フィスラージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

1845年の創業以来、ドイツが誇るプレミアム調理器具メーカーとして、 技術とクラフトマンシップ、デザイン性で、つねに業界を牽引してきたフィスラー。 当社は、その日本法人として1987年に誕生しました。 フィスラーは日本でも、昨今の“うち食”などの料理ブームや日常道具への高級志向など、 各種メディアなどで数多く紹介され、知名度も上がっています。 これまでは百貨店を中心に販売してきましたが、 より多くのお客さまへフィスラーを広めるために、 アウトレットモールやショッピングモールの直営店舗の展開を開始しました。 今回は、当社4店目の直営店（越谷店）を立ち上げ、軌道にのせる要となっていただく店長を募集します。 今後も、店舗展開を継続していきます。

店舗運営・マネジメント全般。新規店舗の立ち上げからお任せします。
具体的な仕事内容
2011年4月上旬オープン予定の越谷店（イオンレイクタウン内）で、店長として活躍していただきます。
ゆくゆくは、この経験をもとに、他店舗の統括、複数店舗の統括といった
キャリアアップの可能性もあります。

【具体的には】
・接客販売
・スタッフ（4～5名）の育成とシフト管理
・売上管理、売上戦略
・マーチャンダイジング
・VMD
・販促、ディスプレイ等の企画実施（本社マーケティングと連携）
これらをはじめとする、店舗運営全般をお任せします。

【将来像として】
販売促進など、攻めの戦略立てを積極的に推進してください。
今後の出店拡大にともない、スーパーバイザーやエリアマネージャーおよび本社スタッフなどへの
キャリアアップの可能性もあります。
店長として、さまざまな経験を積んでください。

【研修制度】
約1ヵ月の研修があります。「調理」「調理器具」の知識や経験がない方も、安心してはじめられます。

■入社後（約2週間）
専任トレーナーから、商品知識、調理方法、お客さまへのプレゼンテーションなどを学んでいただきます。
実際に、フィスラーの調理器具を使って調理も行います。品質の良さを体感できます。
また、既存店舗で実務のOJTもあります。

■オープン前（約2週間）
オープン前店舗にて、オープニングメンバーとともに研修･準備に入ります。
当社の店舗や売り場への見学も予定しています。
より実践的な接客販売の方法や営業トークを習得できます。

マネジメント経験をお持ちの方／調理器具や料理が好きな方　※店長、スーパーバイザー／小売業経験者優遇！
＜必須条件＞
・販売／サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方
　→取り扱う商材については不問です！
・調理器具や料理が好きな方、もしくは高額商材を商品とする営業経験のある方

＜歓迎条件＞
・小売業（日用雑貨、食品関連、アパレルなど）での副店長以上の経験をお持ちの方

＜こんな方は活躍できる環境です＞
・今までの経験を活かしながら、新しいブランドを浸透させていくことに興味をお持ちの方
・つねにチャレンジ精神を持って取り組める方（ハングリーな方）
・当社の事業に将来性を見出し、ともに試行錯誤しながらも成長を楽しもうとする方

4月上旬オープン予定　越谷店（埼玉県越谷市　イオンレイクタウン内）
※オープンまでは、本社（東京都中央区）および直営店が勤務地となります。
【アクセス】
越谷店／JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅直結
本社／東京メトロ線「茅場町」駅4b出口駅より徒歩3分

9：30～21：30 （シフト制　実働8時間、休憩60分、夜勤なし）
※月あたりの残業時間10時間程度／リーダーであっても、残業を前提に仕事をしないのが当社の方針です。

契約社員
※試用期間6ヵ月（待遇など、変更はありません）
※契約期間12ヵ月（契約期間終了後、実績や働き方などを加味し、正社員登用を検討）

【年俸制】　年俸400万円以上＋業績給
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

※業績給は売上および利益に応じて支給します。
※年俸は、1／12に分けて、毎月支給します。
■社員の年収例
【年収例】
店長／400万円以上（業績給含む）
スーパーバイザー／500万円以上（業績給含む）

給与改定（年1回）
各種社会保険完備
商品割引制度
通勤交通費全額支給
借上社宅制度
社内研修制度　ほか

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（シフト制）
年次有給休暇
※連休の取得も可能です。またオープン前準備や繁忙期も、スケジュール管理を徹底するよう努めています。
※年間休日110日