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希望条件にマッチした求人とは

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Jトラストグローバル証券株式会社

証券会社

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 7F

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Jトラストグローバル証券株式会社の 募集が終了した求人

【総合職(資産運用アドバイザー・投資銀行業務)】 【女性限定募集!】 ★証券業界未経験者も歓迎します! ★女性のみの営業チームがあるなど、女性が働きやすい環境 ★研修で証券・金融の知識をしっかり身につけられます ★H.I.S.や、スカイマークなどの株式公開を実現させた企業家、澤田秀雄が率いる澤田ホールディングス100%

  • 正社員
募集背景

当社は証券会社として確かな実績を重ねています。 好調を維持し、今後さらに活発に事業展開してくため、今回新たなメンバーを募集します! 新規口座の開設を推進していく中で、あなたの力をお貸しください。

仕事内容

総合職として、資産運用アドバイザー業務・投資銀行業務のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
個人および法人のお客様へアドバイスを行い、さまざまな投資商品提案、資産運用のお手伝いをしていただきます。
最近では低リスクの商品開発にも力を入れているため、主にご対応いただきたいお客さまは
主婦の方やお年寄りなど、資産にちょっとした余裕をお持ちの方になります。

取り扱い商品は株、投信、外債と幅広くなっているため、
研修や業務の中でプロフェッショナルな金融知識を身につけることができます。

【一日の流れ】
まずは電話でアポイントをとります。お客さまへの訪問は一日数件です。
飛び込み営業もあわせて、新規のお客さまへの提案活動を行います。
会社からのノルマはあまり厳しくありませんが、その分自分で目標を立て、努力をすることが大切です。
早ければ定時に帰社しています。遅くなる時でも、20時や21時に退社しています。

【仕事の進め方】
異業界出身で活躍している女性の先輩社員がすぐそばにいるので、
わからないことがあればすぐに相談してください。
成功例の共有やアドバイスを活発に行っているので、
そんなチームの雰囲気の良さも当社で働く魅力の一つです。

対象となる方

【学歴不問】◎営業・販売経験をお持ちの方 <業界未経験歓迎・経験者優遇> ◎女性限定の募集です!
◎ポジティブアクションによる募集となります。

≪以下のような方歓迎します≫
◎法人営業や企画職などキャリアパス豊富な環境で成長したい方
◎平等な評価制度を求めている方
◎人と関わる仕事が好きな方
◎新規開拓営業にも前向きに取り組める方
◎英語力のある方(投資銀行業務のみ)

≪異業種出身者も歓迎します!≫
異業界(銀行、保険、不動産、医療、アパレル、ブライダル、化粧品など)での営業経験をお持ちの方も歓迎します!
中途入社者で異業界出身者も活躍していますので安心してご応募ください!

※証券・金融業界経験者、証券外務員資格保持者は優遇致します。
※投資銀行は証券リテール営業経験者のみ

勤務地

【本社】
東京(新宿)
【支店】
東京(日本橋、池袋、立石)、横浜、大船、埼玉(飯能)、名古屋、大阪、福岡

※U・Iターン歓迎
【本社アクセス】
JR各線新宿駅、または東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

勤務時間

8:20~17:20(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※17:20に退社する社員もいます。無駄な残業は行いません。
※残業は遅くても20時前後です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給18万9000円~30万円+諸手当

※経験、能力、前職給与を考慮の上、会社規定に沿って優遇します
■社員の年収例
【年収例】
360万円/入社2年目/月給19万1000円+諸手当、賞与
490万円/入社7年目/月給23万円+諸手当、賞与

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回(5月)、賞与年2回(夏季・冬季)
通勤手当全額支給、営業手当、住宅手当、家族手当、
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
退職金、健康診断、従業員持株制度、ストックオプション

【教育制度】
新入社員研修、外務員資格取得研修(2種・1種)、資格取得補助制度(FP・証券アナリストなど) など

【保養所】
熱海、湯檜曽、秋谷海岸など東京証券業健康保険組合の保養所および契約提携保養施設全国内外3000カ所など

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
リフレッシュ休暇平日5日(土日を利用して9日間以上の休暇を取得可能)
年次有給休暇10~14日
年間休日120日以上

■■育児・産休について■■
産休、育児休暇を取得しやすい環境づくりが進んでいます。
育児休暇は子供が1歳になるまで、取得可能です。
中には、時短勤務で育児と仕事の両立をしている女性社員もいます。


出典:doda求人情報(2011/1/10〜2011/2/6)

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