツクラブ
■健康診断(配偶者含む)
■リッターカークラブ
■スキー&ボード同好会 など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■年次有給休暇(初年度10日)
■特別休暇(慶弔など)
■その他

★年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2010/12/6〜2011/1/9)

株式会社アド・ソアーの 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。