エリアライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

業績好調に伴い、募集を開始します。 今回ご入社いただいた方にはまずは1年間、 しっかりと先輩の指導を受けていただきます。 来春にはぜひあなたが新卒の指導係になってください。 ≪着実な経営が基本≫ 「地道に着実に」が基本的な会社の方針です。 当社は無理な物件の仕入れ・販売はしません。 急拡大を目指すのではなく、着実な成長を目指していきます。

新築マンションをお客様に紹介・販売していただきます。
具体的な仕事内容
扱うのは、東京・神奈川・千葉など関東エリアの新築マンション。
2LDK以上のファミリータイプが中心です。

≪具体的な営業方法≫
チラシを配ったり個人宅を伺ったりと、営業スタイルは人それぞれ。
平日はチラシ配りに専念し、在宅している方が多い土日に訪問する営業もいます。
※担当する物件ごとに「チーム制」を組んで行っています。
必ずそばに仲間がいるので、助け合って仕事ができます。

■当社の業務の特徴
通常、マンションの販売では物件案内や申し込み、ローン相談、本契約など
それぞれのプロセスで専門の担当者がつきますが、当社は最初から最後まで同じ営業が担当。
お客様との信頼関係が深まります。
加えて、各営業の知識・経験も深まり成長スピードが高まります。

■アフターフォローを大切に
暑中見舞いを送ったり、入居したタイミングでお電話したりすることが大事です。
売って終わりではなく、そこからはじまるお付き合いを大事にしたいと考えています。

■ステップアップについて
あなたの頑張りは、しっかりポジションと報酬に反映。
年齢や社歴に関係なく、また結果だけでなくプロセスも見た上で評価します。

学歴不問　意欲的に業務に取り組める方　≪未経験・第二新卒歓迎≫
■不動産業界で活躍したい、という方、大歓迎です！

≪活かせる経験≫
◎ 業界問わず営業経験
◎ 職種問わず不動産業界での経験

東京・神奈川・千葉・埼玉の各販売先
【アクセス】
各勤務地によります。

10：00～19：00（所定労働時間8時間）

正社員

月給23万～35万円＋歩合
※経験・能力を考慮し、決定します。
※成約1件につき12万円支給します。
■社員の年収例
【年収例】
26歳・入社1年／552万円／月給30万円＋歩合192万円（年間16件成約）
30歳・入社2年／708万円／月給40万円・歩合228万円（年間19件成約）

昇給年3回
交通費支給
社会保険完備
手当（宅建、皆勤、住宅、他）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（水・隔週火）
年次有給休暇
夏季休暇（4日）
冬季休暇（8日）
GW（3日）
特別休暇

※子供の運動会など、プライベートなイベントでの休暇も相談に応じます。