Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

日本のみならずアジアでのP&Gのビジネスのめざましい伸張にあわせて、 プロダクト・サプライの広い分野で組織の成長が急務になっています。 アジアの中で比較的歴史のある日本のプロダクト・サプライの組織は、 今、国内のビジネスを充分に支えつつ、 これから成長していく国々をサポートするために、 人材をどんどん投下していくことを期待されています。 現在の日本の組織を支えつつ外にもその実力を羽ばたかせる、 いわば、人材と技術の資源国（組織）になるべく、即戦力大量募集に踏み切りました。

プロダクト・サプライ全体の募集として、経験にあわせて以下5ポジションから最適なマッチングを実施。
具体的な仕事内容
（1）エンジニアリング（サイト・エンジニアリング テクニカルエンジニア）
新製品導入、生産能力増強などに伴う、プラント設備、充填包装設備の建設
または改造プロジェクトの基本計画、設計管理、工事管理および立ち上げ。
工場内外の他部署との技術情報の交換、調整業務、社外のエンジニアリング
および工事施工業者の管理業務などプロジェクトスコープを最適な方法で
工場に導入するための業務を行います。
※具体的には
・プロジェクト構想を実施レベルの基本計画への落としこみ
・社内外のプロジェクトレヴュー、デザインレヴューを通し、スコープ/仕様の最適化
・実行計画の策定
・コントラクターマネージメント
・プロジェクトコントロール
・立ち上げチームの一員として垂直立ち上げへの貢献
・海外のエンジニアリング部門との技術情報の交換および、設計標準の改善活動への参画、他

（2）生産管理（カテゴリー・サプライ・プランナー）
担当する製品群のサービス率・在庫レベル・品質維持目標達成のため
中長期の原料及び製品供給・適正在庫の立案・実施を
工場、マーケティング、ファイナンス、販売部門とコラボレーションしながら行う
販売・生産計画プロセスの司令塔です。
※具体的には
・月次短中期販売・生産計画意思決定会議の運営
・新製品市場導入計画の実施
・新旧製品切り替え手段の計画・実施
・原材料供給キャパシティの計画・実施・管理
・需要供給バランスの運営・管理、他

（3）ＰＭ（イニシアティブ・プランナー）
新製品開発段階から市場導入のためのプロジェクト全体をリードしていく、
プログラムマネージャーの役割を担います。
※具体的には
・新製品開発導入企画の工程・スケジュールの管理
・導入プログラムの全体の進捗管理
・各段階のマネージメント意思決定のための調整
・予算・コスト・投資目標の管理
・プロジェクト進行上の危機管理

（4）物流（フィジカル・ディストリビューション・オペレーション・チームリーダー）
日本国内の生産拠点、在庫拠点間の物流の最適化から、
在庫拠点内の在庫管理手法の改善活動、お客様への製品の配送網整備、
および国内物流費の適正化まで幅広い物流業務を担当します。
※具体的には
・輸配送業務に関わる業務全般
・在庫保管業務に関わる業務全般
・業務委託先物流会社の管理と継続的な業務改善活動
・内部統制活動、社内外会計監査、品質管理監査、コンプライアンスへの対応全般
・全世界のP&G物流部門による物流業務改善活動への参画
・社内各製品カテゴリー部門のプロジェクトサポート
・社内システム（SAP）の物流関連モジュールの管理業務

（5）購買（ロジスティック購買 パーチェシングマネージャー）
主にフィジカル・ディストリビューションと共に
物流の最適化デザインの構築に関わり、それに適した物流サービスを提供する
サプライヤーの選定、価格交渉、供給確保、サプライチェーンにおける
トータルバリューを考慮した上での物流費の適正化を図ります。
※具体的には
・物流サービスサプライヤーの選定：倉庫、輸送業務、通関業務
・業務委託先サプライヤーとの円滑な関係構築
・物流コスト削減プロジェクトの立案、実行
・社内各製品カテゴリー部門のプロジェクトサポート
・P&G海外における物流サービス最適化プロジェクトの国内への導入
・サプライヤー選定にかかわるコンプライアンスの確立

大学卒以上（理系学部卒業の方のみ）　※未経験・第二新卒歓迎
【必要な経験・知識】
■TOEIC(R)テスト700点以上（英語での読み・書き・会話でのコミュニケーション能力をお持ちの方）
■リーダーシップ能力、データ分析能力、コミュニケーション能力の高い方

【歓迎する経験】
■プラント設備または充填包装設備の設計、施工管理の経験（エンジニア）
■国際物流、国内物流全般、物流部門での経験、3PL、
　SAP R3取り扱いなどの幅広い物流業務の経験
　（フィジカル・ディストリビューション・オペレーション・チームリーダー）

※応募資格は「TOEIC700点以上（英語での読み・書き・会話でのコミュニケーション能力をお持ちの方）」ですが、
現在それと同等の能力をお持ちの方であれば、是非ご応募ください。
※新卒採用も含め、過去1年以内に当社への応募経験がある方のご応募はできません。
※エントリーポジションでの採用です。
※将来海外勤務の可能性もあります。

（1）サイト・エンジニアリング　テクニカルエンジニア：群馬県高崎市（高崎工場）
（2）カテゴリー・サプライ・プランナー：神戸（日本本社）
（3）イニシアティブ・プランナー：神戸（日本本社）
（4）フィジカル・ディストリビューション・オペレーション・チームリーダー：神戸（日本本社）
（5）ロジスティック購買　パーチェシングマネージャー：神戸（日本本社）
【最寄駅】
高崎工場：JR「群馬八幡」駅
日本本社：六甲ライナー線「アイランドセンター」駅

フレックスアワー制度（所定労働時間7時間40分、休憩60分※日本本社勤務の場合）
※高崎工場勤務の場合は、工場の勤務条件によります（所定労働時間7時間40分、休憩60分）。

正社員

年俸 440万円以上
※1/12を月々支給します。
※経験を考慮の上決定いたします。
■社員の年収例
【年収イメージ】
440万～700万円

通勤手当
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
フレックスワーク制度、時間短縮勤務、在宅勤務

【育児支援制度】
母性健康管理休暇（有給）、産前産後休暇制度、 出産手当、一時金、育児休業給付金 、育児休業制度
育児費用補助金制度、 在宅保育サービス（ベビーシッター利用補助制度）、 短期看護休暇制度（有給）

【介護支援制度】
介護休業制度（延長制度有）、介護費用補助金制度、介護保険

【病気に対する制度】
病気休暇制度 、病気見舞金、長期障害所得補償制度（万が一の際、生活を保障） 、療養附加金扶助制度（医療費補助）

【資産形成サポート】
財形貯蓄、従業員持株会、提携住宅ローン制度、自助努力型年金制度

【そのほか】
退職金企業年金制度、慶弔休暇制度、復職一時金（3カ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給）
住宅支援制度（入社時に転居が必要な際のサポート及び費用負担 ※条件あり）、個人理由による休職制度
再雇用制度、メンター制度、社員会（社員間の親睦を深める活動／スポーツクラブ等への補助）、永年勤続表彰制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制、祝日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（14～25日）