一般社団法人日本経営協会の過去求人・中途採用情報

☆経験不問、意欲重視！ 1949年の協会設立以来、企業や自治体に対して、社員研修の企画運営をはじめ 人材教育に関するあらゆる課題を解決するためのソリューションをご提案してきました。 今後、より質の高いサービスを提供するため、企画渉外（企画営業）職を増員いたします。 人材教育の分野に関心をお持ちであれば、経験は不問です。 「アイディアで勝負したい」という意欲あふれる方のご応募をお待ちしています。

企業・自治体向け従業員研修の企画運営をはじめ、人材開発業務全般を支援
具体的な仕事内容
一般企業もしくは、自治体の人事部・教育部向けに、
研修（セミナー）を通した教育・研修の企画運営や、
通信教育を用いた社員教育支援に関して、企画営業を行っていただきます。　
配属は、自治体向けに研修・セミナー事業を行う行政本部か、
通信教育を用いた社員教育を支援する通信教育本部のいずれかになります。
ご本人の適性と希望を考慮し、配属先を決定いたします。

【具体的には】
■各種研修、セミナーの企画提案
■研修の運営業務（講師やコンサルタントのコーディネートなど）
■人事制度構築のご提案
■通信教育による社員教育支援

☆当社主催のセミナーに参加した顧客担当者、HPなどから問い合わせいただいた方、
もしくは既存のお客さまへのご提案となります。

【仕事の流れ】※研修会開催の場合
○研修ニーズの調査・把握（事業・組織・受講対象者などの把握、研修ニーズの調査）
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○研修カリキュラムの作成決定（企画原案提出、お客さまで原案検討、原案修正、カリキュラムの決定、講師の選定）
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○担当講師との打ち合わせ（実施日程の検討、テキスト・資料の検討、その他事前準備、事前課題、グループ分けなど）
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○研修実施（※当日参加の場合もあり）
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○実施後のフォロー（研修の実施報告、フォローアップ研修の検討）

【大卒以上】社会人経験1年以上の方（経験不問）
■教育、人事、人材開発といった分野に強い関心をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）
■自分から積極的に何ごとにも取り組める方

☆以下に該当する方は、当社で経験を活かせます。
■一般企業で、人事・教育業務を担当されていた方
■社会人向けセミナーの企画、運営などに携わっていた方
■専門学校など教育法人の事務局で勤務経験のある方

本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8
【最寄駅】
東京メトロ副都心線「北参道駅」
JR山手線「代々木駅」

9:15～17:15 (所定労働時間：7時間、休憩：60分)

正社員
試用期間3ヶ月

月給21万2000円以上（25歳）
※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします
■社員の年収例
【年収例】
390万円/30歳

■昇給年1・賞与年2
■交通費支給(上限5万円／月)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当（住居・家族）
■退職金制度
■OJT有

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季（3日）・年末年始（4日）
■有給休暇（10～20日）
■慶弔・特別
■創立記念日

◎年間休日日数 126日