株式会社ポジティブドリームパーソンズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ポジティブドリームパーソンズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 28件あります!
株式会社ポジティブドリームパーソンズの 募集が終了した求人
【オープニングスタッフ(ウェディングプランナー、キッチンスタッフ、レストランスタッフ、バンケットセールス)】◎前年比109%の成長◎着実な成長を遂げ現在、第二創業期◎品川駅前に新オープン※企業ビジョンは「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」感動で日本、そして世界を変えていきます★2/18(金)DODA転職フェアに出展
- 正社員
第二創業期を迎え、当社の基幹事業であるウェディング事業のさらなる強化のために増員を図ります。 今年5月、品川の旧HOTEL PACIFIC TOKYOに 結婚式場の新ブランド「THE LANDMARK SQUARE TOKYO」を開業します。 今回はこのビッグプロジェクトのオープニングスタッフの募集です。
オープニングスタッフとして、お客様へ新たな感動を提供していただきます。
具体的な仕事内容
(1)ウェディングプランナー
(2)キッチンスタッフ
(3)レストランスタッフ
(4)バンケットセールス
上記のうち、あなたの経験や適性を考慮の上、お任せする仕事を決定します。
≪ウェディングプランナーの具体的な仕事の流れ≫
ブライダルフェアなどでお客様にご来館いただき会場をご案内。
人数・予算・希望日時などをヒアリングし、お客様の思いを引き出します。
▼
ニーズに合わせたプラン、装飾、スケジュールなどを提案します。
サービスや値段の交渉を行いながら、ウェディングの当日をイメージできるようにお話し、
ご成約いただくことにつなげます。
▼
ご成約後、結婚式当日のプランニングをします。
お客様の要望に対して120%で応え、感動をプロデュースしてください。
▼
準備から式当日の運営も行います。
引き出物の検品作業や、式の出席者の名前チェックなどもウェディングプランナーが担当。
責任は大きいですが、一番楽しい瞬間です。
【入社後の研修は……】
入社後1週間(7日間)の初期研修で、事業全体についての理解を深めた後、
3日間のプランナー研修を受講していただきます。
その後、先輩のアシスタントとして実務に触れることで学んでください。
未経験の方でもしっかり基礎を学べるよう丁寧に指導しますので、
分からないことはどんどん質問してください。
【社員育成プログラム“PDPビジネスカレッジ”】
当社は、独自の社員育成プログラムを導入。
人財の育成を経営における最重要課題と置き、組織コンサルティング業界で活躍してきた、
当社の取締役による最先端の教育プログラムを実施しています。
一流のビジネスパーソンとしての基本的要件や行動様式などを
体系的に学んで現場で実践、そして進化させていく仕組みとなっています。
全工程を習得して、初めて修了が認定される、実践型プログラムです。
社会人経験2年以上お持ちの方 ◆高卒以上 ◆業界・職種未経験者歓迎
■当社の企業理念(PDPWAY)に共感していただける方
※PDPWAYの詳細はHPをご覧ください。
【以下のような方は大歓迎です】
◆周りを巻き込み、高いパフォーマンスを発揮できる方
◆アドバイスを素直に聞き入れられる方
◆売上や数字も意識できる方
◆独自の考え方や想像力を持って、新しい感動を創り出せる方
◆自己成長への意欲が強い方
◆日常英語・中国語ができる方
◆販売、営業などの経験をお持ちの方
東京都港区高輪3-13-3(旧ホテルパシフィック東京)
【最寄駅】
各線「品川駅」より徒歩5分
1カ月単位の変形労働時間制
シフト制/10:00~19:00(基本シフト実働7.5~9時間/日)
※繁忙期・閑散期により異なります。
正社員
試用期間:3カ月
月給19万9800円~35万円
※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・スキルを十分考慮し、面談にて決定します。
★評価制度★
3カ月ごとに各個人が目標を設定。達成度に応じてインセンティブを支給します。
目標には数字のほか、スキルアップも含まれ、仕事への充実感や感動も、
目標達成の報酬として受け取っていただきたいと考えています。
■社員の年収例
【年収例】
380万円/入社1年目/月給27万円
400万円/入社3年目/月給29万円
680万円/入社3年目(ゼネラルマネジャー)/月給50万円
【昇給・賞与】
■昇給年1回
■決算賞与1回
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
【各種手当】
■交通費全額支給 ※会社規定による
■役職手当
【各種制度】
■インセンティブ制度年4回
■出産育児支援制度
■研修制度(PDPビジネスカレッジ、PDPマネジメントカレッジほか)
■転勤時引越し代補助制度
【その他】
■社内施設割引
<休日・休暇>
シフト制
■月9日※火曜日は定休(会場により異なる)
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日107日
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)