株式会社明幸
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社明幸の過去求人・中途採用情報
株式会社明幸の 募集が終了した求人
【プラントエンジニア】日本のプラント設計の第一人者が設立した会社です!当社にしかない案件も多数ございます。 ◎プラント設備設計の経験者であれば必ずお会いします! ◎自動車設計から環境設備へのキャリアチェンジも可
- 正社員
株式会社明幸フォーラムのエンジニア派遣部門が独立して設立された当社。 国内大手機械メーカー、世界的自動車メーカーといった多くのお客様企業から 厚いご信頼をいただいています。 今回は、お客様のニーズにさらにお応えするためのエンジニア募集です。 自動車業界からプラント業界への転向も可能。 あなたのキャリアにプラスになる案件をご用意してお待ちしています!
プラント関連の設計・開発を担当していただきます
具体的な仕事内容
【具体的には】
以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
(1)医療系(病院などの施設)のプラントエンジニア
■勤務先:国内大手エンジニアリング企業
■勤務地:横浜市
(2)石油精製プラントエンジニア
■勤務先:国内大手エンジニアリング企業
■勤務地:横浜市
(3)プラント回転機の設計エンジニア
■保守関係の計画設計、顧客設備のバージョンアップなど、顧客・ベンダーとの調整業務
■勤務先:風水力機器・環境機器の大手総合メーカー
■勤務地:千葉
(4)ごみ焼却施設のプラントエンジニア
■勤務先:風水力機器・環境機器の大手総合メーカー
■勤務地:都内
※上記以外にも、あなたの活躍できるプロジェクトがあります。
≪採用決定事例:31歳・男性≫
■前職:大手自動車メーカーにてキャビン設計をご担当。
↓
■現在:風水力機器・環境機器の大手総合メーカーにて
設備保守関係の計画設計(設備のバージョンアップ)や、アジア全体のお客様・ベンダー様との調整業務をご担当。
★人事担当者より★
この方の場合、業務自体は未経験でしたが、
自動車以外のことにもチャレンジしたいという熱い想いからの応募でしたので、その想いを汲んで採用に至りました。
当社では、自動車業界からプラント業界への転向も可能です。積極的なご応募をお待ちしています。
大卒以上(機械・工学系)■プラントエンジニアの経験をお持ちの方
【具体的には】
(1)医療系(病院などの施設)のプラントエンジニア
■プラントエンジニア経験をお持ちの方
(2)石油精製プラントエンジニア
■プラントエンジニア経験をお持ちの方
■英語での読解・会話ができる方
(3)プラント回転機の設計エンジニア
■設計経験をお持ちの方
(4)ごみ焼却施設のプラントエンジニア
■プラントエンジニア経験をお持ちの方
(ごみ焼却施設のプラントエンジニア経験があれば尚可)
※上記以外のスキル・経験をお持ちの方も活躍いただけるプロジェクトがありますので、
積極的にご応募ください。
◆建築・設計・エネルギーに関連する資格保有者を歓迎します◆
◆英語での読解・会話ができる方、大歓迎です◆
■神奈川県
■千葉県
■東京都
■茨城県 など
※お客様先にて勤務に就いていただきます。
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクト内容により勤務時間は異なります。
正社員
月給23万~60万円
※あなたの前職経験やスキルを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
■社員の年収例
【モデル年収】
400万円/実務経験3年、入社3年/月給29万円
720万円/実務経験20年、入社3年/月給54万円
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当全額支給
■保養所(アルペンドルフ白樺、那須高原フォレストヒルズ ほか)
■スポーツ施設
<休日・休暇>
■完全週休2日制(曜日はプロジェクトによって異なります)
■祝日
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇
※年間休日120日以上